Trabajo equipo desarrollo humano

Estamos en búsqueda del mejor talento humano para que forme parte de nuestro equipo de trabajo. Aux

Destacada empresa privada en búsqueda del desarrollo y crecimiento de la región busca para su equipo de trabajo personas con o sin experiencia interesados en trabajar medio tiempo, con excelentes ingresos y oportunidad de crecimiento profesional.

Empresa en desarrollo solicita para su equipo de trabajo personal con buena actitud y ganas de trab

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Oferta Laboral: Auxiliar Administrativo / Marketing y Publicidad/Recursos Humanos Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Horarios: Flexibles Importante compañía en expansión se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, con excelente actitud, dispuestas a crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico. Funciones principales: *Recepción y gestión de llamadas telefónicas. *Verificación y actualización de datos. *Registro y control de base de datos *Supervisión de procesos internos. *Apoyo en actividades relacionadas con Marketing y Publicidad. *Otras tareas administrativas complementarias. Requisitos: Ser mayor de edad Nivel educativo mínimo: Bachiller culminado. Experiencia: No se requiere experiencia, recibe capacitación Vivir en Bogotá o Cundinamarca Buena actitud, compromiso y disposición para aprender. Beneficios: Ingreso a compañía en proceso de crecimiento y expansión. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. ¿Interesado/a? Envía tu hoja de vida a:

Somos una fundación sin ánimo de lucro, debidamente legalizada conformada por un equipo interdisciplinario de profesionales altamente calificados que apoyan el desarrollo social desde una perspectiva integral y con calidad humana en el servicio. Promovemos el desarrollo humano a través de programas sociales que reivindiquen las condiciones y la calidad de vida de la población vulnerable.

LABORATORIO LIDER EN PRUEBAS AGUAS Y ALIMENTOS REQUIERE PARA SU AREA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS HOMBRE Y/O MUJER LIDER EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y TALENTO HUMANO COORDINADOR(A) -DIRECTORA DE TALENTO HUMANO EN LO POSIBLE CON LICENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN SST HOMBRES Y MUJERES LIDER ENTRE LAS EDADES DE LOS 28 A 40 AÑOS CON EMPODERAMIENTO EN EL AREA ORIENTADA A LIDER INGENIEROS INDUSTRIALES -ADMINSTRADORES DE EMPRESAS CON EXPERIENCIA MINIMA DE 3 A 5 AÑOS COMO LIDER EN MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO O CON PERSONAL A CARGO EN SUS FUNCIONES ESTA : • CONTROL DE LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS TALES COMO NOMINA,PRESTAMOS, DESCUENTOS, VACACIONES, ETC. • RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DEL PERSONAL, ENTREVISTAS, INVESTIGACIÓN DE REFERENCIAS, REALIZACIÓN DE PRUEBAS, EXÁMENES MÉDICOS, SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS • COORDINAR EL ADECUADO MANEJO DE LOS TIPOS DE CONTRATOS CONSTITUIDOS A NIVEL DE PERSONAL, ASÍ COMO EL CONTROL DE LAS AFILIACIONES, RETIROS, INFORMES DE NOVEDADES Y DEMÁS OBLIGACIONES PATRONALES CONTRAÍDAS CON LOS DISTINTOS ORGANISMOS EXTERNOS PARA EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR. • COORDINAR LA ENTREGA DE LA DOTACIÓN DE UNIFORMES E IMPLEMENTOS PARA EL PERSONAL QUE LO REQUIERA,TENIENDO EN CUENTA LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL NECESARIAS. • REALIZAR INDUCCIONES AL PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Y SSTA. • DISEÑAR POLÍTICAS QUE PERMITAN TRABAJAR EN ARMONÍA Y EN CONJUNTO CON TODAS LAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. • VIGILAR EL PROGRAMA Y PROPONER PARA EL CUMPLIMIENTO MÍNIMO DE LOS ESTÁNDARES FIJADOS • COLABORAR EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS, FORTALECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y DE EQUIPOS DE TRABAJO A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA INSTITUCIÓN MÁS EFICIENTE, EFECTIVA Y SANA, SIN ALTERAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO. • LIDERAR LOS PROCESOS DE REVISIONES PERIÓDICAS • REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • VELAR POR EL CUMPLIMENTO DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • SUPERVISAR LOS RESULTADOS DE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANUALMENTE. • ESTABLECER LA FRECUENCIA Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO • GESTIONAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE TODO EL PERSONAL DE ACUERDO CON LA FRECUENCIA • ESTABLECIDA • RESPONSABLE DE LA GESTIÓN DE BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS • DAR CUMPLIMIENTO A LO DESCRITO EN LA POLÍTICA DE SG-SST. • PARTICIPAR ACTIVAMENTE CON LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ACORDE A LA NORMA NTC/ISO-17025. • RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACIÓN CON EL CCS JORNADA DE LUNES A VIERNES BASE SALARIAL $ 3.500.000 - 4.000.000 CON TODO LO DE LEY MUY AGILES EN SU LABOR DE MANO CON LA GERENCIA GENERAL -ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INTERESADOS ENVIAR HV AL EMAIL hojasdevidaatta@gmail.com en asunto COORDINADOR DE TALENTO HUMANO LABORATORIO AGUAS Y ALIMENTOS

Importante compañía en crecimiento está en búsqueda para su equipo de trabajo; Bachilleres con o sin experiencia, para llevar a cabo: recepción de llamadas telefónicas, verificación de datos, controles, registros, supervisión y apoyo en actividades de Marketing y Publicidad entre otras actividades. Trabajo de L a V medio tiempo con opción de teletrabajo y Oportunidad de crecer dentro de la empresa Salario: 790.000 – 1.090.000 mensuales (No se maneja salario fijo) solo para mayores de edad y que estén ubicados en la ciudad de Bogotá No dejes pasar la oportunidad y envíame tu hoja de vida al correo GESTIONDETALENTOHUMANO.329@GMAIL.COM

?Buscamos personal de apoyo para el área de talento humano, selección de personal, Marketing y publicidad, control y registros de datos ☑Crecimiento laboral ☑Horarios flexibles ☑Contrato indefinido ☑Lunes a viernes ☑ Medio tiempo ☑ Teletrabajo – Trabajo en casa. ?Postúlate ya al WhAtsapp: 3213923563 ? contáctanos o envía tu hoja de vida: 426.recursoshumanosseleccion@gmail.com ?Requisitos ✅Tener entre 18 a 60 años ✅Ser bachiller ✅Con o sin experiencia ✅Personas que tengan ganas de trabajar ✅Capacidad de trabajo en equipo ✅Contar con un celular o computador APROVECHA ESTA GRAN OPORTUNIDAD Y TRABAJA CON NOSOTROS, NO LO PIENSES MÁS COMUNICATE YÁ

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Empresa que ofrece soluciones integrales busca personal para el desarrollo del mercado laboral en manejo de papelería y auxiliar de oficina, medio tiempo con horarios totalmente flexibles. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes a nivel nacional en más de 57 países gracias a nuestra presencia directa o persona a persona Con un equipo de trabajo profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. N.M MARKETING como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, ¿Quieres saber más acerca de MARKETING y ver cómo podemos ayudarte? más información llamar a los siguientes teléfonos 2357733 - 2357152 y preguntar por la SEÑORA GERALDINE o enviar su hoja de vida al correo asesorageraldine@gmail.com

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Excelente compañía busca personal para su equipo de trabajo para trabajar medio tiempo para apoyo en oficina en manejo de documento, líneas telefónicas entre otras no se requiere experiencia, ser mayor de edad.