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Ejecutivo evaluacion seleccion


Listado top ventas ejecutivo evaluacion seleccion

Colombia
CONSULCLIENT se enfoca en el MEJORAMIENTO en los procesos de selección por COMPETENCIAS aplicando la metodología ASSESSMENT CENTER, logrando una mayor retención del RH y la disminución en los costos en los procesos. Tenemos operación a nivel de toda....................... COLOMBIA ESPECIALIZACION PRACTICA / APLICADA…… EN ASSESSMENT CENTER para Centros de Evaluación Gerencial Metodología ………….. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS bajo la metodología ASSESSMENT CENTER APRENDERA a utilizar la herramienta que requieren las empresas exitosas ……………… para seleccionar, evaluar y promocionar al candidato más acertado para el cargo que se requiere. QUE SE APRENDERA • Principios de aplicación • METODOLOGIA del AC y como se origino -------- FUNDAMENTACION • EFICACIA de los procesos AC • DIFERENCIACION con otras pruebas • ¿COMO IMPLEMENTAR AC en su organización? • MANEJO EN GESTION DE COMPETENCIAS laborales • MANEJO de pruebas individuales y grupales • DEFINICION del rol del Psicólogo en procesos de AC • ¿COMO detectar necesidades de capacitación? • ¿COMO entrenar a los participantes en una sesión de AC? • ¿COMO presentar informes gerenciales? • DISEÑO de herramientas de aplicación • DISEÑO de modelos ajustados a su organización QUIENES PUEDEN PARTICIPAR Gerentes, director de recursos humanos, director de formación y selección, jefes de recursos humanos, coordinadores, supervisores y líderes de proyecto de diferentes áreas funcionales que estén interesados en explorar la aplicación del Assessment Center para identificar y evaluar las capacidades, talentos y/o competencias de sus colaboradores y tomar DECISIONES ACERTADAS de selección, promoción y desarrollo de personal gerencial de su empresa. DURACION • Son 16 horas presenciales INSCRIPCIONES TELEFONO DE CONTACTO: en Bogotá / Celular /
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Manizales (Caldas)
CONSULCLIENT se enfoca en el MEJORAMIENTO en los procesos de selección por COMPETENCIAS aplicando la metodología ASSESSMENT CENTER, logrando una mayor retención del RH y la disminución en los costos en los procesos. Tenemos operación a nivel de toda....................... COLOMBIA ESPECIALIZACION PRACTICA / APLICADA…… EN ASSESSMENT CENTER para Centros de Evaluación Gerencial Metodología ………….. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS bajo la metodología ASSESSMENT CENTER APRENDERA a utilizar la herramienta que requieren las empresas exitosas ……………… para seleccionar, evaluar y promocionar al candidato más acertado para el cargo que se requiere. QUE SE APRENDERA • Principios de aplicación • METODOLOGIA del AC y como se origino -------- FUNDAMENTACION • EFICACIA de los procesos AC • DIFERENCIACION con otras pruebas • ¿COMO IMPLEMENTAR AC en su organización? • MANEJO EN GESTION DE COMPETENCIAS laborales • MANEJO de pruebas individuales y grupales • DEFINICION del rol del Psicólogo en procesos de AC • ¿COMO detectar necesidades de capacitación? • ¿COMO entrenar a los participantes en una sesión de AC? • ¿COMO presentar informes gerenciales? • DISEÑO de herramientas de aplicación • DISEÑO de modelos ajustados a su organización QUIENES PUEDEN PARTICIPAR Gerentes, director de recursos humanos, director de formación y selección, jefes de recursos humanos, coordinadores, supervisores y líderes de proyecto de diferentes áreas funcionales que estén interesados en explorar la aplicación del Assessment Center para identificar y evaluar las capacidades, talentos y/o competencias de sus colaboradores y tomar DECISIONES ACERTADAS de selección, promoción y desarrollo de personal gerencial de su empresa. DURACION • Son 16 horas presenciales INSCRIPCIONES TELEFONO DE CONTACTO: 466-6143 en Bogotá / Celular 3102954889 / 3112884630
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Bogotá (Bogotá)
Experiencia: 1 - 2 Tipo: Medicina - Enfermería Importante Empresa del sector oftalmológico busca a Ejecutivos/as de Atención al Cliente Dentro de sus funciones deberá: Contactar de manera directa a clientes. Detectar problemas y medir grado de satisfacción. Llevar status de cada cliente para presentar informes de gestión. Permanente comunicación con personal profesionalizado para realizar seguimiento de citas y planificación de las mismas. Requisitos: Estudios Técnicos area Administración - NO LIMITATIVO Experiencia en atención a clientes Conocimientos intermedios en Offices / Atención telefónica Se ofrece como sueldo inicial pesos y luego se ajustará de acuerdo a evaluación. Se ofrecen todos los beneficios de ley.
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Bogotá (Bogotá)
Empresa del sector salud busca ejecutivo de ventas. Perfil Requerido: Se requieren profesionales de la salud y afines con experiencia en venta de insumos médicos y/o equipos médicos. Indispensable la experiencia en el sector salud 3-5 años, excelente orientación al cliente, trabajo en equipo, ser responsable, organizado, buena presentación personal, actitud y vocación comercial. Salario: A convenir Tipo de Contrato: A convenir Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm Vacantes: 2 Disponibilidad: Inmediata Enviar hoja de vida: seleccion@cirec.org
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Colombia
Empresa en crecimiento necesita personal ubicado en la ciudad de Bogotá Cundinamarca, con el fin de desempeñar trabajo o actividades de oficina tales como, selección y supervisión de personal por medio de manejo de publicad, y atención a líneas telefónicas, con horarios de lunes a viernes, medio tiempo, contrato hora labor, con ingresos aproximados a 800.000 mensual, y con oportunidades a beca y acenso de la empresa, si estas interesado, envíanos tu hoja de vida al siguiente correo electrónica serviciosempresariales.evelyn@gmail.com
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Colombia
Buscamos personal con disponibilidad de tiempo completo en horario de oficina, para desarrollar campaña de sensibilizacion e implementacion de las oportunidades laborales y empresariales basadas en los nuevos estándares de desarrollo empresarial internacional. Brindamos capacitación constante, trabajo estable en un excelente ambiente laboral, oportunidad de traslados, ascensos, todo basado en el nuevo modelo laboral donde los beneficios se obtienen por meritocracia. la búsqueda esta enfocada a ambos sexos entre los 18 y 45 años de edad. Favor abstenerse de presentarse vendedores. Interesados en presentarse a entrevista: traer hoja de vida física a la calle 5b San Fernando. Único día, lunes 13 de Julio del en horas de oficina. Disponibilidad de tiempo para la entrevista 30 minutos.
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Bogotá (Bogotá)
Empresa Posicionada, con más de 100 clientes activos y fieles; Realizamos con éxito procesos de Selección de personal en todas las áreas, Evaluación de clima laboral, Evaluación del desempeño, Evaluación de competencia, Evaluación de Satisfacción del Cliente y Estudios de Confiabilidad, entre otros; Ofrecemos un Buen nombre en el mercado, Confiabilidad en procedimientos, capacitación y apoyo al comprador; No administramos nomina, no somos bolsa de empleo, temporal o cooperativa. Se vende por un valor inferior al balance y la proyección actual.
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Colombia
CONSULCLIENT esta desarrollando un MODELO DE ALTO IMPACTO para el proceso de SELECCION EFECTIVO de sus colaboradores enfocado en los siguientes parámetros QUE SE LOGRA. Identificar las competencias y habilidades de su equipo de trabajo. Seleccionar al personal idóneo y con las competencias para el cargo. RETENER a sus colaboradores, aumentando su fidelización de clientes internos. Desarrollar programas estructurados en un análisis con fundamentación en COMPETENCIAS VALORES ADICIONALES - Realizamos procesos de SELECCION POR COMPETENCIAS................ en toda................... COLOMBIA - Desarrollamos su CENTRO DE EVALUACION GERENCIAL basado en competencias y aplicando el ASSESSMENT CENTER -
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Colombia
DIVULGACIÓN, ½ TIEMPO, EJECUTIVO SUPLENTE. COMPAÑÍA EN DESARROLLO EVOLUTIVO, SOLICITA persona en Bogotá, con mayoría de edad y excelente actitud y presentación personal, para trabajar CONVOCAMOS ejecutivo suplente, con o sin experiencia. Ingresos desde $622.900 a $818.900 mensuales. ¡INGRESE YA AL PROCESO DE SELECCIÓN! enviar hoja de vida al correo ingenieragavbogota@gmail.com o wasap3123057951
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Bogotá (Bogotá)
Tipo: Tutores - Clases Particulares REALIZAMOS ENTRENAMIENTO EN MANEJO DE PRUEBAS ALTAMENTE ESPECIALIZADAS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL EJECUTIVO DIRECTIVO Y GERENCIAL. ENTRENAMIENTO EN EL TEST DE RORSCHACH PARA ANALISTAS DE SELECCIÓN
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Colombia
TRABAJA MEDIA JORNADA. CON O SIN EXPERIENCIA, EJECUTIVO. Trabaja medio tiempo de lunes a viernes en actividades como manejo de datos, papelería, controles, registros y servicio al cliente en el área de recurso humanos y en horarios flexibles (QUE PARA SU MAYOR COMODIDAD PODRIA SER EN LA MAÑANA O EN LA TARDE; DE ACUERDO A SU DISPONIBILIDAD DE TIEMPO), EjEcutando ACCIONES DE GABINETE, dando también un refuerzo al área de recursos humanos. ESTAS ACIVIDADES CON O SIN EXPERIENCIA, generando ingreso aproximado de $615.000 a $810.000 mensuales. Requisito: Mayor de edad. ¡Comience ya el proceso de selección! Enviar hoja de vida al correo groupcempgaviria@gmail.com dirigida al Dr. GAVIRIA.
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Colombia
TRABAJA MEDIA JORNADA. CON O SIN EXPERIENCIA, EJECUTIVO. Trabaja medio tiempo de lunes a viernes en actividades como manejo de datos, papelería, controles, registros y servicio al cliente en el área de recurso humanos y en horarios flexibles (QUE PARA SU MAYOR COMODIDAD PODRIA SER EN LA MAÑANA O EN LA TARDE; DE ACUERDO A SU DISPONIBILIDAD DE TIEMPO), EjEcutando ACCIONES DE GABINETE, dando también un refuerzo al área de recursos humanos. ESTAS ACIVIDADES CON O SIN EXPERIENCIA, generando ingreso aproximado de $615.000 a $810.000 mensuales. Requisito: Mayor de edad. ¡Comience ya el proceso de selección! Enviar hoja de vida al correo escueladelosnegocios@gmail.com o solowasap 3123057951
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Colombia
TRABAJA MEDIA JORNADA. CON O SIN EXPERIENCIA, EJECUTIVO. Trabaja medio tiempo de lunes a viernes en actividades como manejo de datos, papelería, controles, registros y servicio al cliente en el área de recurso humanos y en horarios flexibles (QUE PARA SU MAYOR COMODIDAD PODRIA SER EN LA MAÑANA O EN LA TARDE; DE ACUERDO A SU DISPONIBILIDAD DE TIEMPO), EjEcutando ACCIONES DE GABINETE, dando también un refuerzo al área de recursos humanos. ESTAS ACIVIDADES CON O SIN EXPERIENCIA, generando ingreso aproximado de $615.000 a $810.000 mensuales. Requisito: Mayor de edad. ¡Comience ya el proceso de selección! Enviar hoja de vida al correo ingenieragavbogota@gmail.com wasap 3123057951
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Colombia
VACANTE EN PUBLICIDAD HORARIOS QUE USTED PREFIERA, EJECUTIVOS. Empresa abre vacante en registros, datos, controles, selección, publicidad, atención a líneas telefónicas, no se requiere experiencia trabaje MEDIO TIEMPO CON FLEXIBILIDAD DEL HORARIO QUE MÁS LES CONVENGA, de lunes a viernes; EJECUTANDO ACCIONES DE GABINETE, a saber: organizar hojas de vida e informes, atención de llamadas; GENERANDO ASÍ ingresos aproximados de $625.000 a $810.000 mensual. Persona CON O SIN EXPERIENCIA, pues para nuestra empresa, LA ACTITUD ES MÁS IMPORTANTE que cualquier tipo de experiencia. ¡ACTÚE YA MISMO! Para aplicar a nuestras vacantes, enviar hoja de vida al correo groupcempgaviria@gmail.com dirigida al Dr. Gaviria. Wsp: 3123057951
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Bogotá (Bogotá)
Corporación nacional en desarrollo requiere de forma inmediata, personal para ejecutar funciones de evaluación, selección, y posicionamiento a nivel empresarial, comercial y ejecutivo en la ciudad de Bogotá. Beneficios: contrato a término indefinido, capacitación permanente en el cargo, excelentes ingresos semanales, estabilidad laboral total. Requisitos: disponibilidad inmediata y completa de medio tiempo, residencia permanente en Bogotá o alrededores, excelente actitud y dinamismo, inmejorable imagen y presentación personal. Interesados comunicarse al teléfono - o enviar hoja de vida al correo .
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