Formacion construccion indicadores gestion

Alinee a su equipo de trabajo con los lineamientos y propósitos empresariales, desarrolle el potencial de cada uno de sus miembros. Desarrollamos Programas en la Gestión del Cambio Organizacional. margaritamantilla gestiondelsercom info gestiondelser com gestiondelser com 3117139651 3044229332

Se requiere tecnologo o profesional con experiencia en manejo y direccionamiento del departamento de recursos humanos, con orientación al logro, desempeñara las siguientes funciones Reporte de novedades para la realización de nómina y pago de parafiscales, liderar proceso de reclutamiento, entrevistas, contratación, afiliación a seguridad social, inducción, formación y gestión del desempeño, bienestar, clima organizacional, coordinar el cumplimiento del programa de SST, mantener actualizado manual de funciones, realizar el plan de formación, capacitación, programar vacaciones, elaborar informes con su respectivo indicadores de gestión, manejo de personal, radicar incapacidades, Certificaciones laborales, dotación, procesos disciplinarios, conocimiento básico en seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de la normatividad vigente

Alternativa de Servicios Empresariales, solicita para su empresa Coordinadora de Gestión Humana. Formación: Psicóloga, experiencia mínima de un año en cargos similares. Algunas responsabilidades: Selección, reclutamiento, contratación, indicadores de Gestión, procesos disciplinarios.

III. ESPECIFICACIONES DEL CARGO CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESEDUCACIÓN Profesional graduado o estudiante de X semestre en Ingeniería industrial, administración industrial o administrador de empresas. EXPERIENCIA Minino 1 año en cargos similares manejando sistemas integrados de gestión bajo las ISO , ISO ,OHSAS FORMACIÓN Conocimientos en la norma NTC ISO . ISO OHSAS Preferiblemente con curso de auditor interno en sistema integrado de gestión bajo las normas en mención HABILIDADES Observador Analítico Actitud positiva por los sistemas integrados de gestión Excelente relaciones interpersonales Ecuánime Objetivo Mente abierta Dominio propio CONVALIDACIÓN Validar con 3 años de experiencia en cargos mencionados IV. FUNCION PRINCIPAL DEL CARGO Gestionar la mejora continua de la organización a través de la documentación e implementación en los procesos pertinentes basada en la norma ISO y OSHAS , coordinando las actividades involucradas en los procesos y sus recursos para optimizar la calidad de los mismos y velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores. V. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO Velar por el seguimiento y aplicación del sistema de gestión integrado Realizar charlas a los trabajadores para orientar sobre el proceso integrado de gestión Diseñar la documentación exigida por la norma Crear los formatos requeridos para mejorar los procedimientos de acuerdo a las normativas aplicables Preparar a la empresa para las auditorias. Coordinar los procesos para el cumplimiento de acuerdo con las normas implementadas Efectuar la evaluación de indicadores de los procesos y del producto para determinar si se están cumpliendo con las metas establecidas. Servir de apoyo a los diferentes procesos. Evaluar el cumplimiento del SGI con base en los indicadores de los procesos. Apoyar y colaborar en el cálculo y análisis de indicadores de los demás procesos. Realizar el informe mensual de los resultados de los indicadores de los demás procesos para ser revisado por el gerente general.

TECNOLOGO O Profesional con licencia en salud ocupacional,formación en gestión ambiental, experiencia mínima de 2 años, en el área de seguridad y salud en el trabajo,conocimiento y formación en sistemas de gestión integral/ calidad, excelente manejo de herramientas informáticas, manejo de indicadores de gestión SSTA. relaciones interpersonales fluidas.

Importante franquicia de Studio F, las tiendas de moda número en Colombia en tendencias femeninas, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Zona, que se pueda residir en Centro América (Guatemala y Costa Rica) mínimo un año. Requiere tener pasaporte y preferiblemente Visa. Experiencia mínima de dos años en el sector retail y/o de moda, ya que será responsable del cumplimiento del presupuesto de la zona, manejo de indicadores de gestión, definir estrategias de ventas y realizar acompañamiento al equipo comercial que deriven del cumplimiento de las metas, entrenamiento, contratación, capacitación y evaluación de desempeño de los colaboradores de su equipo, seguimiento diario a los indicadores de su zona, revisión de los indicadores de los PDV. Difundir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos. Formación universitaria en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o afines. Excelente manejo de Excel. Contrato a término indefinido. Salario base a convenir más tabla de comisiones. El proceso se realizara presencialmente en la ciudad de Cali - Valle, el candidato debe tener disponibilidad inmediata. Por favor los interesados dejar mensaje o escribir al whatsapp 3159260404

Tipo: Construcción - Obrero Se requieren profesionales de: ingeniería de petróleos o industrial o afines, con especialización o maestría en gestión de gestión de tecnología o conocimiento o gestión integral o de procesos o gestión de proyectos, con conocimientos o experiencia comprobados en temas de gestión de tecnología y herramientas o métodos o mecanismos de gestión de tecnología. experiencia profesional en trabajo de gestión de tecnología en Empresas y experiencia en planeación y gestión por procesos, análisis y medición de indicadores de gestión, auditorias y verificación. Enviar documentación completa al correo trabajo en barrancabermeja santander SERVICIOS PETROLEROS PRALCA EU

MINAS ALEJANDRIA LTDA. Trabajo en Segovia Antioquia campo Empresa de ingeniería requiere candidato/a para desempeñarse en el cargo de Gestor/a de calidad. Especialista en calidad, especialización en sistemas integrados de gestión, especialización en gerencia de la calidad, especialista en gerencia de procesos o similar. Con experiencia general a partir de la fecha de graduación. Experiencia Específica: como Residente, supervisor o Gestor de calidad en contratos lineales de construcción Funciones: Documentar, implementar, ejecutar, verificar y mantener el Sistema de Gestión en el proyecto Garantizar la difusión interna y el cumplimiento de la Misión, la Visión, las Políticas y los Objetivos de la Empresa, establecidos por la Junta Directiva Promover la toma de conciencia de los requisitos del cliente Cumplir con el plan de gestión y los indicadores del Proyecto Capacitar y entrenar a todo el personal del proyecto, comprometido con Sistema de Gestión Integral Velar por el manejo adecuado del archivo y los registros del proyecto Informar al personal los cambios que se hagan al Sistema de Gestión Coordinar con los responsables de los diferentes procesos, sus responsabilidades frente a la calidad y el manejo de soluciones de los problemas presentados en el desarrollo del proyecto Asegurar que en el proyecto se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión Informar al Director del Proyecto y al Sistema de Gestión Integral sobre el desempeño del sistema de gestión y de cualquier necesidad de mejora Asegurar que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todo el personal del proyecto Enviar hoja de vida completa [email protected]

Empresa constructora Planear, ejecutar y evaluar todas las actividades sociales internas y externas necesarias durante la etapa de construcción del proyecto térmico Tesorito aplicando las estrategias corporativas para el afianzamiento de relaciones con los diferentes grupos de interés y fortaleciendo la gestión del componente social en la zona de influencia del proyecto con énfasis en la antropología y arqueología. Responsabilidades del rol/cargo •Apoyar la supervisión de los programas ejecutados por el contratista de gestión social •Supervisar las actividades constructivas diariamente y verificar el cumplimiento de las especificaciones sociales establecidas en el programa de arqueología preventiva •Garantizar la implementación de las acciones correctivas, preventivas o de mejora necesarias durante la etapa de construcción del proyecto para el programa de arqueología preventiva. •Supervisar la ejecución del programa de Arqueología Preventiva y del PMS correspondiente •Verificar el cumplimiento de los indicadores del programa de arqueología preventiva •Convocar y participar en reuniones con los grupos de interés del proyecto para informarlos sobre el avance del proyecto y acordar estrategias de interacción y trabajo conjunto. •Gestionar el relacionamiento directo con los grupos de interés del proyecto en representación de Celsia. •Coordinar acciones con las fundaciones de la Organización. •Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo. Educación Profesional en Antropología, Arqueología, Trabajo social, Comunicador social, afines. Conocimiento técnico y certificaciones •Capacidad para supervisar y ejecutar programas de gestión social con los grupos de interés •Capacidad para asesorar, organizar y/o coordinar grupos sociales (comunidades cam

Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de mobiliario para montaje de locales comerciales, divisiones de oficina, stands publicitarios, islas y kioscos y carpintería arquitectónica. interesados enviar hoja de vida al correo [email protected] Buscamos [email protected] externo, importante con conocimiento en inmobiliario para ofrecer nuestros servicios Asegurar el seguimiento diario de los indicadores Apoyar y elaborar la construcción de informes de seguimiento Apoyar la implementación de las estrategias y campañas, que permiten apalancar el cumplimiento de los indicadores Apoyar la proyección de metas de la fuerza comercial para el cierre mensual de indicadores Monitorear, acompañar y ejecutar la evaluación de la gestión comercial, a través de seguimiento a la fuerza de ventas, identificando su nivel de productividad. Seguimiento comercial y entrega de informes. Establecer y hacer seguimiento al cronograma de visitas comerciales. Salario a convenir

Tipo: Comercial - Vendedor Tareas a desempeñar - Captación de nuevos clientes y aliados estratégicos. - Gestión y seguimiento comercial. - Ventas face to face. - Evaluación de la satisfacción de clientes, usuarios y aliados estratégicos. - Elaboración de indicadores de gestión comercial y administrativa. Requisitos mínimos - Mujer de 20 a 25 años, buena presentación, con o sin experiencia comercial dentro del sector. - Honesta, emprendedora, minuciosa, atenta al detalle, eficaz y responsable, afán de superación y segura de sí misma. - Visión comercial, dinámica, puntual, autónoma y capaz de trabajar por objetivos. - Capaz de captar y hacer suyas las estrategias decididas por la empresa. - Buen manejo de Word, Excel, PowerPoint. - Uso de las matematicas comerciales. - Uso perfecto del español comercial. Requisitos deseados - Formación comercial, mercadóloga y/o hotelera. Para aplicar Hoja de vida y carta de motivación digitales.

Empresa importante en expansión y crecimiento con 20 años de trayectoria, requiere un Auxiliar de Cartera con formación en contabilidad / tesorería, experiencia mayor a 1 año en gestión de cobranza y cartera, manejo de excel, word y sistemas de cobro, manejo de indicadores, elaboración de reportes, gestión de cobradores, capacidad de análisis numéricos, buena presentación, capacidad de expresión, si ha tenido experiencia en servicios exequiales será un plus. Horario de oficina de lunes a viernes, de 8 a 12 y 2 a 6 pm, sábados medio día. Fortalezas en organización, seguimiento y control, buscamos una persona que quiera aprender y crecer dentro de la empresa, alta disposición.

Tipo: Construcción - Obrero Empresa del sector de ingenieria requiere profesional y/o Tegnologo en salud ocupacional con licencia. formacion en norma de OHSAS , ISO e ISO .Con experiencia en cargos afines,haber implementado un sistema de gestión.Formacion interna en Actualización en auditorías internas del S.G.I; Actualización en Sistema de Gestión, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Amiente para contratistas RUC; Actualización en las Normas ISO y OHSAS, de acuerdo al cambio de versión. Aplicar solo si cumple con el perfil. Enviar documentación completa al correo trabajo en barrancabermeja santander SERVICIOS PETROLEROS PRALCA EU

Importante compañía multinacional requiere técnicos o estudiantes en mercadeo o áreas comerciales, para el cargo mercaderístas, que tengan moto además deben contar con experiencia mínima de 2 años en el área, para laborar de lunes a sábado con un salario básico de $ + comisión de rodamiento con todas las prestaciones de ley. Con posibilidades de ascenso dentro de la compañía, para contratación inmediata interesados presentarse en la dirección cll 17 No zona industrial de Montevideo con 2 fotocopias de la cedula, original y copia del diploma o acta de grado, antecedentes de la procuraduría y de la policía, y la hoja de vida preguntar por Alejandro Molina o enviar la hoja de vida al correo. , o comunicarse al . En el asunto colocar el cargo al que aspira o no se tendrá en cuenta la hoja de vida. • Experiencia dos años en consumo masivo. Nivel de escolaridad: Nivel técnico o que lo esté estudiando. • Conocimiento área geográfica en su área de influencia • Capaz de realizar seguimiento a los indicadores de gestión definidos para soportar la operación del canal. • Capacidad de generar informes asociados a su gestión comercial y administrativa. • Implementación y seguimiento de actividades (Dinámica Comercial). • Manejo de Excel a nivel intermedio • Buenas relaciones interpersonales. • Capacidad de construcción de ruteros. • Efectividad en la ejecución del punto de venta. • Profundidad en portafolio en el pdv. CONDICIONES SALARIALES: Básico: $ Variable: $ Subsidio Transporte: $ (Sujeto a revisión por lo que es en poblaciones). Plan celular de minutos Revisión de viáticos entre poblaciones. Condición: Moto

Importante compañía multinacional requiere técnicos o estudiantes, para el cargo mercaderístas o vendedores, que tengan moto además deben contar con experiencia mínima de 1 año en el área, para laborar de lunes a sábado con un salario básico de $ + comisión de transporte con todas las prestaciones de ley. Con posibilidades de ascenso dentro de la compañía, para contratación inmediata interesados presentarse en la dirección cll 17 No zona industrial de Montevideo con 2 fotocopias de la cedula, original y copia del diploma o acta de grado, antecedentes de la procuraduría y de la policía, y la hoja de vida preguntar por Alejandro Molina o enviar la hoja de vida al correo. , o comunicarse al . En el asunto colocar el cargo al que aspira o no se tendrá en cuenta la hoja de vida. • Experiencia dos años en consumo masivo. Nivel de escolaridad: Nivel técnico o que lo esté estudiando. • Conocimiento área geográfica en su área de influencia • Capaz de realizar seguimiento a los indicadores de gestión definidos para soportar la operación del canal. • Capacidad de generar informes asociados a su gestión comercial y administrativa. • Implementación y seguimiento de actividades (Dinámica Comercial). • Manejo de Excel a nivel intermedio • Buenas relaciones interpersonales. • Capacidad de construcción de ruteros. • Efectividad en la ejecución del punto de venta. • Profundidad en portafolio en el pdv. CONDICIONES SALARIALES: Básico: $ Variable: $ Subsidio Transporte: $ (Sujeto a revisión por lo que es en poblaciones). Plan celular de minutos Revisión de viáticos entre poblaciones. Condición: Moto