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Clima organizacional


Listado top ventas clima organizacional

Colombia
Somos consultores profesionales, desarrollamos procesos integrales a la vanguardia de las últimas tendencias de trasformación de las personas en el contexto laboral. Haga de su empresa un lugar responsable organizacionalmente (RSO), donde todos se sientan a gusto de laborar y aportar. Coaching de equipos.Psicologia organizacionalGestión del cambioDesarrollo en la organizacionIndagación apreciativaCoaching para ejecutivos y ceosoutdoors trainingindoors- formación experencialjuego seriomedición de clima, cultura, estilo de direcciónEvaluación del desempeñoGestion del conocimientoGestión del CambioGestion por competencias, Desarrollo de habilidades blandas, contamos con un equipo profesional integral lo que nos permite apoyarlos Crecimiento, Formación y desarrollo humano en el área comercial, administrativa, de recursos humanos. visite nuestra web. gestiondelser com info gestiondelser com wath app
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Colombia
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Cali (Valle del Cauca)
Experiencia: 1 - 1 Tipo: Recursos Humanos Nuestro Cliente, reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Consultor de Desarrollo Organizacional Buscamos a profesional Psicólogo con al menos 5 años de experiencia laboral, para trabajar en el área de Desarrollo Organizacional. El ocupante del cargo será encargado de gestionar, coordinar y ejecutar procesos tales como: desarrollo de proyectos, programas de intervención, evaluación de desempeño, capacitación, selección de personal, estudios de cultura y clima, entre otros. salario: A convenir
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Bogotá (Bogotá)
Se requiere profesional en psicología para desarrollar actividades de capacitación, aplicación de encuesta de clima laboral y cultura organizacional y experiencia en desarrollo de perfiles. Interesados en viar hoja de vida por correo electrónico
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Colombia
P Sicóloga General, con amplios conocimientos y experiencia certificada en procesos a nivel organizacional y educativo. Con alta capacidad para ejercer funciones como el análisis de puestos, diseños de sistemas de evaluación de desempeño, selección y ubicación de personal, programas de capacitación, desarrollo, aplicación y diagnostico de pruebas psicológicas, implementación de cambios organizacionales y educativos, métodos de investigación, procesos de salud, higiene y seguridad de los empleados así como desarrollo de auditorías de gestión de calidad. Posee habilidades para el liderazgo, creatividad e innovación, excelente fluidez verbal que le permite crear ambientes propicios para un buen clima laboral, incentivando a la motivación, productividad y eficacia en su entorno. Capacitada en sistemas, con optimo manejo de Windows y office en todas sus versiones. Se destaca por su actitud positiva hacia el trabajo, apasionándole su carrera que fortalece con estudios que le permiten estar a la vanguardia del siglo XXI.
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Palmira (Valle del Cauca)
Diagnosticamos los factores de percepción en la cultura organizacional, los estilos de dirección, los rasgos de personalidad, los factores motivacionales, la percepción proyectiva, cualitativa y cuantitativa, generamos con el grupo focal el plan de propuesta en la construcción de la minimización de GAP, retroalimentamos a la gerencia de de los resultados y participan en la construcción del plan de desarrollo. gestiondelsercom infogestiondelsercom 3117139651 3044229332
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Bogotá (Bogotá)
Experiencia: 1 - 1 Tipo: Comercial - Vendedor Para importante grupo empresarial dedicado a la importación y comercialización de productos automotrices a nivel nacional. Sus responsabilidades serán: Planear, programar, controlar y auditar la Gestión Comercial de Regional Dirigir el equipo comercial y de mercadeo, respondiendo por sus resultados Seguimiento y Control de Cartera de Regional Atender relación con los clientes de la Regional Gestión de Operaciones y Administración Promover y Mantener Clima Organizacional agradable Preferentemente profesional con formación industrial, administrativa y/o comercial, capacidad. salario: A convenir
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Bogotá (Bogotá)
Experiencia: 0 - 1 Tipo: Call center - Atención al Cliente Importante Multinacional esta en busqueda del mejor talento para sus lineas de Call Center, LOS MEJORES ASESORES CON AFINIDAD Y GUSTO POR LA ATENCIÓN AL CLIENTE, somos una empresa en crecimiento en Colombia, multinacional reconocida prestadora de servicios de Contact Center,en la cual generamos soluciones en servicio DESARROLLANDO TALENTOS para nuestra línea,VEN Y HAZ PARTE DE UNO DE LOS MEJORES CALL CENTER DEL PAIS, donde encontratas estabilidad laboral, turnos fijos de 8 horas en las jornadas TARDE Y NOCHE APLICAN ESTUDIANTES DIURNOS, contratacion directa con la compañia, convenios estudiantiles, actividades de bienestar y salud ocupacional, excelente clima organizacional, ingresa a nuestra familia MDY CONTACT CENTER. SI CUMPLES CON EL PERFIL APLICA YA CON NOSOTROS,QUEDAN LAS ULTIMAS VACANTES,COMIENZA EL CON TRABAJO ESTABLE. Interesados presentarse en la Kra 29 B n a una cuadra de la estacion Av Chile de Trasmilenio a las 8:30 am LUNES O MARTES DE ENERO Con hoja de vida actualizada y esfero, SOLO PRESENTARSE YA QUE SE REALIZA EL PROCESO COMPLETO CON RESPUESTA INMEDIATA, SE INDICA SI QUEDA APROBADO O NO.
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Colombia
Importante empresa de asesoría, requiere para su equipo de trabajo personas auxiliares de oficina, lunes a viernes, ingresos aproximados: $680.000 mensuales, con contrato término indefinido. BRINDAMOS ESTABILIDAD Y EXCELENTE CLIMA ORGANIZACIONAL. Interesados comunicarse con el Sr.Samuel. Teléfonos: 2725500-2725072 o enviar la hoja de vida al correo: sr.samuel104recursoshumanos@gmail.com PREGUNTAR POR EL SR.SAMUEL
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Bogotá (Bogotá)
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Cali (Valle del Cauca)
Se requiere tecnologo o profesional con experiencia en manejo y direccionamiento del departamento de recursos humanos, con orientación al logro, desempeñara las siguientes funciones Reporte de novedades para la realización de nómina y pago de parafiscales, liderar proceso de reclutamiento, entrevistas, contratación, afiliación a seguridad social, inducción, formación y gestión del desempeño, bienestar, clima organizacional, coordinar el cumplimiento del programa de SST, mantener actualizado manual de funciones, realizar el plan de formación, capacitación, programar vacaciones, elaborar informes con su respectivo indicadores de gestión, manejo de personal, radicar incapacidades, Certificaciones laborales, dotación, procesos disciplinarios, conocimiento básico en seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de la normatividad vigente
Col$ 850.000
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Barranquilla (Atlántico)
Perfil1 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con certificación en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo. Mínimo cinco (5) años en procesos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo y/o intervenciones a la cultura organizacional. (1 vacante) Perfil2 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con postgrado en áreas relacionadas con la gestión de talento humano. Mínimo siete (7) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales cuatro (4) años los ha dedicado a la coordinación y/o liderazgo de actividades de inducción y/o reinducción y/o realización de actividades de sensibilización y/o capacitación. (1 vacante) Perfil3 (facilitador) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial, con posgrado en áreas relacionadas con la gestión del talento humano. Mínimo cuatro (4) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales dos (2) años en el desarrollo de actividades de clima y/o cultura organizacional y/o sensibilización en temas relacionados con la gestión del talento humano y/o capacitación en temas relacionados con la gestión de talento humano y/o intervenciones de cultura organizacional. (3 vacantes)
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Colombia (Todas las ciudades)
ofrecemos: Selección de Personal efectiva Evaluación de personal de manera trasversal. Visitas domiciliarias programas de inducción Capacitación Vivencial Desarrollo de Habilidades Blandas Desarrollo de Cultura Organizacional Minimización de Gas planes de Capacitación estratégica. Coaching Ejecutivo Coaching Equipos Diagnóstico Organizacional - Medición de Clima diagnostico de Riesgo Psicosocial Gestión del Cambio Crecimiento Humano.
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