Coordinador alturas resolucion

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Experiencia: 1 Tipo: Recursos Humanos está interesada en contratar coordinador planeación de mantenimiento con experiencia en el cargo (preferiblemente en compañías del sector de transporte de hidrocarburos). Contrato a término indefinido Nivel académicoprofesional, ingeniero en automatización electrónica, mecánica, mecatrónica, eléctrica. Conocimientos técnicos Office, excel, siigo, ingles intermedio inducción de hseq, trabajo en alturas Analizar, establecer, controlar y garantizar los procedimientos de mantenimiento, Competencia específica Control de productos no conforme Acciones correctivas y preventivas Establecer los procedimientos de mantenimiento Hacer análisis de propuestas para mejoras Mantener en funcionamiento el programa de mantenimiento Competencia laboral Interesados en viar hoja de vida con documentación completa como hoja de vida libreta militar etc

Se requiere candidato para cargo de Coordinador S&SO que reúna los siguientes requisitos: Aprendiz o Técnico Curso avanzado de alturas Vacunas de fiebre amarilla y anti Tetánica RUT Para trabajar en una Obra en Cali, temporalmente desde la próxima semana (Octubre 21) y con posibilidad hasta diciembre, el salario negociable más la seguridad social más los EPPs.

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Se solicita SISO, curso en primeros auxilios, licencia vigente y coordinador de alturas vigente, con experiencia de dos años. interesados enviar hoja de vida al correo ingycol @ hotmail. com gilpabet @ hotmail.com o comunicarse al 3136721099 - 4476374. salario de 1.020.000 + prestaciones sociales + bonificacion extra legal (120.000)

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Se necesita PROFESIONAL O TECNOLOGO SEGURIDAD INDUSTRIAL Experiencia demostrable - contratacion directa - disponibilidad inmediata. Indispensable: coordinador SISo - certificacion trabajo seguro alturas vigente. Preferiblemente: andamiero - vehiculo Moto.

Experiencia: 3 - 3 Tipo: Comercial - Vendedor Importante empresa a nivel internacional, requiere incorporar un Coordinador Comercial, HOMBRE mayor de 30 años que cumpla con el siguiente perfil: FUNCIONES GENERALES: Liderar la elaboración del plan estratégico comercial y de mercadeo. Dirigir la actualización permanente del sistema de información de mercadeo. Administrar la fuerza de ventas para dar servicio a los clientes Administrar los recursos para controlar la generación de ventas con el fin de cumplir con los objetivos establecidos por la Gerencia General. Evaluar los antecedentes de la empresa, con el fin de establecer estrategias comerciales y de mercadeo Controlar el adecuado manejo de activos propios y en custodia de terceros. Autorizar de Despachos acorde a las políticas de negociación de la empresa Administrar los contratos comerciales vigentes Elaborar y controlar el presupuesto de gastos de la Gerencia Comercial COMPETENCIAS: Pro actividad Flexibilidad Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Influencia sobre otros Planeación Afectividad Autocontrol Negociación y resolución de conflictos Manejo de la información PREPARACION: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Preferiblemente con Especialización en técnicas Comerciales y de Mercadeo EXPERIENCIA: Tres (3) años desempeñando cargos de responsabilidad Coordinador. salario: A convenir

Empresa petrolera re quiero tecnologo en salud ocupacional con las siguientes funciones: Ayudar a validar o construir con los jefes da áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento Gestionar los recursos para cumplir en el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores Decreto 1072(implementacion) Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización Hacer inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo, presentar informe, archivar y gestionar recursos para el cumplimiento de los planes de acción Hacer seguimiento y acompañamientos a los trabajos en alturas Verificar el cumplimiento del uso de los EPP Reportar los actos inseguros para tomar acciones preventivas, correctivas o de mejora Presentar planes de acción para blindaje jurídico de la compañía en legislación de riesgos laborales Diseño e implementación de programa de orden y aseo. Responsable del copaso, su funcionamiento y redactar las actas de las reuniones Responsable del comité de convivencia laboral Responsable de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo Actualizar y mantener el plan de emergencias (demarcaciones, rutas de evacuación, salidas de emergencias, puntos de encuentro entre otros) Responsable de la brigada de emergencias (conseguirles las capacitaciones a los integrantes) Construccion y actualización de matriz de requisitos legales, en cuanto a riesgos laborales Responsable de construcción de normas de seguridad para personal interno y externo Para trabajar en Barrancabermeja santander Interesados en viar hoja de vida al correo oilandgascoachingogcsas@gmail.com

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