Procedimientos

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ESTE LIBRO SE ENCUENTRA ÚNICAMENTE BAJO LA MODALIDAD DE IMPORTACIÓN; EL TIEMPO DE ENTREGA TARDA 15 DÍAS HÁBILES DESPUÉS DE SU ADQUISICIÓN, MÁS EL TIEMPO DE ENVÍO SEGÚN SU LUGAR DE DESTINO (2 A 4 DÍAS)::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: NOMBRE COMPLETO Procedimientos Tributarios _____________________________________________________ INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Editorial: Cef Centro Estudios Financiero - ISBN: 9788445432488 - Autor: Gabinete Juri Gabinete Juridico Del Cef - Formato: Libro Importado - Año de edición: 2016 - Idioma: Español - Páginas: 616 - Peso: 1000 gr - SKU: CEL9788445432488 _____________________________________________________ La presente publicación contiene, actualizada a 1 de abril de 2016, la normativa que conforma la estructura central del sistema fiscal, esto es, la Ley General Tributaria (Ley 58/2003, de 17 de diciembre), así como sus reglamentos de desarrollo: Reglamento del régimen sancionador tributario (Real Decreto 2063/2004, de 15 de octubre), Reglamento de revisión en vía administrativa (Real Decreto 520/2005, de 13 de mayo), Reglamento de recaudación (Real Decreto 939/2005, de 29 de julio) y Reglamento de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos (Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio). Además incluye el Reglamento que regula las obligaciones de facturación (Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre) y la regulación de los delitos contra la Hacienda Pública (título XIV de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal).Se completa con la normativa básica que regula el procedimiento administrativo común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre -en vigor hasta el 1 de octubre de 2016-, y Ley 39/2015, de 1 de octubre -en vigor a partir del 2 de octubre de 2016-) y la jurisdicción contencioso-administrativa (Ley 29/1998, de 13 de julio).Por último, se incluye un índice de voces que reúne los conceptos más utilizados y que contribuye a facilitar el manejo del texto.

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::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ESTE LIBRO SE ENCUENTRA ÚNICAMENTE BAJO LA MODALIDAD DE IMPORTACIÓN; EL TIEMPO DE ENTREGA TARDA 15 DÍAS HÁBILES DESPUÉS DE SU ADQUISICIÓN, MÁS EL TIEMPO DE ENVÍO SEGÚN SU LUGAR DE DESTINO (2 A 4 DÍAS)::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: NOMBRE COMPLETO Procedimientos Tributarios _____________________________________________________ INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Editorial: Cef Centro Estudios Financiero - ISBN: 9788445438459 - Autor: Gabinete Juri Gabinete Juridico Del Cef - Formato: Libro Importado - Año de edición: 2019 - Idioma: Español - Páginas: 576 - Peso: 1000 gr - SKU: CEL9788445438459 _____________________________________________________ La presente publicación contiene, actualizada a 1 de marzo de 2019, la normativa que conforma la estructura central del sistema fiscal, esto es, la Ley General Tributaria (Ley 58/2003, de 17 de diciembre), así como sus reglamentos de desarrollo: Reglamento del régimen sancionador tributario (Real Decreto 2063/2004, de 15 de octubre), Reglamento de revisión en vía administrativa (Real Decreto 520/2005, de 13 de mayo), Reglamento de recaudación (Real Decreto 939/2005, de 29 de julio) y Reglamento de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos(Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio). Además incluye el Reglamento que regula las obligaciones de facturación (Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre) y la regulación de los delitos contra la Hacienda Pública (título XIV de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal).Se completa con la normativa básica que regula el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015, de 1 de octubre) y la jurisdicción contencioso-administrativa (Ley 29/1998, de 13 de julio).Por último, se incluye un índice de voces que reúne los conceptos más utilizados y que contribuye a facilitar el manejo del texto.

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"La dermatóloga Yudy Pinzón graduada en la Universidad de Sao Pablo, Brasil, tiene mas de 12 años de experiencia y vida profesional exitosa que le han permitido ganarse el reconocimiento de sus cientos de pacientes satisfechos, de sus colegas, de los entes regulatorios que periódicamente renuevan sus credenciales y habilitaciones y de gremios nacionales e internacionales que reúnen a los dermatólogos. Speaker internacional de Laboratorios Galderma en aplicación de Ácido Hialurónico y líder de opinión en entrenamiento y manejo de todas las aplicaciones del Láser en Dermatología de forma que realiza entrenamiento en técnicas de rejuvenecimiento y laser a médicos especialistas a nivel nacional e internacional. Profesional en actualización permanente con participación activa en congresos, simposios, cursos y jornadas nacionales e internacionales de dermatología. Miembro de la Asociación Colombiana de Dermatología y Cirugía Dermatológica, del Colegio Ibero Latinoamericano de Dermatología, de la Sociedad Bogotana de Dermatología y de la Junta Directiva de la Sociedad Colombiana de Dermatología Laser. Directora medico científica de la Unidad Laser y Piel (ULP). Su portafolio de servicios incluye procedimientos para atender diversas patologías y necesidades en sintomatologías de la dermatología clínica, quirúrgica, estética, laser y pediátrica. La dermatologa Yudy Pinzon entiende que cuidando nuestra salud nos preocupa pasar por el quirófano sin ser extrictamente necesario. Como lograr un rejuvenecimiento facial… sin pasar por una cirugía? La dermatologa Yudy Pinzón gracias a su amplia experiencia logra combinar diversos procedimientos, tecnicas y productos para alcanzar un look rejuvenecido sin pisar el quirófano. Las tecnicas utilizadas por la Dra Yudy Pinzón te permitiran lucir rejuvenecida con resultados naturales, conservando la armonia de la cara y mejor aun manteniendo las adecuadas proporciones. Veamos algunos de estos procedimientos: Rellenos con acido hialuronico o hidroxiopatita de calcio las areas que han perdido volumen y elaticidad con el paso de los años. Por ejemplo las comisuras de los labios y el volumen mismo de los labios hacen que nuestra sonrisa comien ce a desdibujarse. Aplicando una pequeña cantidad de relleno la doctora YP logra revitalizar sorprendentemente esta zona. Mejorando el dorso de la nariz: Seguramente la nariz es una de las zonas de la cara que más se relacionan con la cirugía, parece que para rectificar la forma de la nariz la única solución es pasar por quirófano. Si bien es cierto que en muchos casos es así, existen otros muchos en los que se puede corregir la forma de la nariz armonizando totalmente el conjunto de la cara en cuestión de minutos. Hilos Tensores, Rellenos y Micronutrición. La combinación de algunos procedimientos realizados por la dermatologa Yudy Pinzón buscan reposicionar los volúmenes perdidos del rostro devolviéndole la turgencia, reducciendo flacidez, descolgamiento y contornos que se van perdiendo por efecto de la gravedad. RECUPERAR EL CONTORNO FACIAL tensando el tercio inferior de la cara gracias al uso de técnica de Biovectorizacion para rellenar y nutrir con ácido hialurónico o hidroxiopatita de calcio o insertando hilos tensores para lograr un “efecto pinza” que devuelve la ""v"" de la juventud a la cara y reafirme y reposiciones volumen en zonas escurridas o ""descolgadas"". Los efectos se maximizan si se realiza una sesión de thermage o de ulthera para mayor reducción de la flacidez facial y de cuello. REVITALIZAR LA PIEL con nutrientes, aparatologia y procedimientos y equipos que producen un efecto hidratante, antioxidante e inducen la producción de colágeno y elastina permitiendo a la piel recuperar lozania, brillo, textura mas homogenea, elasticidad y coloración uniforme. RELAJAR ALGUNOS MUSCULOS para disminuir arrugas dinámicas superficiales y profundas en el contorno de los ojos, las cejas y la frente, elevando parpados caídos y todos los signos de una mirada apagada que dan apariencia de un rostro cansado, mediante la aplicación de la toxina botulínica A (BOTOX®, MAGNIUM, DYSPORT) que permite una relajación muscular temporal. RECUPERAR LA SALUD CAPILAR con sustancias y procedimientos que reducen la caída del pelo (alopesia) e incrementan el grosor y volumen del mismo. "

Experiencia: 1 - 5 Tipo: Call center - Atención al Cliente Función laboral: Proporcionar servicio al cliente impecable a nuestros clientes y transportistas. Realizar despacho y deberes de apoyo administrativo para el departamento de Transporte. para asegurar que recojan los productos oportunamente y las entregas a los clientes. Los despachadores mantienen registros, y los horarios de las llamadas que reciben, vigilan y controlan las acciones que toman. Ellos mantienen la información de cada llamada y luego prepararan un informe detallado sobre todas las actividades que ocurran durante su turno. DEBERES Y RESPONSABILIDADES:Mantiene un estado de puesta al día en todos los órdenes.Mantiene relaciones de trabajo cordiales con los conductores y los clientes asignados.Comunicarse con los empleados del departamento.Mantener o ayudar en el mantenimiento de archivos asignados y registros; recibir y procesar la información de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos.Realice una variedad de funciones de apoyo administrativo como asignado; Tipo de correspondencia, notas y otros artículos; recopilar datos y elaborar informes; contestar teléfonos, enrutar las llamadas o mensajes.Realizar otras tareas que le sean asignadas para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento.Mantener una asistencia regular.Responsable para la recolección oportuna y entrega de todos los pedidos de los clientes.Capacidad de seguimiento con los conductores y transportistas o / receptores con respecto a retiros y entregas. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: CONOCIMIENTO:Prácticas de las oficinas modernas, procedimientos y equipos.Técnicas básicas de mantenimiento de registros.Las habilidades interpersonales utilizando el tacto, paciencia y cortesía.Técnicas telefónicas y etiqueta.HABILIDADES:Realizar despacho y de oficina tareas de apoyo para el departamento asignado.Habla con claridad y distinción.Organización y habilidades de comunicación fuertes.Detalle orientado, y poseer habilidades efectivas de gestión del tiempo.Aprender y aplicar aplicables las reglas del departamento, reglamentos, políticas y procedimientos.Comprender y seguir instrucciones orales y escritas.Comunicarse eficazmente tanto en ingles como en español

"En la actualidad, existen muchos estilos de vida que se perfilan saludables y necesitan bienestar y plenitud, otros, sencillamente necesitan un espacio en el cual puedan reconfortar su ser y encontrar equilibrio, otros; saben la importancia de mejorar su calidad de vida y van en busca de tratamientos no invasivos y seguros que les permitan mantener su vitalidad y apariencia con el paso de los años. VIVE VITAL es un pensamiento innovador fundamentado en la integralidad del ser, los hábitos saludables y las tendencias vanguardistas que retardan los efectos del tiempo en el ser humano. VIVE VITAL conjuga las fortalezas de la medicina y la estética, para ofrecer tratamientos interdisciplinarios, únicos, personalizados, no invasivos, que parten de un diagnostico inteligente y brindan una solución integral para retardar el proceso de envejecimiento. VIVE VITAL EL RESPLANDOR DE TU VIDA. Estamos integrados por un equipo de profesionales vinculados a la rama de la medicina y en particular al área dermatológica desde hace más de 12 años. Nuestro equipo de especialistas está avalado por una amplia experiencia y exitosa carrera profesional, que les ha permitido ganarse el reconocimiento del mercado y de sus colegas tanto a nivel nacional como internacional. Yudy Pinzón Hurtado nuestra directora científica es medico de la Universidad Nacional de Colombia (1.992), con especialización en Dermatología de la Universidad de Sao Paulo –Brasil (2.000). Experiencia de más de 12 años en dermatología clínica y estética, así como en la utilización de equipos de última tecnología como el láser de uso dermatológico y estético, equipos de radiofrecuencia y ultrasonidos entre otros, para el tratamiento de patologías dermatológicas y estéticas. Desarrollo de programas anti-aging, adaptados a las necesidades de los pacientes involucrando tratamientos novedosos que contienen los avances científicos del momento (Rellenos autólogos, hilos tensores, Terapias con ""drug delivery"", Thermage, Ulthera y factores de crecimiento plaquetario entre otras). Asistente y expositora frecuente (semestral-anual) en diversas jornadas de capacitación y actualización a nivel nacional, regional e internacional en congresos de reconocimiento mundial como : Congreso Colombiano de Dermatología, Reunión anual de Dermatólogos Latinoamericanos, Academia Americana de Dermatología, International Society of Dermatology, Sociedad Brasilera de Dermatología, Dermatology World congress of Dermatology. Nuestro portafolio de Servicio esta distribuida en tres (3) grandes lineas de servicio, a saber: 1. FACIAL: El envejecimiento cutáneo se traduce en: arrugas , flacidez, piel opaca y sin brillo, poros dilatados,  anormalidades del color como aparición de manchas (lentigos) y trastornos capilares. VIVE VITAL cuenta con los profesionales idóneos y la tecnología para REJUVENECER TU PIEL. 2. CORPORAL: Si no es posible desarrollar una rutina frecuente de ejercicios? o es difícil alimentarte sanamente? En VIVE VITA, contamos con procedimientos no invasivos e indoloros para ayudar a definir la silueta, perfilando y mejorando la tonicidad de los glúteos, la cintura, el abdomen, los brazos, y/o las piernas. 3. ADELGAZAMIENTO: Pioneros en el manejo combinado de tratamientos que incluyen equipos médicos, terapias alternativas y nutricionales que se complementan y logran un tratamiento holístico, VIVE VITAL te asegura excelentes resultados sin efectos secundarios NUESTROS PROCEDIMIENTOS: RADIOFRECUENCIA EN TERCERA DIMENSIÓN (3-D) PARA ROSTRO Y CUERPO Revolucionario tratamiento NO quirúrgico recomendado para disminuir rápidamente la flacidez corporal y la piel de naranja o celulitis. Mediante el calentamiento de la piel se estimula el colágeno y la elastina consiguiendo un cambio en la textura de la piel con efecto tensor inmediato y duradero. BENEFICIOS EN ROSTRO: restablece el óvalo facial, suaviza la piel y le da brillo y luminosidad. LIPOMASSAGE DE ÚLTIMA GENERACION Ideal en el tratamiento de celulitis, grasa localizada, flacidez y remodelación corporal de áreas específicas. Maneja una técnica adelgazante que reactiva la liberación de grasa para eliminar excesos e imperfecciones localizadas. THERMAGE NTX PARA ROSTRO Y CUERPO Es un procedimiento cosmético seguro, no invasivo, sin tiempo de recuperación, que en una única sesión reafirma y rejuvenece la piel por la contracción inmediata y progresiva del colágeno, así como la formación de nuevo colágeno. BENEFICIOS FACIALES: reducción de la flacidez, recuperación del contorno de la cara, suaviza las líneas de expresión y recupera la tersura y luminosidad de la piel. BENEFICIOS CORPORALES: reafirma la cara interna de muslos, brazos y abdomen, levanta notablemente los glúteos y reduce la flacidez. CONTOUR VITAL Novedoso tratamiento No invasivo que combina 4 tecnologías que incentivan el metabolismo de las células adipocitarias para mejorar el contorno corporal. BENEFICIOS: reduce la adiposidad localizada en abdomen, piernas, cintura y brazos, disminuye rápidamente la flacidez corporal y la celulitis, reduciendo la retención de líquidos. INTRADERMOTERAPIA BIOLÓGICA VITAL Aplicación mediante inyección (en la dermis profunda) de sustancias biológicas que realizan diferentes procesos sobre la grasa, la circulación y la piel de las áreas afectadas para tensar y tonificar los tejidos. BENEFICIOS: reduce adiposidades localizadas, celulitis, flacidez y mejora la microcirculación y apariencia de la piel ayudando a desvanecer estrías y cicatrices. SUEROTERAPIA BIOLÓGICA VITAL Método terapéutico que consiste en administrar al paciente soluciones vía venosa para prevenir y tratar enfermedades. BENEFICIOS: Ideal para tratar enfermedades reumáticas, problemas digestivos, alergias, trastornos de la menopausia, dismetabolismo y fatiga crónica. La sueroterapia complementada con la aparatología disponible en VIVEVITAL trata la celulitis, flacidez y sobrepeso. HIDROCAVITACIÓN VITAL Procedimiento médico no quirúrgico, utilizado con aquellos pacientes que quieren disminuir sus medidas en contorno corporal y eliminar grasa localizada. BENEFICIOS: reducción del perímetro corporal, mejora progresiva de la piel de naranja, reducción de grasa localizada. BIOSCANNER (EIS) Tecnología de última generación para realizar un diagnóstico y pronóstico inteligente de los problemas de salud que se tenga en el momento y en la prevención de patologías futuras. BENEFICIOS: sin agujas y sin dolor se logra una evaluación de cada sistema y órgano del cuerpo. ELECTROPORACIÓN VITAL Mesoterapia sin agujas, mediante la cual se altera de manera transitoria la permeabilidad de la membrana plasmática lo que ocasiona la apertura de los canales intracelulares y posibilita la introducción de activos electroporados de forma localizada. BENEFICIOS: hidratación facial, reducción de adiposidades localizadas, mejoría en la microcirculación y apariencia de la piel, reducción de estrías, disminución de flacidez, efectivo en pre y post operatorio de cirugía plástica e hidratación de manos y cuello. IPL (LUZ PULSADA INTENSA) VITAL Este procedimiento utiliza una fuente de luz con filtros especiales para realizar los tratamientos que mejoran la piel. BENEFICIOS: Mejora cicatrices de acné, remueve Telangiectasias (venas), reduce pigmentación suave, media o profunda de la piel, reduce el tamaño de los poros y renueva la luminosidad y calidad de la piel. 360° Esta terapia conformada por tres procedimientos (microdermoabrasión, IPL y radiofrecuencia), permite tratar las alteraciones en la pigmentación, textura y tono de la piel de la cara, cuello y escote. BENEFICIOS: ideal para rejuvenecimiento de la piel, reducción de manchas y enrojecimiento facial. METATERAPIA VITAL Nuevo tratamiento natural contra las arrugas y el envejecimiento. La metaterapia mejora la piel desde adentro hacia afuera gracias a las micro perforaciones que permiten penetrar productos que inducen a la piel a producir colágeno y elastina como forma natural de reparación. El efecto se ve desde la primera sesión. BENEFICIOS: La piel se reafirma, las arrugas finas se ven más lisas, los poros se afinan y la condición general de la piel se mejora dando como resultado una apariencia más joven y vital.

Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente. FUNCIONES 1. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma. 3. Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema. 4. Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST. 5. Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa. 6. Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la Corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas. 7. Participar en la formación continua de todos los trabajadores. 8. Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la Corporación. 9. Apoyar al Gestor de Salud Ocupacional en la ejecución de charlas de cinco minutos (preoperacionales) a los trabajadores. 10. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. 11. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la Corporación. 12. Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por las dependencias. 13. Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST. 14. Apoyar al Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y revaluación de los proveedores. 15. Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 16. Participar en la actualización de la legislación en cuanto al SG-SST. 17. Apoyar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo al plan de evacuación de la Caja y del plan de emergencias. 18. Ayudar a mantener y verificar el orden y aseo de las diferentes dependencias de la Corporación. 19. Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo. 20. Mantener y cuidar el buen aspecto de la oficina y velar por conservar la buena imagen de la Caja. 21. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logística de la dependencia encomendadas por el Jefe inmediato. 22. Apoyar las actividades tendientes al traslado anual del archivo de la dependencia al archivo central, previa clasificación, organización y actualización. 23. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las sea citado. 24. Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 25. Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 26. Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo 27. Y las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato.

MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES A DOMICILIO --- Servicios --- * Mantenimiento Básico de Software ($29.900) Se recomienda realizar mínimo cada 4 meses en equipos que funcionen normalmente para prevenir daños y corregir fallas leves. Consta de diagnóstico de disco duro, diagnóstico de memoria, optimización del sistema mediante eliminación de archivos temporales, virus y desinstalación de programas indeseados que ralentizan su equipo. Actualización de Software y drivers. Otros servicios o procedimientos solicitados tienen costo adicional *. Tiempo estimado de procedimiento 1 a 2 horas (Según complejidad y velocidad de equipo). * Formateo y Re-instalación de Sistema Operativo ($39.900) Se recomienda para equipos que presenten fallas graves. (No inicia sistema, pantallazos azules, virus agresivos, etc). O simplemente cuando el usuario desee actualizar o cambiar el sistema operativo. Consta de formateo de disco, instalación de sistema operativo windows, suite de office, antivirus, lector PDF, google chrome y actualización de drivers. Backup de informacion sin costo (hasta 15 gigas). Otros servicios o procedimientos solicitados tienen costo adicional*. Tiempo estimado de procedimiento 2 horas Otros Procedimientos y Servicios * Backup y recuperación de información, instalación de programas varios, Limpieza física, instalación de impresoras y otros dispositivos.

Autores: Carlos Caballero González y Mauricio Matamala Peinado Editorial: Ediciones Paraninfo Edición: Primera, 2016 Formato: Libro Rústica, 17x24cm 251 páginas Peso: 0.530Kg ISBN: 9788428339162 Reseña. Instalación y configuración de los nodos a una red de área local. Hoy en día es normal que tanto los particulares como las empresas dispongan de más de un equipo en casa o en sus instalaciones, y no solamente ordenadores, sino también dispositivos como teléfonos móviles, tabletas, etc., que se conectan a la misma red. Todos estos dispositivos tienen la necesidad de compartir recursos, datos o servicios, y con este fin se debe tener realizada la configuración de una red de área local de ámbito privado. En este libro veremos cómo clasificar los elementos de las comunicaciones que conforman una red local para identificar los componentes que constituyen el mapa físico. Además, aprenderemos a aplicar los procedimientos de instalación y configuración de los nodos de la red local y a establecer la configuración de los parámetros para su integración en su propia red, siguiendo unos procedimientos dados. Cada capítulo se complementa con un gran número de actividades prácticas, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. Los contenidos se corresponden con los establecidos en la UF 0854 Instalación y configuración de los nodos de una red de área local, incardinada en el MF 0220_2 Implantación de los elementos de la red local, transversal a los certificados de profesionalidad IFCT0209 Sistemas microinformáticos (RD 686/2011, de 13 de mayo, modificado por RD 628/2013, de 2 de agosto) e IFCT0110 Operación de redes departamentales (RD 1531/2011, de 31 de octubre, modificado por RD 628/2013, de 2 de agosto). Mauricio Matamala Pein y Carlos Caballero González son profesores de Enseñanza Secundaria en la rama de Informática y Comunicaciones. Contenido. Instalación y configuración de los nodos a una red de área local. 1. Arquitectura de redes de área local Introducción 1.1. Clasificación de las redes en función del territorio que abarcan 1.2. Características de una red local 1.3. Arquitectura de redes de área local 1.3.1. Topologías básicas.. 1.3.2. Topología lógica y física 1.3.3. Método de acceso al cable 1.3.4. Protocolos de comunicaciones 1.3.5. Arquitecturas de redes de área local más usadas 1.4. Normativa 1.4.1. Comités de estandarización 1.4.2. Estándares de redes de área local 1.4.3. Infraestructuras comunes de telecomunicación Actividades 2. Elementos de una red de área local Introducción 2.1. Características y funciones 2.2. Estaciones de trabajo 2.3. Servidores 2.4. Tarjetas de red 2.5. Equipos de conectividad 2.5.1. Repetidores..... 2.5.2. Concentradores (Hubs) 2.5.3. Conmutadores (Switches) 2.5.4. Encaminadores (Routers) 2.5.5. Pasarelas (Gateways). 2.5.6. Puentes (Bridges).. 2.5.7. Dispositivos inalámbricos 2.6. Sistemas operativos de red 2.6.1. Sistemas operativos de escritorio 2.6.2. Sistemas operativos móviles 2.6.3. Sistemas operativos de servidor 2.7. Medios de transmisión 2.7.1. Medios de cobre: cables de par trenzado y coaxial 2.7.2. Medios ópticos: cables de fibra óptica 2.7.3. Comunicaciones inalámbricas 2.8. El cableado estructurado 2.9. Subsistemas de cableado estructurado 2.9.1. Estándares TIA/EIA sobre cableado estructurado 2.9.2. Estándares de Cable UTP/STP 2.9.3. El mapa físico y lógico de una red de área local Actividades 3. Protocolos de una red de área local 3.1. Introducción a los protocolos 3.2. Modelo de Interconexión de Sistemas Abiertos (OSI) 3.3. El nivel físico 3.4. Protocolos del nivel de enlace 3.4.1. Protocolos de control de enlace lógico (LLC) 3.4.2. Protocolos de control de acceso al medio (MAC) 3.5. Ethernet 3.5.1. Introducción a Ethernet 3.5.2. Ethernet y el modelo OSI 3.5.3. Direccionamiento MAC 3.5.4. Trama Ethernet 3.5.5. Tecnologías Ethernet 3.6. Otros protocolos de nivel de enlace: Token Ring, FDDI, etc. 3.7. Protocolos de nivel de red 3.7.1. Protocolo de Internet (IP) 3.7.2. Otros Protocolos de nivel de red (IPX, etc.) 3.8. Direcciones físicas y lógicas Actividades 4. Instalación y configuración de los nodos de la red de área local Introducción 4.1. El armario de comunicaciones 4.1.1. Elementos del armario de comunicaciones 4.2. Instalación de adaptadores de red y controladores 4.2.1. Instalación de adaptadores de red 4.2.2. Instalación de controladores de los adaptadores de red 4.3. Instalación y configuración de protocolos de red más habituales 4.3.1. Parámetros característicos 4.3.2. Configuración del protocolo TCP/IP 4.3.3. Elementos de configuración de TCP/IP 4.3.4. Dirección IP 4.3.5. Máscara de subred 4.3.6. Puerta de enlace 4.3.7. Comprobar la conectividad 4.3.8. Configuración de los parámetros de red en equipos de networking 4.3.9. Resolución de nombres 4.3.10. Servidor DNS 4.3.11. Servidor WINS 4.3.12. NetBIOS 4.3.13. El protocolo de red SPX/IPX 4.3.14. Configuración de la seguridad 4.3.15. Procedimientos sistemáticos de configuración 4.4. Instalación y configuración de servicios de red 4.4.1. Servicios de acceso a la red 4.4.2. Servicio de ficheros 4.4.3. Servicios de impresión 4.4.4. Servicio de correos 4.4.5. Servicio DHCP 4.4.6. Servicio DNS 4.4.7. Servicios web 4.4.8. Servicios de directorio Active Directory 4.4.9. Otros servicios 4.5. Procedimiento de aplicación de configuraciones a routers y switches 4.5.1. Las aplicaciones de emulación de terminal 4.5.2. Configuración de las aplicaciones de emulación de terminal 4.5.3. Aplicación de configuraciones a routers y switches 4.5.4. Otras operaciones con switches y routers Actividades Actividades de instalación de interfaces

Multinacional del área compañía constructora alethos s.a.s Pereira Risaralda Proponer acciones y actividades para el diseño, desarrollo e implementaciòn de acciones de Bienestar 2. Diseñar y realizar prototipos de productos y servicios, realizar pruebas pilotos y testeos del Producto Minimo Viable e implementar las mejoras a que haya lugar. 3. Apoyo en la elaboración, ejecución, control y seguimiento del plan de bienestar de 4. Coordinar el desarrollo e implementación de las actividades de Bienestar 5. Elaborar y realizar seguimiento al presupuesto y plan de compras asignado al Plan de Bienestar 6. Participar en el diseño de las estrategias y tacticas de mercadeo (Investigación, ATL, BTL,Canales y segmentos) y comunicación relacionadas con el Programa de Bienestar. 7. Elaborar y remitir los informes que soliciten los órganos de control en relación con las actividades desarrolladas. 8. Realizar seguimeinto a los indicadores de Bienestar 9. Interactuar en los procesos de lineamiento y estructuración de las campañas publicitarias, informativas de Bienestar y Servicios Extendidos con las agencias creativas y agencias de medios. 10. Adelantar la formulación, implementación y evaluación de los procedimientos necesarios para la operación de los proyectos, iniciativas o funciones asignadas. 11. Participar en la preparación, proyectar y orientar, los lineamientos de necesidades, estudios previos y especificaciones técnicas; los procedimientos de supervisión, seguimiento, control y evaluación; los procedimientos de evaluación de resultado y liquidación, de los contratos celebrados por la empresa, que le sean encomendados. 12. Adelantar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes, programas y proyectos de le Empresa y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas. 13. Elaborar los informes propios de su gestión y los que le sean solicitados por su jefe inmediato, la Presidencia

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Experiencia: 1 Tipo: Recursos Humanos está interesada en contratar coordinador planeación de mantenimiento con experiencia en el cargo (preferiblemente en compañías del sector de transporte de hidrocarburos). Contrato a término indefinido Nivel académicoprofesional, ingeniero en automatización electrónica, mecánica, mecatrónica, eléctrica. Conocimientos técnicos Office, excel, siigo, ingles intermedio inducción de hseq, trabajo en alturas Analizar, establecer, controlar y garantizar los procedimientos de mantenimiento, Competencia específica Control de productos no conforme Acciones correctivas y preventivas Establecer los procedimientos de mantenimiento Hacer análisis de propuestas para mejoras Mantener en funcionamiento el programa de mantenimiento Competencia laboral Interesados en viar hoja de vida con documentación completa como hoja de vida libreta militar etc

Empresa petrolera está interesada en contratar coordinador planeación de mantenimiento con experiencia en el cargo (preferiblemente en empresas del sector de transporte de hidrocarburos). Contrato a término indefinido Nivel académicoprofesional, ingeniero en automatización electrónica, mecánica, mecatrónica, eléctrica. Conocimientos técnicos Office, excel, siigo, ingles intermedio inducción de hseq, trabajo en alturas Analizar, establecer, controlar y garantizar los procedimientos de mantenimiento, Competencia específica Control de productos no conforme Acciones correctivas y preventivas Establecer los procedimientos de mantenimiento Hacer análisis de propuestas para mejoras Mantener en funcionamiento el programa de mantenimiento Competencia laboral Interesados en viar hoja de vida con documentación completa como hoja de vida libreta militar etc. Trabajo en Yopal Casanare Enviar documentación completa al correo

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Realizar las operaciones que intervienen en el proceso de mecanización con máquinas herramientas convencionales, comprobando piezas y acoplamientos, empleando los equipos, máquinas e instrumentos de medida y verificación necesarios, realizando el mantenimiento de primer nivel (limpieza y engrase) y estableciendo los procesos de trabajo, introducción y ajuste de parámetros, siguiendo las instrucciones indicadas en las órdenes de trabajo, planos y/o muestras, además de las políticas de sostenibilidad establecidas En los procedimientos de la organización y la participación constante en el logro de los objetivos establecidos en los diferentes procedimientos del Sistema de Gestión de Sostenibilidad en condiciones de autonomía, calidad, seguridad y medio ambiente.

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Hacer el seguimiento del buen uso de los equipos, materiales, mano de obra y otros; Hacer cumplir los rendimientos mínimos establecidos para los trabajos de ejecución encomendados; Solicitar los materiales que se requieren en toda la obra a la administración; Cumplir las normas, políticas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, proponiendo oportunidades de mejora.; Coordinar con los maestros de obra, Coordinador de Tramo y capataces los movimientos del personal (ingresos, salidas, traslados) para la programación de las labores, basados en el cronograma de obra; Supervisa y realizar seguimiento a la elaboración de los protocolos e informes de calidad con respecto a las actividades encomendadas.; Redactar informes diarios, semanales, mensuales y finales de obra, para la Gerencia Técnica; Establecer enlaces entre los trabajadores de la obra y el personal directivo. Coordinar con la Gerencia General y/o Dirección administrativa, la solicitud del dinero requerido para las compras en las obras.; Controlar y autorizar la nómina del personal en la obra.; Realizar el seguimiento al plan de calidad de la obra.; Implementar y controlar planes y programas que aplican, definidos por el SGC.; Liderar el cumplimiento de las funciones del personal en la obra y coordinar la comunicación ente la obra y la oficina.; Realizar las planillas de marcación, excavación, nivelación y cantidades previas de la obra civil; Entregar línea al Director de Obra para que este a su vez revise y coordine la entrega de la línea al cliente.; Colaborar en la preparación y coordinación de inicio de obra.; Colaborar en la formulación y reclamación de cláusulas adicionales al contrato; Recibir, clasificar, seleccionar los suministros del cliente de la manera más correcta evitando daños y pérdidas.; Velar por la calidad del producto entregado como el concreto mediante los cilindros de prueba, la compactación mediante las densidades, el montaje mediante la verticalidad y torsión y el tendido mediante la flecha.; Colaborar en la realización de actas de obras para el cliente y contratistas, asegurando un correcto y oportuno pago.;Realizar tabla de flechado, sabanas de tendido, disponibilidad de materiales, y colaborar en el plan para la correcta realización de tendido; Realizar planes y coordinación de las desconexiones de media y alta tensión.; Realizar y coordinar la medición de las puestas a tierra.; Asistir y realizar actas de obras de todas la reuniones convocadas.; Realizar la coordinación del programa diario, mediante cronogramas establecidos.; Realizar planes de acción a las peticiones de auditoria.; Atender reuniones, visitas y toda presencia de interventoría.; Controlar las buenas prácticas y realizar control en las actividades;Realizar acompañamientos en la facturación mensual, realizando el control de las obras realizadas.; controlar las fotos y videos necesarios para el seguimiento de la obra y elaboración de informes; Llevar control de planos de construcción y planos asbuilt; Realizar los procedimientos adicionales que se presenten de obra y hacerlos aprobar por el área de calidad.

OBJETIVO DEL CARGO. Garantizar el cumplimiento de los requerimientos y expectativas de los clientes, direccionando y gestionando los procesos de calidad internos, supliendo las necesidades productivas y los requisitos legales vigentes. OBLIGACIONES DEL CARGO -Garantizar la calidad del producto terminado, cumpliendo con los requerimientos de los clientes. -Coordinar las labores de muestreo y análisis con el fin de generar indicadores confiables. -Velar por el mantenimiento de los programas de saneaminento. -Actualizar, implementar y mantener el sistema de gestion de calidad. -Dar cumplimiento al decreto 2674 del 2013 vigilado por el INVIMA. -Dar cumplimiento a los temas ambientales vigilados por CORPOCALDAS. -Colaborar en el desarrollo de nuevos productos. -Realizar informes mensuales. -Dar respuesta a las no conformidades y reclamos de los clientes. COMPETENCIAS PARA EL CARGO RIGOR PROFESIONAL: Capacidad para utilizar la informacion, las normas, los procedimientos y las políticas de la empresa con precisión y eficacia, con el objeto de lograr los estándares de calidad, en tiempo y forma, con eficacia y eficiencia, en consonancia con los valores y las lineas estratégicas de la empresa. GESTIÓN DE RECURSOS:Capacidad para optimizar y rentabilizar los recursos humano, técnicos y económicos disponibles, con el objetivo de mejorar los procesos, procedimientos y métodos de trabajo, contribuir a la eficacia y agilidad de los sistemas de gestión COMUNICACIÓN INTERPERSONAL:Capacidad para generar y mantener un flujo de comunicación adecuada entre los mismos miembros del grupo o de la organización, utilizando los medio de comunicación establecidos para cada caso, favoreciendo asi el establecimiento de relaciones laborales sanas y beneficiosas PLANIFICACIÓN Y CONTROL.Capacidad para determinar de formar eficaz, fases, etapas, metas, prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.TOMA DE DECISIONES.Capacidad para elegir entre varias alternativas, aquellas que son mas viables para la consecución de los objetivos, basándose en un análisis exhaustivo de los posibles efectos y riesgos así como posibilidades de implantación. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS. En la normativa ambiental y de alimentos, Excel,Ingles. Análisis de laboratorio.Manejo de indicadores. EXPERIENCIA PROFESIONAL En áreas de calidad o afines.En plantas de alimentos.Manejo de personal PERFIL ACADÉMICO Ingeniero de producción, ingeniero alimentos, énfasis en calidad. HORARIO lunes a sábado. CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO Tipo de puesto: Tiempo completo Educación requerida: Educación universitaria

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