Psicologo organizacional
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Manizales (Caldas)
Psicólogo organizacional o experto en couching y liderazgo VOLUNTARIO. Se encargara de montar un modelo de couching y esos de Liderazgo transformacional. Estamos creando una plataforma de operación Nacional con Atencion a mas de 3000 organizaciones sociales. Lo que les dará desarrollo profesional y personal y remuneración por gestión de recursos.
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Bogotá (Bogotá)
Se requiere profesional en psicología para desarrollar actividades de capacitación, aplicación de encuesta de clima laboral y cultura organizacional y experiencia en desarrollo de perfiles. Interesados en viar hoja de vida por correo electrónico
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Armenia-Quindío (Quindío)
Psicólogo Especializado y con experiencia en contextos organizacionales del país, en la realización de Assesment Center (Centro de habilidades gerenciales), aplicación de diversas pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, proceso de selección por competencias, capacitador en temas relacionados con los diversos aspectos laborales y manejo de equipos de trabajo, indicadores de gestion, salud ocupacional (Copaso), elaboracion de contratos, otrosí, plan estandar salarial, seguimiento y finalizacion de procesos disciplinarios, esta experiencia hace que comprenda, interprete, analice, evalué e intervenga en el ámbito individual, grupal y organizacional siendo virtuoso, sistemático y con sentido de proyección social.Tengo 32 años, y aunque soy jefe de recursos humanos, quiero tener la posibilidad de establecerme es esta bella ciudad.Agradezco la atencion que le brinden a la presente.
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Bucaramanga (Santander)
Empresa de servicios petroleros sector hidrocarburos/energético requiere Psicólogo con experiencia en Desarrollo Organizacional. Responsable del diseño e implementación de estrategias que permitan potencializar el desarrollo humano y profesional de los trabajadores a fin de incrementar su productividad. Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación a nivel de competencias organizacionales. Profesional en psicología de experiencia en cargos relacionados. La persona interesada debe tener disponibilidad para viajar. La empresa ofrece vivienda alimentación sin ningún costo Enviar hoja de vida al correo especificando el cargo al que aplica Enviar documentación completa al correo
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Colombia
Empresa de servicios petroleros sector hidrocarburos/energético requiere Psicólogo con experiencia en Desarrollo Organizacional.Responsable del diseño e implementación de estrategias que permitan potencializar el desarrollo humano y profesional de los trabajadores a fin de incrementar su productividad.Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación a nivel de competencias organizacionales.Profesional en psicología de experiencia en cargos relacionados. La persona interesada debe tener disponibilidad para viajar. trabajo en Yopal Casanare interesados en Viar hoja de vida al correo
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Colombia
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Barrancabermeja (Santander)
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Villavicencio (Meta)
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Barrancabermeja (Santander)
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Barrancabermeja (Santander)
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Barrancabermeja (Santander)
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Cali (Valle del Cauca)
Experiencia: 1 - 1 Tipo: Recursos Humanos Nuestro Cliente, reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Consultor de Desarrollo Organizacional Buscamos a profesional Psicólogo con al menos 5 años de experiencia laboral, para trabajar en el área de Desarrollo Organizacional. El ocupante del cargo será encargado de gestionar, coordinar y ejecutar procesos tales como: desarrollo de proyectos, programas de intervención, evaluación de desempeño, capacitación, selección de personal, estudios de cultura y clima, entre otros. salario: A convenir
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Barranquilla (Atlántico)
Perfil1 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con certificación en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo. Mínimo cinco (5) años en procesos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo y/o intervenciones a la cultura organizacional. (1 vacante) Perfil2 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con postgrado en áreas relacionadas con la gestión de talento humano. Mínimo siete (7) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales cuatro (4) años los ha dedicado a la coordinación y/o liderazgo de actividades de inducción y/o reinducción y/o realización de actividades de sensibilización y/o capacitación. (1 vacante) Perfil3 (facilitador) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial, con posgrado en áreas relacionadas con la gestión del talento humano. Mínimo cuatro (4) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales dos (2) años en el desarrollo de actividades de clima y/o cultura organizacional y/o sensibilización en temas relacionados con la gestión del talento humano y/o capacitación en temas relacionados con la gestión de talento humano y/o intervenciones de cultura organizacional. (3 vacantes)
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