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se solicita personal con actitud positiva y ganas de trabajar en medio tiempo

C.C.E requerimos a nuestro equipo de trabajo personal mixto, horarios flexibles,para desempeñar varias labores dentro de la oficina, mayor de edad, sin limite de conocimientos, NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD y comuniquece a las siguientes lineas telefonicas: 3449220-3015174186 pereira

Genere excelentes ingresos trabajando tan solo 4 horas al día en nuestra compañía en el departamento de recursos humanos. No se requiere experiencia. Contrato a termino indefinido Comúniquese al: 4486690 con el Dr Eduardo Restrepo Correo: eduardotrabajo9@gmail.com

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Sismark.red, es una empresa de referencia en el sector privado, dada su amplia experiencia como departamento de publicidad, para multitud de empresas líderes en diferentes sectores. Sismark.red brinda la oportunidad de tener una estabilidad laboral en actividades de oficina, con excelentes horarios. Para mayor informacion por favor comuníquese al numero 3113139022 y preguntar por la Dra Liz o si prefiere envíe Su Hoja de Vida al correo liz.sismark@gmail.com.

OPORTUNIDAD DE TRABAJO Requerimos personal para que se integre a nuestro departamento de talento humano realizando labores de oficina. Tiempo parcial, con o sin experiencia. obligaciones: supervisor de personal, manejo de publicidad, documentos, archivos y atención de líneas telefónicas. no se requiere experiencia, sin limite de edad. (No es call center, bolsa de empleos o ventas) Interesados enviar al whatsapp 3022191042 o enviar su hoja de vida al correo electrónico elabora231@gmail.com Preguntar por la oficina 231; Descripción de la Compañía: empresa comercial

Empresa en extencion requiere personal mixto para trabajar en marketing y publicidad e actividades de oficina CON O SIN EXPERIENCIA con horarios flexibles de medio tiempo para mayor información contactanos

Empresa nacional de marketing y publicidad solicita con o sin experiencia personal mixto para form

Empresa en expansión requiere para su equipo de trabajo personal mayor de edad con buena actitud para trabajar medio tiempo de lunes a viernes, se respetan horarios de clase, para realizar actividades en el área operativa de la compañía, desarrollando un sistema de productividad y ejecutando actividades como: gestión y organización de papelería, control y registros, selección de personal, atención y recepción de líneas telefónicas, asignación de citas, apoyo en actividades de marketing y publicidad, entre otras funciones en el área de Gestión Humana

BUSINESS INTERNACIONAL - CALI - Empresa en etapa de EXPANCIÓN requiere personal mixto con o SIN EXPERIENCIA para trabajar medio tiempo en el área de Recursos Humanos RRHH. Desempeñando labores de oficina como: Contestar lineas telefónicas Asignación de citas Manejo de papelería y publicidad Selección y supervisión de personal ÚNICO REQUISITO: SER MAYOR DE EDAD. IMPORTANTE: Preguntar por el Dr FELIPE Oficina 402 Para separar su cita a la entrevista comunicarse al siguiente número: 318 802 5833 (Personal) 513 1771 - 5131768 - 5131828 (Asistente Oficina) FELIPE Asesor Departamento Recursos Humanos

Solicito 20 personas con/sin experiencia de 18/50 años para trabajar medio tiempo dentro empresa de lunes-viernes, departamento recursos humanos desarrollando actividades de oficina como: contestar llamadas telefónicas, manejo de publicidad, archivos y sistemas, ingresos semanales de $200.000 interesados comunicarse con asesor: farit 3185795512-5131771-5131768-5131828.

Departamento de recursos humanos te brinda oportunidad de trabajo, medio tiempo, sin experiencia en labores de oficina, selección de personal y manejo de publicidad. Genere excelentes ingresos en horarios flexibles Pregunte por el Señor Cortés Tel: 513 1771/68 317 780 3338

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Se hacen trabajos de ENEB: Hacemos los trabajos de los siguientes módulos: MBA en Administración y Dirección de Empresas Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 5: Coaching Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Supply Chain Management Bloque 8: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 9: Mercantil Bloque 10: Impuesto de Sociedades Bloque 11: Marketing Bloque 12: Comercio Bloque 13: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección de Recursos Humanos Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 6: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 7: Coaching Bloque 8: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 9: Selección de Personal Bloque 10: Prevención de Riesgos Laborales Bloque 11: Formación y E-Learning Bloque 12: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección Comercial y Marketing Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 4: Comercio Bloque 5: Técnicas de Negociación Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Marketing Bloque 9: E-commerce Bloque 10: Publicidad Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Marketing Digital y Ecommerce Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección Financiera Bloque 4: Publicidad Bloque 5: Marketing Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Community Manager Bloque 9: Ecommerce Bloque 10: Posicionamiento WEB SEM, SEO y Social Media Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad Bloque 1: Contabilidad Bloque 2: Mercantil Bloque 3: Impuesto de Sociedades Bloque 4: Estrategia Empresarial Bloque 5: Dirección Financiera Posgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos Bloque 1: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 4: Coaching Bloque 5: Técnicas de negociación Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Bloque 1: Coaching Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Inteligencia Emocional Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas