Sanciones

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Somos Consultores en el SG-SST y estamos ofreciendo la asesoría en el SG y Evaluación de los Factores Riesgo psicosocial. El plazo vence el 31 de Enero-17 Contactanos. 3202830705- 3203911206

Ofrecemos asesoría y acompañamiento para normalizar cuentas con la DIAN Señor Contribuyente si su situación es similar a estas opciones: • Presenta Obligaciones pendientes de pago de años anteriores. • Ha sido objeto de sanciones tributarias, aduaneras o cambiarias. • Tiene sanciones por resolución o acto administrativo de carácter tributario, aduanero o cambiario. • Tiene sanciones por resolución o acto administrativo por rechazo o disminución de pérdidas fiscales. • Tiene procesos penales por IVA o RETEFUENTE. • Ha omitido el deber de declarar los impuestos por años anteriores. • Presentan declaraciones de retención ineficaces por no pago total. • Le han llegado citaciones de la DIAN para aclarar sus cuentas. Ofrecemos para su trámite: • Evaluación personalizada de su caso. • Acompañamiento en la diligencia de su trámite y los formularios. • Plazos cortos para normalizar su cuenta. • Descuento de intereses de mora según cada caso particular. • Descuento de sanciones según cada caso particular. • Cancelación de procesos penales. • Asesoría Contable Tributaria y Financiera. Recuerde que la DIAN ya posee las herramientas para definir su situación financiera a través de diversas bases y fuentes de información, tiene la capacidad de identificar su patrimonio en el país o fuera de este, una acción rápida y oportuna me permitirá conservar sus bienes y su buen nombre, y se evitara los costos adicionales por procesos civiles y penales. Contáctenos: Deyber Dussan B. Correo: dedussan@hotmail.com Celular: 317 4434051 Palabras clave Contador Público DIAN impuestos atrasados sanciones intereses de mora declaración iva retefuente renta cree retenciones

REQUISITOS ADMINISTRADOR – Profesional en administración o carreras afines – Certificación en propiedad horizontal. ley 675 del 2001. – Certificación en el sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo – Experiencia mínima de 5 años – No tener antecedentes disciplinarios y/o judiciales. – Tener conocimientos contables – Disponibilidad de tiempo – Manejo de copropiedades certificadas de más de 912 unidades residenciales REQUISITOS REVISOR FISCAL. Al Revisor Fiscal como encargado del control de las distintas operaciones de la persona jurídica, le corresponde ejercer las funciones previstas en la Ley 43 de 1990 y las NIF o en las disposiciones que la modifiquen, adicionen o complementen, así como las previstas en la presente ley 675 de 2011 – Experiencia mínima de 5 años. – Acreditar estudios en NIF/ NIAS y en nuevas normas de Revisorìa Fiscal – Acreditar experiencia en revisorías fiscales de entidades de propiedad horizontal. – Manejo de copropiedades certificadas de más de 912 unidades residenciales – Disponibilidad de tiempo, entrega de informes mensuales. – Certificado de no sanciones de la Junta Central de Contadores – Contador titulado con matricula vigente. REQUISITOS CONTADOR PUBLICO Ser Contador Público Titulado. Contador titulado con matricula vigente. Manejo del Programa Sisco Experiencia en propiedad Horizontal mínimo (5) años. Manejo de copropiedades certificadas de más de 912 unidades residenciales. Certificado de no sanciones de la Junta Central de Contadores Adicionalmente se debe tener en cuenta que según lo establecido en la Ley 675 de 2.001, para ningún de los cargos abiertos en convocatoria se puede ser propietario o tenedor de bienes privados, ni tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, ni vínculos comerciales o cualquier otra circunstancia que pueda restarle independencia u objetividad a sus conceptos o actuaciones con el Administrador y/o el Consejo de Administración. Agradecemos a los postulantes allegar su hoja de vida y propuesta de servicio, enviando su hoja de vida al correo. antes del 16 de marzo 2018

Se requiere revisores, visadores, profesionales o técnicos con experiencia en revisión de declaraciones de importaciones y exportaciones, profesional en comercio internacional o carreras afines al comercio exterior título de técnico en comercio exterior Funciones: Encargado de velar porque no se presenten errores en las declaraciones, solicitud autorización de embarque, registros o cualquier otro documento evitando de esta manera cualquier multa a la empresa. 1. Revisar todos los requerimientos y correspondencia de la DIAN y otras entidades relacionadas con el Comercio Exterior, etc.) velando por sus contestaciones a tiempo, evitando multas y sanciones. 2. Asignar las subpartidas arancelarias a las mercancías, teniendo en cuenta las normas, acuerdos vigentes. 3. Mantener actualizado el arancel del sistema RPC Tracking. 4. Revisar todos los documentos (declaraciones de importaciones, exportaciones, registros de importación, recibos oficiales de pago, etc.) Actualizando el control de errores. Todos los documentos revisados deben ir con el visto bueno de la revisión. 5. Mantenerse en constante información con el jefe operativo y el Director Operativo para comunicarle los cambios que se deben hacer a las declaraciones, formularios de exportaciones y cualquier otro cambio necesario en la legislación. 6. Estar en constante estudio para poder realizar una buena revisión de los documentos. 7. Tener excelente manejo de la Legislación Aduanera, teniendo actualizado todos los documentos (decretos- circulares- resoluciones, aranceles, memorandos, normas tecnicas precios estimados etc.) de la oficina principal y de las agencias. 8. Interpretar correctamente decretos, circulares, resoluciones, memorandos, normas técnicas, precios mínimos y estimados. 9. Informar semanalmente a la Gerencia y Jefe Operativo sobre los resultados arrojados por el análisis estadístico de errores y proponer acciones que contribuyan al mejoramiento en la ejecución de las tareas. 10. Evaluar los diferentes procesos operativos de la empresa con el fin de optimizarlos. 11. Velar por el archivo y la actualización de la legislación y por el buen manejo de ella. 12. Velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad 13. Desarrollar las labores asignadas y las inherentes al cargo, propendiendo por alcanzar las metas trazadas por los objetivos de calidad. 14. Asistir a los cursos y mantenerse actualizado en lo que tiene que ver con nuevas legislaciones, modificaciones a decretos, resoluciones y circulares etc. emitidas por los diferentes estamentos gubernamentales. 15. Aprobar las pruebas de conocimientos aplicadas por la DIAN o un tercero autorizado por esta entidad. 16. Mantener al día a todo el personal operativo sobre los cambios que se presenten. 17. Cumplir con los procedimientos de Calidad y Seguridad que actualmente tiene establecidos la compañía. 18. Velar por la correcta utilización de las claves que se le asignen para el ingreso a los sistemas que requiera utilizar en su trabajo (Muisca, RPC Tracking, Invima, etc), las cuales son personales e intransferibles. 19. Conocer y dar cumplimiento al código de ética y conducta de la organización. 20. Velar por la adecuada conservación de los implementos de trabajo (documentos, papelería Interesados en Viar hoja de vida por correo electrónico

ROBECCHI- HENAO y ASOCIADOS, pretende ser para las empresas, grandes, medianas, pequeñas, personas naturales o jurídicas; una aliada y consejera en la toma de decisiones diarias que surgen por el desarrollo de sus actividades y que involucran en forma directa o indirecta al factor humano. De la misma forma extendemos nuestros servicios a instituciones educativas, conjunto residenciales, asociaciones, grupos particulares o individuales, para la búsqueda de asesoría o soluciones a controversias jurídicas. • Somos consejeros de los empleadores, evitando las malas decisiones que pueden desencadenar una alta retribución económica o procesos jurídicos. • Generamos conciencia y cultura respecto de las obligaciones de empleadores y los derechos y deberes de los trabajadores, con el ánimo de evitar conflictos ante la jurisdicción laboral. • Brindamos conocimiento básico acerca de la normatividad vigente en las relaciones laborales y de la seguridad social, a efectos de evitar a los empleadores sanciones cuantiosas e innecesarias R.G y A maneja los siguientes servicios: • Seguridad Social. • Derecho Laboral. • Servicio de asesoría permanente. • Atención de consultas • Recuperación de cartera • Representación en procesos. • Organización del Modelo Laboral. • Capacitación empresarial

Revisión Tecnicomecánica y de Emisiones Contaminantes. PARA VEHÍCULOS LIVIANOS DE SERVICIO PARTICULAR O ESPECIAL A GASOLINA. Centro de Diagnóstico Automotríz Metropolitano - El CDA METROPOLITANO cuenta con personal altamente capacitado para realizar las pruebas y para orientar al propietario, poseedor o tenedorvehículo sobre cuales son las condiciones en las que éste se encuentra, una herramienta clave para solucionar los defectos encontrados y obtener el certificado. - El CDA METROPOLITANO le explica el resultado de la revisión, comentándole paso a paso que se le revisa al vehículo. - El CDA METROPOLITANO ofrece asesoría para que nuestros clientes reconozcan los certificados falsos y así evitar sanciones en el momento de una revisión del vehículo. - Contamos con instalaciones y equipos de alta tecnología que cumplen con los requisitos establecidos por el Ministerio de Transporte para la realización de las inspecciones. - Una cómoda sala de espera donde el cliente puede visualizar como se inspecciona el vehículo durante todo el recorrido o simplemente pueda descansar. - Ofrecemos varias revisiones SIN NINGUN COSTO en caso de que el vehículo salga RECHAZADO, siempre y cuando no se pase del tiempo que se le da para realizar dichas correcciones (15 Días Hábiles).

Posición: Tiempo completo Experiencia: 8 Tipo: Contador - Finanzas CONTADOR PUBLICO EGRESADO DE UNIVALLE CON MAS DE 8 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LIQUIDACIÓN DE IMPUESTOS. LIQUIDO DECLARACIÓN DE RENTA DE PERSONAS NATURALES. EVITE SANCIONES POR LA NO PRESENTACIÓN DE SU DECLARACIÓN. DESDE AGOSTO HASTA OCTUBRE DEL PRESENTE AÑO, VENCE EL PLAZO PARA PRESENTAR Y PAGAR SU DECLARACIÓN.

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Hombre, entre los 23 y 40 años de edad, bachiller, con situación militar definida. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares QUE NO TENGA COMPARENDOS O SANCIONES, IMPORTANTE QUE TENGA LICENCIA DE CONDUCCIÓN EN REGLA, DEBE TENER LA DISPONIBILIDAD DE APOYAR LABORES DE CARGUE Y DESCARGUE.

Asesoría Jurídica: EMPRESAS: A menudo las compañías deben tomar decisiones con base en consideraciones de carácter legal, en ellas sin la asesoría oportuna y profesional de un Abogado experto en DERECHO COMERCIAL, LABORAL y SEGURIDAD SOCIAL se puede incurrir en faltas que pueden acarrear graves sanciones económicas y/o disciplinarias, las cuales se pueden evitar con nuestro acompañamiento. Derecho Comercial: http://www.grupogersas.com/wp/Archivos/Propuesta%20Grupo%20Ger%20Derecho%20Comercial.pdf Derecho Laboral: http://www.grupogersas.com/wp/Archivos/Propuesta%20Grupo%20Ger%20Derecho%20Laboral%20y%20SS.pdf Más Información: http://www.grupogersas.com/wp/?page_id=22 PERSONAS: Como personas estamos sujetos en cualquier etapa de nuestra vida, a enfrentarnos a responsabilidades y situaciones de carácter legal, tales como divorcios, nulidades de matrimonio, demandas alimenticias, sucesiones, tutelas y un sin número de eventos propios del DERECHO CIVIL que requieren para llegar a un término favorable, de la asesoría de un Abogado experto en el tema. Usted puede poner en manos de Grupo GER S.A.S cualquier situación con la confianza que daremos satisfacción a sus necesidades. Derecho Civil: http://www.grupogersas.com/wp/Archivos/Propuesta%20Grupo%20Ger%20Derecho%20Civil.pdf Más información: http://www.grupogersas.com/wp/?page_id=204

Se necesita personal capacitado y motivado para hacer parte de nuestro selecto equipo de trabajo. Para el cargo de Conductor elegido y motorizado, documentos al dia, con experiencia en manejo de cajas mecánicas,automáticas y triptonicas, excelente presentación personal,Responsabilidad, puntualidad y cordialidad con el usuario. horarios flexibles, tener disponibilidad los fines de semana hasta la madrugada. No debe tener partes, sanciones ni multas. Personal idóneo que se ajuste a normas y procedimientos. Si está interesado, debe adjuntar a la hoja de vida fotocopia de licencia de conducción, fotocopia de cédula, esto con el fin de verificar datos, previa autorización, requisito indispensable de la Asistencia.

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Señor empresario. Ofrezco mis servicios en asesorías en Diseño, implementación y seguimiento al Sistema de Gestión Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente (Antiguamente llamado Salud Ocupacional); Ofrezco precios al alcance de su presupuesto. Recuerde que el plazo para la implementación del Sistema de Gestión SSTA se agota, líbrese de multas, sanciones o hasta el cierre de su empresa al no cumplir con este requisito legal (Decreto 1072 de 2015 Capitulo 6. - Dieciocho (18) meses para empresas con diez (10) trabajadores o menos, plazo máximo 31 de Enero de 2016. - Veinticuatro (24) meses para empresas que manejen de Once (11) a doscientos (200) trabajadores, plazo máximo 31 de Julio de 2016. - Treinta (30) meses para empresas que manejen de doscientos uno (201) o más trabajadores, plazo máximo 31 de Enero de 2017. No dude en contactarnos somos su mejor opción. MABEL CRISTINA PALOMINO POPO

De acuerdo con el Decreto 1072-2015, se acortan los plazos para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en su empresa, no importa el tamaño de la misma, según ordenamiento del Ministerio de Trabajo. Evite multas o sanciones y/o hasta el cierre de su establecimiento por parte de esta entidad, Comuniquese conmigo para brindarle una excelente asesoría y si así lo quiere la implementación del SG-SST, para darle cumplimiento a esta importante obligación del Ministerio de Trabajo.

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