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CONSULCLIENT esta formando a la medida de su empresa en toda Colombia Equipos Comerciales, Vendedores, Impulsadoras, Mercaderistas, Telefonistas y todo los colaboradores del área comercial y administrativa, en procesos de ALTA COMPETENCIA y con resultados efectivos e inmediatos. LOGROS. Enfoque en resultados. Venta Consultiva. Desarrollo de competencias comerciales. Estructurados para hacer Cierres Efectivos. Consolidación de su Cartera DE Clientes. Prospección AL Punto

CONSULCLIENT se enfoca en el MEJORAMIENTO en los procesos de selección por COMPETENCIAS aplicando la metodología ASSESSMENT CENTER, logrando una mayor retención del RH y la disminución en los costos en los procesos. Tenemos operación a nivel de toda....................... COLOMBIA ESPECIALIZACION PRACTICA / APLICADA…… EN ASSESSMENT CENTER para Centros de Evaluación Gerencial Metodología ………….. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS bajo la metodología ASSESSMENT CENTER APRENDERA a utilizar la herramienta que requieren las empresas exitosas ……………… para seleccionar, evaluar y promocionar al candidato más acertado para el cargo que se requiere. QUE SE APRENDERA • Principios de aplicación • METODOLOGIA del AC y como se origino -------- FUNDAMENTACION • EFICACIA de los procesos AC • DIFERENCIACION con otras pruebas • ¿COMO IMPLEMENTAR AC en su organización? • MANEJO EN GESTION DE COMPETENCIAS laborales • MANEJO de pruebas individuales y grupales • DEFINICION del rol del Psicólogo en procesos de AC • ¿COMO detectar necesidades de capacitación? • ¿COMO entrenar a los participantes en una sesión de AC? • ¿COMO presentar informes gerenciales? • DISEÑO de herramientas de aplicación • DISEÑO de modelos ajustados a su organización QUIENES PUEDEN PARTICIPAR Gerentes, director de recursos humanos, director de formación y selección, jefes de recursos humanos, coordinadores, supervisores y líderes de proyecto de diferentes áreas funcionales que estén interesados en explorar la aplicación del Assessment Center para identificar y evaluar las capacidades, talentos y/o competencias de sus colaboradores y tomar DECISIONES ACERTADAS de selección, promoción y desarrollo de personal gerencial de su empresa. DURACION • Son 16 horas presenciales INSCRIPCIONES TELEFONO DE CONTACTO: en Bogotá / Celular /

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¡Alemán por Skype a la carta! SKYPE Estamos cerca de ustedes para poder hacer un exhaustivo diagnóstico lingüístico y elaborar propuestas basadas en el nivel de inicio, el nivel objetivo, las competencias a trabajar y el tiempo del que dispone cada participante. Para que puedan alcanzar sus objetivos el seguimiento es clave, ya que las necesidades pueden variar de un día a otro y hay que ser ágiles en detectarlas y hacer cambios en los planes de formación. La práctica presencial se combina con la práctica a distancia y con contenidos on-line para el trabajo personal. El uso y la combinación de los distintos formatos que nos ofrecen las TIC hacen que la distancia y la poca disponibilidad de tiempo no sean un obstáculo sino un reto en la formación en idiomas. Definimos y elaboramos planes personalizados a los niveles, sectores y puestos de responsabilidad que ocupan los participantes de nuestros proyectos. Niveles: A1 A2 B1 B2 C1 ¿Qué te enseñamos en los Cursos de Alemán para Empresas? El enfoque de este curso al igual que el resto de los cursos de alemán es hablar. Tu profesor aprovechará el tiempo al máximo. Por lo cual aprenderás lo siguiente: Primeramente, implementarás el vocabulario alemán según el rubro de tu empresa. Mejorarás tu oído para entender el idioma alemán. Finalmente escribirás correos y cartas en alemán. Ventajas del Curso de Alemán para Empresas Flexibilidad de tomar las clases en los horarios de tu elección. Nosotros nos adaptamos completamente a tu tiempo. Además, te enseñamos el idioma alemán en total relación a tu sector laboral. Informes del avance del alumno a la empresa. También tienes opciones de rendir un examen alemán de Goethe ¿A quién está dirigido el Curso de Alemán para Empresas? Un curso de alemán para empresas está dirigido a compañías que tienen contactos laborales con Alemania. Por ejemplo, puede ser una empresa de Importación -Exportación. De la misma manera en el rubro informático saber alemán es una gran ventaja, la demanda de informáticos en Alemania es muy alta. Por eso es recomendable para cualquier empresa informática participar en este curso. Preguntas Frecuentes ¿Por qué aprender alemán online? La mayor de las ventajas radica en que es posible realizar los cursos directamente en la oficina sin tener que trasladarse a otro lugar. Además, las clases son 100% personalizadas y flexibles a los horarios de trabajo. De igual manera los costos son más bajos que los de institutos tradicionales. ¿Cuál es el mejor Curso de Alemán para Empresas? Las clases de alemán por Skype con un profesor es la mejor opción para aprender alemán desde tu empresa. Si tomas este curso verás que el avance es más rápido y eficaz. INTERCAMBIO COLOMBO ALEMAN CALI Celular: 313 768 76 97 Contáctanos ya!

Como docente cuento con el dominio en inglés y sistemas aplicado en mi trabajo, creando puentes emocionales y comunicativos, estructurando la formación por competencias autodidacta e investigativa en el alumno.

Desde hace un tiempo, en el entorno de los negocios, el marketing y la venta directa, se ha venido considerando la presencia anímica y emocional de los vendedores, como factor decisivo en la consecución de las metas organizacionales. Es bien sabido, que muchos vendedores con una formación académica y un perfil adecuado e importante para su crecimiento como emprendedores, fracasan en su intento diario de conseguir los resultados, debido a su poca o ninguna "Inteligencia Emocional IE". “Los vendedores (as) emocionalmente competentes no rechazan los retos, pues son personas flexibles que se logran adaptar a las innumerables situaciones con los clientes que se presentan en su cotidiano”. Estos, aceptan los "desafíos diarios" con entusiasmo porque reconocen que son la única manera de lograr, las metas, sentido, significado, éxito y abundancia para sus vidas y sus familias. La "Inteligencia Emocional en las Ventas", nos ayuda a incrementar nuestra "autoconciencia", favorece nuestro "equilibrio emocional", potencia el rendimiento estratégico, aumenta nuestra energía, "motivación" y nuestro entusiasmo, mejora los niveles de "empatía" y "nuestras habilidades sociales", todas estas, competencias indispensables para operar en un mercado frenético, competitivo, exigente y sin cuartel. Por lo anterior, un "vendedor emocionalmente inteligente" se proyecta como un activo invaluable para cualquier empresa, enfrenta las crisis diarias sin temores, fideliza sus clientes y prospectos, participa del trabajo de equipo, contribuye al clima laboral, cuida y protege los recursos de la empresa, comenzando con el tiempo, las oportunidades "leads", y es factor positivo en ambientes cargados de incertidumbre, conformismo, mediocridad, estrés, negativismo y "burnout emocional".

INSCRIPCIONES ABIERTAS CURSO DE FORMACION AUXILIAR EN ENFERMERIA 18 MESES TEORICO (EAE) PRACTICO (ESE HUEM) FACILIDAD DE PAGO CONVENIO CON BANCO PICHINCHA Y COOPFUTURO VEN TE ESPERAMOS 3 SEMESTRES C/U TEORIA Y PRACTICA

ASISTENTES DE GERENCIA EFECTIVOS ESPECIALIZACIÓN “ LA EXCELENCIA PROFESIONAL EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA ASISTENTES DE GERENCIA “ PROGRAMA A NIVEL NACIONAL / BOGOTA - CARTAGENA - MEDELLIN - CALI (consultar la programacion) QUIENES PUEDEN PARTICIPAR Secretarias, Asistentes de Gerencia, Trabadores Administrativos, Asistentes de Dirección, Asistentes de Jefaturas y todas las personas que realizan funciones de asistencia, soporte y colaboración a DIRECTIVOS. PERTINENCIA • Proporcionar las TECNICAS y HERRAMIENTAS para optimizar las gestión administrativa • Permitirá adquirir las HABILIDADES para la toma de decisiones, siendo una persona LIDER, ACTIVA y PROACTIVA. • Permitirá al participante tener las HERRAMIENTAS para actualizarse y reforzar sus HABILIDADES y COMPETENCIAS. • Dará al participante la visión para conformar equipos de trabajo SOLIDARIOS y COMPENETRADOS con la efectividad y eficiencia DURACION • Son 8 horas presenciales METODOLOGIA Vivencial con el método APRENDER – HACIENDO, en donde el participante puede identificar su rol dentro del proceso y evidenciar su potencialidades • Telefono / .

Nuestro propósito fundamental como Fundación, es formar en valores y en competencias individuales especialmente a jóvenes de escasos recursos económicos de la ciudad y como Agencia Privada de Empleo y desde la intermediación laboral, esperamos acompañar al sector Empresarial en la implementación de procesos de selección incluyentes; para esto, contamos con excelentes Profesionales del área Organizacional y Social, que integran la misión de la Fundación con la de las Empresas que solicitan nuestro servicio.

En el presente, los mejores agentes de bienes raíces han aprendido colocar los inmuebles de forma diferente. Aplican principios de psicología, sociología, finanzas, semiótica, copywriting, gramática y el neuromarketing. Prospectar con intuición y dedicación, escuchar activamente a los clientes, esgrimir la fuerza que tienen las palabras, interpretar y replicar el lenguaje corporal, saber persuadir por teléfono, usar el tiempo con eficacia, y poder visualizar el éxito personal, son algunas competencias que hacen parte de los recursos del vendedor inmobiliario para lograr sus metas y objetivos. Igualmente, son expertos en utilizar el teléfono y las redes sociales como herramienta de penetración y desarrollo, para conseguir más clientes, hacer mejores ventas, y especialmente, la disminución sistemática de los tiempos de compra.

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PASSPORT LANGUAGE CENTERS" no es un instituto, sino una verdadera escuela, con toda la confiabilidad y el respaldo académico que ello significa. IQ-Net, The International Certification Network e Icontec han evaluado y aprobado a Passport y renovado dicha certificación con el "Sistema de Gestión de Calidad ISO " para la prestación del servicio de educativo a través del programa de formación académica del idioma Inglés en la modalidad presencial. Además, Passport ha aprobado todos los requerimientos de la Secretaría de Educación Distrital y cuenta con Autorización Oficial según Resolución No. del 3 de noviembre de RAZONES PARA ELEGIR PASSPORT - Resolución de la Secretaría de Educación Passport ha aprobado todos los requerimientos de la Secretaría de Educación Distrital y cuenta con Autorización Oficial según Resolución No. del 3 de noviembre de . - Marco Común Europeo Estándar internacional que ha unificado de manera fundamentada las comptencias de cualquier idioma Passport cuenta con los más altos estándares académicos y se posiciona como la mejor opción en el mercado. - Certificado de Calidad ISO IQ-Net, The International Certification Network e Icontec han evaluado y aprobado a Passport con el "Sistema de Gestión de Calidad ISO " para la prestación del servicio de educativo. - Multinacional de Delaware con más de 10 años Fundada en Delaware en el e inscrita en la Cámara de Comercio Colombo Americana. Passport lleva mas de 10 años certificando personas bilingües, son más de alumnos certificados. - Profesores Licenciados Parlantes Nativos No es suficiente que hablen inglés, sino que tengan toda la estructura pedagógica para enseñar el idioma, licenciados pedagogos en lenguas modernas hacen parte del staff de nuestros profesores. - Rigor Académico No somos un material de autoestudio ni una editorial, nuestros programas cumplen con los requerimientos de la Secretaría de Educación y cumplimos con los requerimientos del Marco Común Europeo. - 100% Presencial No somos auto-estudio, no somos una editorial, no comercializamos material, somos escuela 100% presencial. Clases en nuestras aulas con profesor licenciado pedagogo. - Abordaje Comunicativo “COMMUNICATIVE APPROACH”, basándose en modelos conversacionales genuinos y a la experimentación oral del idioma alcanzará una práctica libre que le permita aplicar lo que ha incorporado como nuevo aprendizaje. LA ESCUELA Nuestro programa es una serie completa orientada según el Marco Común Europeo, detallando el perfil de salida del estudiante al finalizar cada uno de los niveles: -NIVEL A1 MCE NIVEL 1 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”: Corresponde al nivel A1 del MCE – Usuario Inicial en nivel de acceso y con un perfil de salida donde es capaz de comprender y utilizar expresiones cotidianas de uso muy frecuente así como frases sencillas. Puede presentarse a sí mismo y a otros, pedir y proporcionar información básica y relacionarse de forma elemental. -NIVEL A2 MCE NIVEL 2 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”:Usuario Básico en nivel de plataforma y con un perfil de salida donde es capaz de comprender expresiones de uso frecuente relacionadas con áreas de experiencia. Sabe describir aspectos de su pasado y su entorno. -NIVEL B1 MCE NIVEL B1 COMPETENCIAS PARCIALES. NIVEL 3 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”:Corresponde al nivel B1 con competencias parciales del MCE. Usuario Independiente en nivel de umbral con competencias parciales y con un perfil de salida donde es capaz de comprender los puntos principales de textos claros. Sabe desenvolverse en la mayoría de situaciones que pueden surgir en un viaje. -NIVEL B1 MCE NIVEL B1 COMPETENCIAS TOTALES. NIVEL 4 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”:Corresponde al nivel B1 con competencias totales del MCE. Usuario Independiente en nivel de umbral con competencias totales y con un perfil de salida donde es capaz de producir textos sencillos y coherentes sobre temas en los que tiene un interés personal y puede describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como cuestiones relacionadas con sus necesidades inmediatas. -NIVEL B2 MCE NIVEL B2 COMPETENCIAS PARCIALES. NIVEL 5 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”:Corresponde al nivel B2 con competencias parciales del MCE, Usuario en nivel Avanzado con un perfil de salida donde es capaz de discursos y conferencias extensas e incluso seguir líneas argumentales completas siempre que le tema le sea conocido. Entiende artículos e informes relativos a problemas contemporáneos. Puede participar en una conversación con cierta fluidez y espontaneidad incluso con hablantes nativos. Puede redactar textos detallados sobre temas de interés personal. -NIVEL B2 MCE NIVEL B2 COMPETENCIAS COMPLETAS. NIVEL 6 PROGRAMA “PASSPORT TO THE WORLD”:Corresponde al nivel B2 con competencias totales del MCE, Usuario en nivel Avanzado con un perfil de salida donde es capaz de comprender casi todas las noticias de televisión y la mayoría de películas habladas en lengua estándar. Comprende la prosa literaria contemporánea. Puede tomar parte activa en debates desarrollados en situaciones cotidianas expresando y defendiendo puntos de vista. Puede escribir redacciones o informes transmitiendo información o proponiendo motivos que apoyen o refuten un punto de vista concreto. Passport Kids OUR DISCOVERY ISLAND es un programa de inglés con un abordaje comunicativo y cuatro niveles llenos de oportunidades para aprender con canciones, cantos, juegos, proyectos prácticos, y actividades de respuesta física (Total Physical Response). Cuenta además con una plataforma virtual a través de la cual los estudiantes pueden explorar los diferentes personajes de la serie e interactuar con ellos. Cada nivel inicia con una búsqueda de objetos y personajes en la cual los estudiantes refuerzan el vocabulario y estructuras vistas en clase. METODOLOGIA -Estrategias pedagógicas avanzadas PASSPORT ofrece las más avanzadas estrategias pedagógicas que consolidan metodología y cultura con un estilo extraordinario, dando vida a las últimas innovaciones al servicio del aprendizaje. Passport cuenta con docentes quienes permanentemente deben hacer parte de seminarios y talleres de re-entrenamiento y actualización que los lleven a utilizar técnicas de vanguardia en la pedagogía mundial, y esto desde luego, combinado con la mejor atención de carácter humano. -Un abordaje comunicativo Dado que la mayoría de personas ha estudiado en algún momento de su vida el idioma Inglés pero encuentra difícil llevarlo a la práctica debido a su inseguridad o a su imprecisión para hablarlo, el modelo pedagógico de Passport se apoya en el "Abordaje Comunicativo" o "Communicative Approach", el cual, basándose en modelos conversacionales genuinos, comienza por sencillos modelos de imitación, para luego alentar al estudiante a la experimentación oral del idioma hasta alcanzar una práctica libre que le permita aplicar fuera del salón de clase lo que ha incorporado como nuevo aprendizaje. -Calidad de docentes Contamos con un cuerpo docente altamente calificado, con formación en Licenciatura (o carreras afines) para la enseñanza del Inglés como lengua extranjera. Nuestros docentes participan permanentemente de nuestros procesos de capacitación, a través de seminarios y talleres de re-entrenamiento y actualización que les permite estar a la vanguardia en la pedagogía mundial, esto desde luego, combinado con la mejor atención de carácter humano. -Número de horas por nivel Estas están descritas en el Marco Común europeo y exigidas por la Secretaria de Educación Distrital. Nuestra escuela supera los límites mínimos exigidos, estableciendo la siguiente duración en términos de horas por cada uno de los niveles: A1- 90 horas; A horas; B horas; B horas; B horas; B horas. -Grupos de Clases Los grupos de las clases en nuestra escuela van de un mínimo de 8 personas a un máximo de 15 personas. -Duración del Programa Para una asistencia de Lunes a viernes durante dos (2) horas académicas diarias, la duración de cada módulo aproximadamente es de 2 meses, si la asistencia es de 3 veces a la semana, dos (2) horas cada vez, la duración del programa es de 4 meses aproximadamente. Si las clases se toman en nuestra escuela, “PASSPORT LANGUAGE CENTERS” dispone de 3 alternativas a escoger dentro de las siguientes alternativas: Programa Regular Lunes, miércoles y un viernes cada 15 días ó martes, jueves y un viernes cada 15 días dentro de las siguientes alternativas de horario. Así también la opción de asistir sólo los sábados. MAÑANA a a a TARDE a a a NOCHE a a a PROGRAMA INTENSIVO El estudiante puede asistir todos los días. Tiene para escoger las siguientes opciones de horario LUNES A VIERNES 6:10 a 7:40 a.m.: 7:35 a 9:05 p.m.

stamos autorizados y avalados por el SENA según resolución 107 de 2009 para brindar a las empresas de los diferentes sectores económicos y a trabajadores independientes la formación y certificación por competencias laborales los cursos de trabajo seguro en alturas en diferentes niveles. Las acciones de formación para las cuales estamos autorizados y contamos con expertos de amplia trayectoria y formación que dirigen los cursos son: Jefe de Área trabajo seguro en alturas Básico operativo trabajo seguro en alturas Nivelación de intermedio a Avanzado trabajo seguro en alturas Avanzado trabajo seguro en alturas Contamos con un campo de entrenamiento propio, certificado por el SENA y acondicionado con todas las especificaciones técnicas necesarias para desarrollar programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que brinda a los usuarios de S.O.S ltda la comodidad y confianza requeridos para el desarrollo teórico y práctico de los programas. Estamos ubicados en el Área Metropolitana de Bucaramanga en el municipio de Floridablanca en una zona de fácil acceso a través del sistema integrado de transporte Metrolínea o cualquier otro medio. S.O.S dispone de un campo de entrenamiento móvil para realizar la formación en cualquier parte del país; igualmente autorizado y avalado por el SENA.

INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Formato: Libro - Páginas: 154 - Tamaño: 18 x 25 cm _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN: El conocimiento y el manejo de la informática educativa contribuyen al desarrollo de habilidades que permiten el uso de los diferentes recursos tecnológicos en diversos escenarios en los que interviene la enseñanza; es decir, tanto en la formación docente como en la educación familiar, incluyendo los modelos educativos y de aprendizaje, la pedagogía de las disciplinas y el desarrollo infantil, entre otros.El libro presenta el contexto histórico de la informática educativa, para analizar el desarrollo de las competencias digitales en la educación superior, las prácticas educativas abiertas, la educación virtual y, principalmente, en la formación de profesores.La obra va dirigida tanto a docentes en formación como a profesionales, directivos, rectores de instituciones educativas y encargados de diseñar políticas públicas de educación y tecnología, así como a estudiantes e investigadores de educación, ingeniería, ciencias sociales y humanas.

NOMBRE COMPLETO Informática educativa. Origen, naturaleza y perspectivas de su investigación _____________________________________________________ INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Editorial: U. de La Sabana - ISBN: 9789587716740 - Autor: Yasbley Segovia Cifuentes, Sonia Restrepo Palacio, Andrés Chiappe Laverde, Ana Dolores Vargas Sánchez, Mónica Marcela Sánchez Duarte, Hugo Alexander Rozo García, Isabel Jiménez Becerra, Cristina Hennig Manzuoli, Fanny Almenárez-Moreno, Ronald Gutiérrez Ríos - Editores: Isabel Jiménez Becerra - Formato: Libro Impreso - Año de edición: 2018 - Páginas: 154 - Peso: 220 gr - Tamaño: 18 x 25 cm _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN: El conocimiento y el manejo de la informática educativa contribuyen al desarrollo de habilidades que permiten el uso de los diferentes recursos tecnológicos en diversos escenarios en los que interviene la enseñanza; es decir, tanto en la formación docente como en la educación familiar, incluyendo los modelos educativos y de aprendizaje, la pedagogía de las disciplinas y el desarrollo infantil, entre otros. El libro presenta el contexto histórico de la informática educativa, para analizar el desarrollo de las competencias digitales en la educación superior, las prácticas educativas abiertas, la educación virtual y, principalmente, en la formación de profesores. La obra va dirigida tanto a docentes en formación como a profesionales, directivos, rectores de instituciones educativas y encargados de diseñar políticas públicas de educación y tecnología, así como a estudiantes e investigadores de educación, ingeniería, ciencias sociales y humanas.

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LIBRO NUEVO -ORIGINAL - NO VENDEMOS COPIAS. SI ESTÁS EN BOGOTÁ, FAVOR PREGUNTAR PARA ACTIVAR SERVICIO MERCADO FLEX (ENTREGA EL MISMO DÍA, SI LO COMPRA EN LA MAÑANA, O EL DÍA DESPUES SI LO COMPRA EN LA TARDE O NOCHE) El conocimiento y el manejo de la informática educativa contribuyen al desarrollo de habilidades que permiten el uso de los diferentes recursos tecnológicos en diversos escenarios en los que interviene la enseñanza; es decir, tanto en la formación docente como en la educación familiar, incluyendo los modelos educativos y de aprendizaje, la pedagogía de las disciplinas y el desarrollo infantil, entre otros. El libro presenta el contexto histórico de la informática educativa, para analizar el desarrollo de las competencias digitales en la educación superior, las prácticas educativas abiertas, la educación virtual y, principalmente, en la formación de profesores. La obra va dirigida tanto a docentes en formación como a profesionales, directivos, rectores de instituciones educativas y encargados de diseñar políticas públicas de educación y tecnología, así como a estudiantes e investigadores de educación, ingeniería, ciencias sociales y humanas.

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ATENCIÓN! ¡ATENCIÓN! INFORMA QUE: SE ENCUENTRAN ABIERTAS LA INSCRIPCIONES PARA TÉCNICO LABORAL EN MAQUINARIA PESADA CURSANDO SOLO CINCO DIPLOMADOS CADA UNO DE 200 HORAS ASÍ: RETRO EXCAVADORA ORUGA: 100 HORAS TEÓRICO PRACTICAS DE LAS CUALES RECIBIRÁ 20 HORAS DE PRACTICA POR ALUMNO EN LA MAQUINA. RETRO CARGADOR PAJARITA: 100 HORAS TEÓRICO PRACTICAS DE LAS CUALES RECIBIRÁ 20 HORAS PRACTICAS EN LA MAQUINA POR ALUMNO. ESTE DIPLOMADO TENDRÁ UNA DURACIÓN DE 10 DÍAS Y 160 HORAS TOTALES DE PRÁCTICA Y 40 HORAS TEÓRICAS, SE DICTARA EN EL EXTERIOR. COSTO $ DOS MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS. TOTAL HORAS DE CAPACITACIÓN: 200 HORAS NOTA EL ALUMNO TENDRÁ 160 HORAS DE PRACTICA EN TOTAL INCLUYENDO LAS HORAS PRACTICAS DE APRENDIZAJE CON SUS COMPAÑEROS. EL COSTO INCLUYE: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL, GUANTES, TAPONES PARA OÍDOS, GAFAS, CASCO, BOTAS DE SEGURIDAD PUNTA DE ACERO, MATERIAL DE ESTUDIO EN PREPARACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HOSPEDAJE, ALIMENTACIÓN, Y TRASLADO DE SANANTONIO DEL TÁCHIRA AL SITIO DE PRÁCTICAS, SEDE 2 DEL POLITÉCNICO INDUSTRIAL DE TELECOMUNICACIONES. RECIBIRÁ CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN NORMAS SENA. REGISTRADO ANTE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EN LA PAGINA DEL SINET Y S.E.D. NOTA: ESTE COSTO ES POR EL DIPLOMADO EN RETRO DE ORUGADA Y PAJARITA RECIBIRÁ FORMACIÓN DE 160 HORAS TOTALES EN PRACTICA Y 40 HORAS TEÓRICAS PARA UN TOTAL DE 200 HORAS. POR CADA MÁQUINA 10 HORAS FÍSICAS DE PRACTICA POR ALUMNO PARA UN TOTAL DE 20 HORAS DE PRÁCTICA EN LAS DOS MAQUINAS POR CADA ALUMNO, SI DESEA LAS 20 HORAS EN UNA SOLA MAQUINA SE DICTARAN EN UNA SOLA MÁQUINA, ESTOS DIPLOMADOS SERÁN VALIDOS PARA LA CERTIFICACIÓN COMO TÉCNICO LABORAL EN MAQUINARIA PESADA, QUEDANDO PENDIENTES 3 DIPLOMADOS PARA SER TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANEJO DE EQUIPO PESADO. CUPO LIMITADO 8 PERSONAS POR CURSO. QUEDAN POCOS CUPOS APRESÚRESE COMUNÍQUESE ¡YA wassap móvil !

Asesorías Empresariales ABA, es una empresa que presta servicios de asesoría, consultoría, formación y entrenamiento empresarial. Frente a las condiciones dinámicas, complejas y altamente competitivas del mercado GLOCAL (Local y Global), ASESORÍAS EMPRESARIALES ABA, ha implementado una poderosa metodología que le permite identificar y resolver, con usted y su equipo de trabajo, las situaciones problemáticas que afronta la organización, en los campos de la Planeación y la Gestión Estratégica Integrada del Talento Humano al servicio de los procesos de Comercialización - Ventas, Comunicación–Mercadeo-Publicidad, Servicio al cliente, RSE Sostenibilidad & Sustentabilidad, I+D+i (Investigación, Innovación y Desarrollo); aportando soluciones altamente creativas y eficientes, que contribuyen efectivamente al logro de las metas establecidas por la organización. Somos conscientes de que cada entorno requiere desarrollar destrezas específicas, así que adecuamos nuestros programas de formación a partir de los requisitos del contexto y las necesidades de los participantes, siempre teniendo en cuenta que, sea cual sea la forma de comunicación, nuestra meta es desarrollar capacidades para trasmitir mensajes eficazmente, basados en los pilares básicos de la expresión: claridad, precisión y adecuación al contexto y al objetivo propuesto. En Asesorías Empresariales ABA, somos expertos en competencias comunicativas

Auxiliar de Cocina El estudiante de auxiliar de Gastronomía recibe una formación con fundamentos teórico-prácticos, que le permitirá desarrollar sus competencias básicas gracias a su formación en las diferentes áreas de trabajo. ¿Qué esperas para preparar deliciosas recetas culinarias? Certificado otorgado: – Auxiliar de gastronomía Duración: – 200 Horas Inicio de clases 21 de Julio terminación de Clases 5 de diciembre de horarios: Jornada Mañana de 7:00am a m Jornada Tarde de 1:00pm a 5:30pm Jornada Noche de 5:45pm a 9:30pm Disponibilidad de horario: – Diurna – Mañana – Tarde – Noche y fines de semana, los días Sábados. Disponibilidad de horario: Diurna – Mañana – Tarde – Noche y los fines de semana, los días Sábado. Más Razones para elegirnos El estudiante tendrá doble titulación, Técnico laboral en Gastronomía y en gestión de calidad. TEL: EMAIL:

El estudiante de auxiliar de Gastronomía recibe una formación con fundamentos teórico-prácticos, que le permitirá desarrollar sus competencias básicas gracias a su formación en las diferentes áreas de trabajo. ¿Qué esperas para preparar deliciosas recetas culinarias? Certificado otorgado: – Auxiliar de gastronomía Duración: – 200 Horas Inicio de clases 28 de Julio terminación de Clases 5 de diciembre de horarios: Jornada Mañana de 7:00am a m Disponibilidad de horario: – Diurna. Disponibilidad de horario: Diurna – Mañana – Tarde – Noche y los fines de semana, los días Sábado. Más Razones para elegirnos El estudiante tendrá doble titulación, Técnico laboral en Gastronomía y en gestión de calidad.

El estudiante de auxiliar de Gastronomía recibe una formación con fundamentos teórico-prácticos, que le permitirá desarrollar sus competencias básicas gracias a su formación en las diferentes áreas de trabajo. ¿Qué esperas para preparar deliciosas recetas culinarias?