PASOS Y PRECAUSIONES PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE RIESGOS EN COLOMBIA

QUÉ APRENDERÁ ? SEMINARIO CERTIFICADO DE ACTUALIZACIÓN PARA JEFES DE PERSONAL Y GERENTES En este seminario se desarrollaran los Pasos y Precauciones Técnicas en la implementación del sistema de Riesgos laborales para empresas. Este es un seminario práctico dictado por funcionarios del ministerio del trabajo, se expondrán los últimos cambios en la ley con el decreto de unificación, las disposiciones de la UGPP, y la forma que establece el ministerio de trabajo para implementar el sistema de riesgos laborales en las empresas, iniciando con la manera como deben realizarse las tomas de muestra y los estándares que usted ya debe estar practicando en su empresa. CONTENIDOS: · Como se deben realizar la toma de muestras en riesgos. · Técnicas para mitigar o disminuir La responsabilidad patrimonial del gerente frente al sistema de gestión. · Las consecuencias legales para el jefe de personal al cometer errores en la implementación. · Pasos y técnicas que se deben aplicar en la implementación del sistema de gestión. · Los requisitos que exige el ministerio de trabajo a las empresas con anterioridad a la implementación. · Mecanismos para dar cumplimiento a las obligaciones legales. · Nueva estructura y creación del SG –SST. · Omisiones comunes de los empleadores y sus sanciones. BLINDE JURIDICAMENTE SU EMPRESA A través de este seminario los asistentes aclararán cómo deben interactuar en la práctica las políticas y regulaciones dirigidas a lograr el cubrimiento de los riesgos laborales y el papel de las administradoras, empleadores y trabajadores, así como las principales problemáticas que se presentan en las empresas frente a la aplicación de las normas vigentes. Así mismo desde el punto de vista de la medicina ocupacional para empresas se establecerá como desarrollar el Plan Básico Legal de Salud Ocupacional y la obligatoriedad de los exámenes médicos ocupacionales como requisito y prevención del empleador al momento de la contratación y la terminación de los contratos laborales. Objetivos · Conocer las reformas y reglamentaciones actuales vigentes. · Obtener los elementos necesarios para afrontar los retos de la reforma al Sistema de Riesgos desde los roles en la empresa, empleador, trabajador y prestador del servicio. · Conocer las políticas del Ministerio del Trabajo para divulgar los derechos y deberes que tienen tanto empleadores como trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales. ESTE ES UN EVENTO DIRIGIDO A EMPRESARIOS, desde la óptica especial para la empresa. Evite demandas laborales y sanciones administrativas, tenga presente los riesgos que corre su empresa y prevéngalos a tiempo. La solución está en sus manos. ¡Inscríbase ya!, nuestros cupos son limitados, en aras de que los participantes efectivamente interactúen con nuestros conferencistas resolviendo las dudas e inquietudes que se presentan durante el desarrollo del evento. DIRIGIDO A: Gerentes, administradores, representantes legales, jefes de talento humano, administradores de empresas y profesionales vinculados con las áreas administrativas de la empresa. INCLUYE: · Certificado de Asistencia. · Refrigerio. · Material de Apoyo. · Memorias del evento. · Formatos y modelos prácticos