Persona cuidar dar mantenimiento

Administrador agropecuario, con conocimiento de los cultivos de frutas y hortalizas y especialmente en el cultivo de hongos comestibles de manera fácil y rentable utilizando unidades productivas minimas

Me ofrezco, soy una persona madura, con muchas ganas de trabajar muy vital y responsable, soy del interior, con paciencia para cuidar y dar dedicación a una persona que lo necesite en una enfermedad, me ofrezco para cuidar de ella, soy de Santa Marta.

Empresa petrolera requiere para su equipo de trabajo Jefe de Mantenimiento con experiencia en el área, ser universitario. Para desempeñar las siguientes funciones: *Realizar mensualmente la planeación del presupuesto de todas las regionales. 1.1 Recopilar y analizar la información presupuestal de todas las regionales. 1.2 Analizar con cada uno de los coordinadores de mantenimiento la información para su respectiva aprobación. 1.3 Realizar la verificación de la información. 1.4 Enviar el presupuesto validado a los Jefes de Operaciones de cada una de las regionales. 1.5 Revisar con los Jefes de Operaciones el presupuesto y dar el visto bueno final. 1.6 Consolidar la información y elaborar el presupuesto nacional para ser presentada a la Dirección de Operaciones. *Seguimiento semanal a la ejecución del presupuesto. 2.1 Solicitar información semanal a los coordinadores de mantenimiento sobre la ejecución del presupuesto. 2.2. Validar la veracidad de la información recibida sobre la ejecución realizada. 2.3 Preparar informe del presupuesto para enviar a la Dirección de Operaciones y Administrativa. 2.4 Realizar informes requeridos por el área de Operaciones. *Atender los requerimientos de los Jefes de Operaciones. 3.1 Recibir las solicitudes esporádicas de mantenimiento de los Jefes de Operaciones 3.2 Dar solución oportuna a los requerimientos realizados. 3.3 Hacer seguimiento a las actividades realizadas. *Presentación de propuestas que optimice el área. 4.1 Presentar al área de Operaciones propuestas que optimicen la ejecución del mantenimiento. 4.2 Ejecución y seguimiento de las propuestas aceptadas. *Presentación de informes trimestrales de los avances ejecutados por el área. 5.1 Verificar la información para los indicadores. 5.2. Alimentar los indicadores de gestión. 5.2 Presentar informes de gestión a la Dirección de Operaciones. puerto gatitan meta se ofrece vivienda y alimentacion sin ningún costo Contrato directamente por la empresa. Persona interesados en viar hoja de vida completa al correo ingenieriapetroleoyvaporsa@gmail.com

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Persona sería entre los 40 50 años para hacer los quehaceres de la casa y cuidar 4 niños de 15 de12 de 10 y de 6 años y un perrito hay que lavar Y planchar hacer de comer y el mantenimiento general de la casa horario 730 a 6pm lunes a sábado si cumple o está dispuesta hacer estas actividades llamar o escribir a este número 3165791894 o 3218313240 si no cumple con lo que necesitamos favor No quitarnos tiempo gracias

mi nombre es katherine estoy recién graduada de bachiller, soy responsable Soy una persona responsable, capaz idónea para cuidar Niños sin importar la edad. Igualmente, Soy una persona limpia, atenta, me gusta cuidar a los niños; pues me considero una mujer perseverante, dinámica y amorosa; con una gran capacidad de dar lo mejor de mí a las personas bajo mi cuidado. De igual modo, soy una persona honrada con un alto sentido de responsabilidad en cuanto a la labor que desempeño a fin de dejar mi trabajo en alto. mi tel: 4933474 310-458-65-47

Cuido niños fines de semana a domicilio, en el siguiente Horario: Viernes- Apartir de las 4pm Sabados- Apartir de 8am Domingos- Apartir de 8am- 8pm Trabajo por horas, Un servicio minimo son 4 horas. Mi funcion es: ~Crear un ambiente agradable y que sea seguro para el niño/a. ~Dar de comer y cambiar pañales si es el caso. ~Realizar actividades fuera del hogar (Si el padre autoriza o comunica) ~Cuidar del niño/a y entretener. Muchas personas no pueden cuidar a sus pequeños los fines de semana, ya sea por trabajo o salidas especiales. Soy una persona responsable, educada y confiable. Soy niñera porque me encantan los niños y desde muy pequeña he hecho esto. Decidi ofrecer el servicio a particulares porque estudio en la universidad y quiero tener ingresos extras. No duden comunicarse conmigo para mas informacion. Celular: 320 462 9300

técnica laboral en asistencia a la primera infancia, con capacidad de: realizar funciones encaminadas a cuidar niños y niñas durante los juegos y otras actividades en residencias,jardines y centros educativos, promover la salud,la nutrición,recreación y estrategias pedagógicas.soy una persona responsable,honesta, ordenada,activa, dispuesta a dar lo mejor de mi en todo aspecto, siento una gran pasión y dedicación por lo que hago, dispuesta a aprender y ser mejor persona cada día.

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Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente. FUNCIONES 1. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma. 3. Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema. 4. Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST. 5. Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa. 6. Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la Corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas. 7. Participar en la formación continua de todos los trabajadores. 8. Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la Corporación. 9. Apoyar al Gestor de Salud Ocupacional en la ejecución de charlas de cinco minutos (preoperacionales) a los trabajadores. 10. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. 11. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la Corporación. 12. Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por las dependencias. 13. Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST. 14. Apoyar al Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y revaluación de los proveedores. 15. Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 16. Participar en la actualización de la legislación en cuanto al SG-SST. 17. Apoyar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo al plan de evacuación de la Caja y del plan de emergencias. 18. Ayudar a mantener y verificar el orden y aseo de las diferentes dependencias de la Corporación. 19. Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo. 20. Mantener y cuidar el buen aspecto de la oficina y velar por conservar la buena imagen de la Caja. 21. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logística de la dependencia encomendadas por el Jefe inmediato. 22. Apoyar las actividades tendientes al traslado anual del archivo de la dependencia al archivo central, previa clasificación, organización y actualización. 23. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las sea citado. 24. Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 25. Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 26. Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo 27. Y las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato.

Estamos buscando un recepcionista que se encargue de saludar a los clientes y visitantes de nuestra oficina. Usted estará a cargo de dar instrucciones a los clientes a varias partes de la oficina, contactar a los empleados con respecto a los visitantes, contestar teléfonos y tomar mensajes, y clasificar y distribuir el correo. Responsabilidades. Salude a los clientes y visitantes con una actitud positiva y útil. Ayudar a los clientes a orientarse en el hotel. Anuncio de clientes según sea necesario. Ayudar a mantener la seguridad en el lugar de trabajo mediante la emisión, el control y la recopilación de credenciales según sea necesario y el mantenimiento de registros de visitantes Asistir en una variedad de tareas administrativas, incluyendo copiar, enviar faxes, tomar notas y hacer planes de viaje. Preparación de salas de reuniones y formación. Contestar teléfonos de manera profesional y enrutar llamadas según sea necesario. Ayudar a colegas con tareas administrativas. Clasificación y distribución de correo. Brindar un excelente servicio al cliente. Programación de citas. Requisito Comunicación efectiva. Capacidades multitarea. Habilidades organizacionales. Habilidades de administración y servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y hablada. Un trato telefónico amable y profesional. La capacidad de mantener la calma bajo presión y cuidar varias cosas a la vez. Los candidatos calificados deben enviar su CV / Currículum Vitae para su solicitud inmediata.