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Se requiere Tecnologo en Seguridad y Salud en el trabajo Con LICENCIA VIGENTE. para el desempeño de las siguientes funciones: Divulgar la política del SG-SST Seguimiento al COPASST Asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la institución, incluida la alta dirección. Garantizar condiciones de trabajo seguras que protejan a los trabajadores de los riesgos reales y/o potenciales presentes en el medio ambiente laboral y que contribuyan al bienestar físico, mental y social Realizar inspecciones de vigilancia y control Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos, debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades. Apoyar la alta dirección en la formulación de políticas, objetivos, metas, procedimientos administrativos y técnicos relacionados con el área. Elaborar y actualizar el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y el panorama de factores de riesgos. Coordinar el optimo desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Realizar visitas periódicas a las diferentes áreas de trabajo para supervisar los métodos de trabajo en la aplicación de las medidas recomendadas y uso de EPP Adelantar estudios de control y valoración de riesgos y Proponer medidas de control específicas y su aplicación. Evaluar y ajustar en forma periódica la ejecución del SG-SST. Notificar a la A.R.L los accidentes y enfermedades profesionales dentro de los dos días hábiles siguientes a su ocurrencia y registrar las actividades desarrolladas dentro del programa. Coordinar con la A.R.L las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos profesionales, necesarias para el cumplimiento del SG-SST. Rendicion de cuentas internamente en relación con su desempeño. Cumplir las normas establecidas en el SG-SST y R.I.T Si no cumple con el perfil, no sera tenido en cuenta. Contrato directo, todas las prestaciones de ley Salario $1.100.000

Empresa ferretera requiere un profesional en seguridad y salud en el trabajo y/o salud ocupacional, experiencia 1 año de carácter operativo en el área. funciones:se encargará de diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo de la empresa. 1. hacer y actualizar las políticas de seguridad y salud en el trabajo, necesarias para proveedores y contratistas y pedir la aprobación de la gerencia. 2. hacer inspecciones a las instalaciones, maquinaria y equipo. 3. tener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades rutinarias o no rutinarias que generen riesgos para la empresa. 4. encargarse de las visitas de las entidades de vigilancia que van a revisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 5. elaborar el plan de trabajo anual de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, incluidos los recursos y el presupuesto necesario para su ejecución. 6. crear los informes requeridos por la dirección, por entidades administrativas o por la administradora de riesgos laborales. 7. asesorar a los trabajadores, el comité de convivencia, el copasst y la gerencia de la empresa, en elaborar los informes de ajuste de cuentas. 8. ayudar al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, al comité de convivencia y a la empresa en sus actividades. horario lunes a sábado salario $ 1.100.000 la empresa esta ubicada en la dolores vía cali - palmira, por lo tanto se requiere que tenga medio de transporte y viva al norte de cali o en palmira. no puede estar estudiando.

Empresa petrolera re quiero tecnologo en salud ocupacional con las siguientes funciones: Ayudar a validar o construir con los jefes da áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento Gestionar los recursos para cumplir en el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores Decreto 1072(implementacion) Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización Hacer inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo, presentar informe, archivar y gestionar recursos para el cumplimiento de los planes de acción Hacer seguimiento y acompañamientos a los trabajos en alturas Verificar el cumplimiento del uso de los EPP Reportar los actos inseguros para tomar acciones preventivas, correctivas o de mejora Presentar planes de acción para blindaje jurídico de la compañía en legislación de riesgos laborales Diseño e implementación de programa de orden y aseo. Responsable del copaso, su funcionamiento y redactar las actas de las reuniones Responsable del comité de convivencia laboral Responsable de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo Actualizar y mantener el plan de emergencias (demarcaciones, rutas de evacuación, salidas de emergencias, puntos de encuentro entre otros) Responsable de la brigada de emergencias (conseguirles las capacitaciones a los integrantes) Construccion y actualización de matriz de requisitos legales, en cuanto a riesgos laborales Responsable de construcción de normas de seguridad para personal interno y externo Para trabajar en Barrancabermeja santander Interesados en viar hoja de vida al correo oilandgascoachingogcsas@gmail.com

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Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente. FUNCIONES 1. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma. 3. Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema. 4. Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST. 5. Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa. 6. Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la Corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas. 7. Participar en la formación continua de todos los trabajadores. 8. Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la Corporación. 9. Apoyar al Gestor de Salud Ocupacional en la ejecución de charlas de cinco minutos (preoperacionales) a los trabajadores. 10. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. 11. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la Corporación. 12. Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por las dependencias. 13. Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST. 14. Apoyar al Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y revaluación de los proveedores. 15. Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 16. Participar en la actualización de la legislación en cuanto al SG-SST. 17. Apoyar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo al plan de evacuación de la Caja y del plan de emergencias. 18. Ayudar a mantener y verificar el orden y aseo de las diferentes dependencias de la Corporación. 19. Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo. 20. Mantener y cuidar el buen aspecto de la oficina y velar por conservar la buena imagen de la Caja. 21. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logística de la dependencia encomendadas por el Jefe inmediato. 22. Apoyar las actividades tendientes al traslado anual del archivo de la dependencia al archivo central, previa clasificación, organización y actualización. 23. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las sea citado. 24. Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 25. Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 26. Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo 27. Y las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato.

PRESTACION DE SERVICIOS EN SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD Y CALIDAD Elaboración y actualización del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST o Programa de Salud Ocupacional). Suministro de Vigías temporales, días, horas y fijos. Identificación de factores de riesgos. Inspecciones de seguridad Formación de Brigadas y planes de emergencia Capacitaciones en todos los temas relacionados con el área de Salud Ocupacional Interpretación de la norma ISO 9001: 2008 E ISO 6001. Formación de Auditor interno ISO 9001: 2008. Taller de Correcciones, Acciones Correctivas y acciones Preventivas. Formación de Auditor Líder Interno ISO 9001: 2008.

Técnico y/o tecnologo en salud ocupacional, seguridad industrial, ambiental o áreas afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en manejo de salud ocupacional, seguridad industrial, ambiental y /o calidad. Conocimiento en normatividad legal en salud ocupacional, seguridad industrial y ambiental. Preferible en sistemas de gestión basados en las normas ISO9001:2008 - ISO1401:2004 - OHSAS 18001:2007. Certificado trabajo en alturas. Implementacion y mantenimiento de los sistemas de gestion integral HSEQ. Registrar y reportar los incidentes y accidentes o eventos. Identificar, valorar y evaluar los factores de riesgos. Informar al personal sobre el cumplimiento objetivos y metas en HSEQ. programar y coordinar en la capacitación y formación del personal. Mantener actualizada la documentación requerida en temas de salud ocupacional, seguridad industrial y ambiental. Verificar la adecuada separación en la fuente en los diferentes puntos ecológicos. Llevar el control y hacer entrega para la adecuada disposición final de los residuos reciclables - peligrosos y ordinarios.

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Se requiere tecnólogo en Salud Ocupacional con experiencia mínimo de 1 año como coordinador SISO preferiblemente en obras o empresas de construcción/metalmecánica. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar en área nacional. Debe ser capaz de desempeñar las siguienes funciones: 1.Planear, organizar, ejecutar programas permanentes de medicina preventiva y del trabajo, 2.Realizar seguimiento a los casos de enfermedad profesional y/o Comun 3.Mantener al día la documentacion de Ley SST(COPASO, Certificaciones, brigadas) 4.Responder por los indicadores de Ausentismo 5.Dar tramite a la documentacion requerida en caso de una calificacion de enfermedad o tramite de pensión 6.Realizar Campañas SISO 7.Tener el control de reportes y realizar seguimiento a las investigaciones de AT 8.Apoyar los procesos de control operacional en la gestión SISO y Ambiental. 9.Administrar y coordinar la utilizacion de los EPP según matriz de riesgos 10.Intervenir en la identificación de las condiciones de trabajo y salud 11.Implementar y Mantener el sistema de gestión SST garantizando el cumplimiento legal, la reducción de la accidentalidad y el control de enfermedades de origen común y profesional. 12.Realizar seguimiento y control al personal en campo teniendo en cuenta los lineamientos de los clientes. Debe tener licencia vigente y excelente actitud

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