Practicas salud

Urgente practicas salud ocupacional. Empresa requiere de manera urgente practicante para apoyo en el diseño e implementación del SGSST Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Si no tiene experiencia, no se preocupe, que va es a aprender. Si tiene experiencia la vamos a aprovechar. rdsierra2@gmail.com

Experiencia: 1 - 2 Tipo: Recursos Humanos Nutricionista Dietista Profesional en enfermería con en experiencia con niños y niñas, madres gestantes y en periodo de lactancia o trabajo comunitario Estudiante con certificación de haber aprobado mínimo el 80% de nutrición y dietetica con seis meses de practicas probadas Tecnica en Auxiliar de Enfermería con seis meses de Experiencia en trabajo con niños y niñas o trabajo comunitario

estudiantes que estén en último semestre de salud ocupacional, para realizar prácticas, cubrir cuota Sena Deben ser estudiantes de jornada nocturna o que puedan realizar las prácticas de lunes a sábado Los horarios de prácticas son lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm MAYELI ANDREA MUTIZ ZAPATA COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

empresa de transportes requiere contratar aprendiz de salud ocupacional o gestion humana para iniciar practicas la próxima semana, de acuerdo al rendimiento puede contar con vinculación directa enviar hoja de vida al correo empresa de transportes requiere contratar aprendiz de salud ocupacional, para iniciar practicas la próxima semana, de acuerdo al rendimiento puede contar con vinculación directa enviar hoja de vida al correo saludocupacional406 arroba gmail CALI OJO LEER BIEN, SOLO APRENDIZ EN ETAPA PRACTIVA

SERVICIOS OFRECIDOS  SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA LABORORAL  SALUD PUBLICA - PROMOCION Y PREVENCION  CONSULTORÍA ESPECIALIZADA ◦ Habilitación (Resolución de , entre otras) ◦ Auditorias ◦ Interventorías ◦ Implantación de entidades de salud ◦ Asistencia Técnica Especializada  IMPLEMENTACION DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD (PAMEC)  ELABORACION DE PGIRHS (Ejecución, realización y desarrollo)  ELABORACION E IMPLEMENTACION PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y POLITICAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE  CAPACITACION A EL PERSONAL EN: • Normas de bioseguridad • Buenas prácticas de esterilización • Sistemas de habilitación (formatos, estándares) • Manejo e implementación de PGIRHS • Comités • •  ASESORIA JURIDICA ASESORÍAS EN IMPLEMENTACIÓN, EJECUCIÓN Y REALIZACIÓN DE ESTÁNDARES DE HABILITACIÓN, ACREDITACIÓN Y PAMEC

Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente. FUNCIONES 1. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma. 3. Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema. 4. Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST. 5. Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa. 6. Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la Corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas. 7. Participar en la formación continua de todos los trabajadores. 8. Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la Corporación. 9. Apoyar al Gestor de Salud Ocupacional en la ejecución de charlas de cinco minutos (preoperacionales) a los trabajadores. 10. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. 11. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la Corporación. 12. Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por las dependencias. 13. Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST. 14. Apoyar al Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y revaluación de los proveedores. 15. Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 16. Participar en la actualización de la legislación en cuanto al SG-SST. 17. Apoyar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo al plan de evacuación de la Caja y del plan de emergencias. 18. Ayudar a mantener y verificar el orden y aseo de las diferentes dependencias de la Corporación. 19. Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo. 20. Mantener y cuidar el buen aspecto de la oficina y velar por conservar la buena imagen de la Caja. 21. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logística de la dependencia encomendadas por el Jefe inmediato. 22. Apoyar las actividades tendientes al traslado anual del archivo de la dependencia al archivo central, previa clasificación, organización y actualización. 23. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las sea citado. 24. Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 25. Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 26. Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo 27. Y las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato.

MEDICO. Experto con experiencia en trabajo de campo y conocimiento sobre acceso y calidad de los servicios básicos de salud. Primordial el manejo de buenas prácticas en salud. Es indispensable que el aspirante tenga la plena disposición para viajar permanentemente a las zonas rurales donde se realizarán las actividades. El correo para enviar HV completa se encuentra en los términos de referencia, que son las fotos publicadas en este anuncio.

Hola mi nombre es Vanessa tengo 19 años estoy recien graduada en Salud ocupacional, pero no pude realizar mis practicas y deseo que una empresa me de la oportunidad de realizar mis pasantias, porfavor para poder tener la experiencia y asi ejercer mi carrera gracias...

se solicita aprendiz para salud ocupacional que este disponible para realizar sus practicas preferiblemente del sena o (tener convenio)

Soy estudiante de ultimo semestre de Salud Ocupacional y Ambiente,realice mis practicas, a portas de graduarme.Estoy en la busqueda de empleo para poner mis conocimientos al servicio de la empresa que lo requiera,me puede contactar al telf:3135180694-3680966 correo:mrcz1977@hotmail.com

Celular Wasap 3013461084. Todos los dias 7 am, 11 am y 3 pm. El objetivo general de este Curso-Taller es que las personas involucradas en el manejo de los Alimentos, en todas sus etapas productivas, los Manipulen de acuerdo con las normas de higiene establecidas por la legislacion Colombiana vigente y estandares internacionales, que permitan garantizar su inocuidad, protegiendo la salud de los consumidores y garantizando asi para ellos una alimentacion Saludable y Sana.

Perfil: Soy una persona sensible, con inclinación artística, verdadero gusto con el trabajo con los niños, comprometida, responsable, organizada. Considero la Primera Infancia es el período más significativo en la formación del individuo, en ella se estructuran las bases fundamentales para el desarrollo cognitivo, emocional y social del ser humano, las cuales se consolidan y perfeccionan en las posteriores etapas del desarrollo. En este sentido mi actividad laboral se extiende en el trabajo no solo del niño y la niña de la primera infancia sino también de la familia y la comunidad. Mi formación académica me hace competente para desempeñarme en las siguientes áreas de acción con los niños y las niñas de la primera infancia. Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia. Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente. Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco Derechos y responsabilidades. Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud Pública establecidos. Atender a las personas en caso de accidentes y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos de primer respondiente.

soy un joven de 21 años soy enfermero estoy en el area de la salud desde los 14 años el colegio en el que estudie es enfacis en salud hice practicas en hospitales y cetro de salud, despues estudie salud publica en en el sena, luego estudie auxiliar de enfermeria y tengo la practica y la experiencia sertificada del hospital general barranquilla, clinica ips de cirugias SEMIN y pasos y centro de salud de la IPS universidad de antioquia. busco empleo

busco empleo como igienista oral,realice practicas en el departamento de salud de las empresas publicas de medellin, experiencia laboral de mas de 3 años en centro de salud, egresada del sena, manejo de instrumental odontologico y archivo de historial clinico, exelente calidad humana.

Se requieren pacientes que tengan las siguientes características: 1.Cordales que necesiten extraerse: No aplican o quedan excluidos las personas que tengan los terceros molares ( cordales) incluidos, es decir, que no se vean. El paciente tiene que tener molestias con sus cordales y que se vean o que sobresalgan. Si alguien tiene las 4 por sacar, mejor. Paciente que tenga un diente de más o que necesita que se lo extraigan, siempre y cuando esté eruocionado. 2.Paciente que requiera una endodoncia de: incisivos superiores o inferiores, incisivos laterales o caninos. 3.Pacientes con resinas defectuosas que se requieran cambiar. 4.Pacientes con gingivitis y/o enfermedad periodontal. Se solicitan estos pacientes, para prácticas odontológicas universitarias. El paciente no va a pagar nada, solo su traslado. Debe firmar un contrato de compromiso: debe venir tanto a sus tratamientos, valoraciones y controles, en caso de faltar a alguno, se rescinde el contrato y el paciente debe devolver el dinero al estudiante, que el estudiante se ha gastado en él. Ese contrato tiene consecuencias legales. El paciente debe comprometerse a ir, mejorar su salud dental y ser responsable, si no tiene que pagar nada, al menos ser cumplido con quien se va a tomar el tiempo y el esfuerzo en tratarlo.El paciente no tiene otra cosa más que solo ir y ser cumplido con el horario y el tiempo. En caso de que el paciente trabaje, se le hará un justificante. Los derechos que tiene el paciente: que va a estar en manos de gente profesional, de estudiantes que en sus semestres ha tenido buen expediente académico. A ser atendidos con cordialidad y respeto, velando por la salud del paciente. Es por eso, que necesitamos pacientes comprometidos. No se aceptará bajo ningún concepto, chantajes. El estudiante solo pagará los tratamientos, nada más. En caso de chantaje, se rescinde el contrato y el paciente deberá devolver el dinero que el estudiante se gastó en el paciente. No admitimos la corrupción bajo ningún concepto. Va enfocado a pacientes que por motivos económicos no se pueden pagar sus tratamientos, gente con honor y con necesidades. Teléfono: +57 301 2329586 Mensajes de texto Mensajes de WhatsApp

Te invitamos a conocer el primer Gompa o Centro de retiros de Dharma Bon Tibetano en Colombia, y a disfrutar de todas sus actividades •Clases permanentes de los Yogas Tibetanos, y Meditación •Consultorio de Medicina Tibetana, con toda la terapéutica ancestral, para la salud física mental y emocional •Cursos y talleres permanentes para personas y empresas •Retiros para personas, empresas e instituciones •Centro de prácticas de Dharma Bon •Servicio de hospedaje para nacionales y turistas Informes: Centro Colombo Tibetano, Medellín Colombia, , móvil; 311 ;

OBJETIVO: Brindar un buen servicio y venta especializada de todos los productos de la categoría (cava de madurados, carta de sánduches, carta de tablas, carta de quesos y procesados), destacándola como una charcutería artesanal y exclusiva de la marca Casablanca. FUNCIONES PRINCIPALES: 1.Brindar una excelente atención, asesoría y servicio al cliente, 2.Generar la producción y surtido de la categoría, a fin de mantener el stock adecuado en exhibición. 3.Elaborar productos artesanales y preparados de la charcutería (sanduches, minibocados, tablas de madurados, roastbeef, pernil y demás productos que le sean asignados). 4.Efectuar los respectivos inventarios físicos de la categoría Charcutería. 5.Colaborar con las actividades establecidas por el líder de charcutería, administrador o la Dirección Comercial. 6.Realizar todas las funciones y actividades que defina la empresa en relación a políticas de BPM (Buenas prácticas de manufactura), seguridad y salud en el trabajo, uso de herramientas de protección personal, normas de sanidad y asistencia a capacitaciones.

Hacer el seguimiento del buen uso de los equipos, materiales, mano de obra y otros; Hacer cumplir los rendimientos mínimos establecidos para los trabajos de ejecución encomendados; Solicitar los materiales que se requieren en toda la obra a la administración; Cumplir las normas, políticas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, proponiendo oportunidades de mejora.; Coordinar con los maestros de obra, Coordinador de Tramo y capataces los movimientos del personal (ingresos, salidas, traslados) para la programación de las labores, basados en el cronograma de obra; Supervisa y realizar seguimiento a la elaboración de los protocolos e informes de calidad con respecto a las actividades encomendadas.; Redactar informes diarios, semanales, mensuales y finales de obra, para la Gerencia Técnica; Establecer enlaces entre los trabajadores de la obra y el personal directivo. Coordinar con la Gerencia General y/o Dirección administrativa, la solicitud del dinero requerido para las compras en las obras.; Controlar y autorizar la nómina del personal en la obra.; Realizar el seguimiento al plan de calidad de la obra.; Implementar y controlar planes y programas que aplican, definidos por el SGC.; Liderar el cumplimiento de las funciones del personal en la obra y coordinar la comunicación ente la obra y la oficina.; Realizar las planillas de marcación, excavación, nivelación y cantidades previas de la obra civil; Entregar línea al Director de Obra para que este a su vez revise y coordine la entrega de la línea al cliente.; Colaborar en la preparación y coordinación de inicio de obra.; Colaborar en la formulación y reclamación de cláusulas adicionales al contrato; Recibir, clasificar, seleccionar los suministros del cliente de la manera más correcta evitando daños y pérdidas.; Velar por la calidad del producto entregado como el concreto mediante los cilindros de prueba, la compactación mediante las densidades, el montaje mediante la verticalidad y torsión y el tendido mediante la flecha.; Colaborar en la realización de actas de obras para el cliente y contratistas, asegurando un correcto y oportuno pago.;Realizar tabla de flechado, sabanas de tendido, disponibilidad de materiales, y colaborar en el plan para la correcta realización de tendido; Realizar planes y coordinación de las desconexiones de media y alta tensión.; Realizar y coordinar la medición de las puestas a tierra.; Asistir y realizar actas de obras de todas la reuniones convocadas.; Realizar la coordinación del programa diario, mediante cronogramas establecidos.; Realizar planes de acción a las peticiones de auditoria.; Atender reuniones, visitas y toda presencia de interventoría.; Controlar las buenas prácticas y realizar control en las actividades;Realizar acompañamientos en la facturación mensual, realizando el control de las obras realizadas.; controlar las fotos y videos necesarios para el seguimiento de la obra y elaboración de informes; Llevar control de planos de construcción y planos asbuilt; Realizar los procedimientos adicionales que se presenten de obra y hacerlos aprobar por el área de calidad.

G2S Sistema CPAP (G2S C20) Número de modelo:G2S C20 Características principales: CPAP, humidificador integrado, cómodo. Descripción: BMC G2S C20 es un dispositivo de presión fija con humidificador integrado y conectividad inalámbrica.MC G2S C20 es un dispositivo CPAP (Presión Positiva Continua en las Vías Aéreas) con humidificador integrado, diseñado para el tratamiento de la Apnea Obstructiva del Sueño (AOS) en adultos, ya sea en el hospital o en casa. Con su apariencia afable, rendimiento estable, excelentes características de comodidad, usted y su familia pueden despedirse de los problemas de ronquidos y disfrutar de toda la noche de sueño. Dispone de completas funciones prácticas: tiempo de retardo, compensación de fugas de aire, Reslex, encendido y apagado automático, etc. Múltiples accesos al informe de uso (APP, dispositivo, PC y plataforma de gestión de salud respiratoria). Tiene una pantalla LCD a color de 2,4 pulgadas para mostrar información de parámetros importantes en tiempo real. Con la tecnología de calefacción Eco inteligente, el humidificador puede realizar calefacción urbana, reducir el consumo de energía y maximizar el efecto de humidificación. Con un equipo de posventa perfecto, puede usarlo sin preocupaciones. ACCESORIOS: Mascara nasal o facial, circuito, tarjeta SD, Humididficador integrado, cable AC y cargador, maletin y manual de usuario equipo completamente nuevo GARANTIA DE 1 AÑO sobre equipo medico por defectos de fabrica.