Responsabilidad social corporativa

PERFIL Profesional en Comunicación Social y Periodismo, con experiencia laboral en el área de la Comunicación Organizacional y la Producción Radial y excelente desempeño en las competencias técnicas, argumentativas y propositivas necesarias para la efectiva comunicación verbal y no verbal, en el contexto en que se desarrolle. Con aptitud y destreza para la elaboración, edición y/o corrección de estilo de cualquier texto, considerando el medio en que se expone, el objetivo que lo sustenta y el público al que va dirigido; el desarrollo de Planes de Comunicación a partir de medios convencionales y nuevas TIC’s; la implementación de manuales de comunicación corporativa y el manejo adecuado de las relaciones con públicos internos y externos. De excelentes relaciones interpersonales y habilidad para trabajar en equipo. Con alto grado de responsabilidad y fácil interpretación de las políticas organizacionales. Enfocada en el área de su competencia, se preocupa por su crecimiento personal y el de su comunidad en función de un objetivo común. Proactiva, honesta, crítica y soñadora. Fiel a sus aspiraciones, consciente de sus virtudes y defectos, y dispuesta a encontrar soluciones prácticas y efectivas, que respondan a las expectativas en ella depositadas y generen desarrollo social.

Empresa requiere comunicadora social para Contribuir al gerenciamiento de la marca corporativa a través de la planeación, coordinación y desarrollo de las actividades propias de los procesos de posicionamiento (campañas publicitarias, medios impresos e interactivos, relacionamiento con los medios de comunicación, Relaciones Públicas y manejo de marca) con base a la estrategia definida de comunicación externa. Horario: Lunes a Sábado Salario: 850.000 Interesados comunicarse a: 3207532514 o al 3003139330

Trabajadora Social con conocimientos en Gerencia Integral y Salud Ocupacional, con cinco años de experiencia con comunidad y grupos en  investigación social, realización de planes, programas o proyectos sociales y de salud, con énfasis  en procesos de participación, organización, desarrollo y control; gestión social en obras de infraestructura vial, redes sociales, impacto social, realización de visitas domiciliarias, actas de vecindad, formación a líderes en mecanismos alternativos de resolución de conflictos, manejo de temas en liderazgo y comunicación, asesoría psicosocial a grupos en competencias administrativas, productivas y bienestar social,; con sentido de responsabilidad, honestidad, creatividad, compromiso y trabajo en equipo e interdisciplinario.

AFILIACION A EPS - ARL - AFP - CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR. En Cali. Por el derecho a la salud con dignidad, bienestar responsabilidad y compromiso social!

GRUPO MUSICAL PARA TODOS SUS EVENTOS SOCIALES LLÁMENOS O ESCRIBANOS CON CONFIANZA RESPONSABILIDAD PROFESIONALISMO PRESENTACIÓN 3158533527

Se hacen trabajos de ENEB: Hacemos los trabajos de los siguientes módulos: MBA en Administración y Dirección de Empresas Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 5: Coaching Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Supply Chain Management Bloque 8: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 9: Mercantil Bloque 10: Impuesto de Sociedades Bloque 11: Marketing Bloque 12: Comercio Bloque 13: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección de Recursos Humanos Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 6: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 7: Coaching Bloque 8: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 9: Selección de Personal Bloque 10: Prevención de Riesgos Laborales Bloque 11: Formación y E-Learning Bloque 12: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección Comercial y Marketing Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 4: Comercio Bloque 5: Técnicas de Negociación Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Marketing Bloque 9: E-commerce Bloque 10: Publicidad Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Marketing Digital y Ecommerce Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección Financiera Bloque 4: Publicidad Bloque 5: Marketing Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Community Manager Bloque 9: Ecommerce Bloque 10: Posicionamiento WEB SEM, SEO y Social Media Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad Bloque 1: Contabilidad Bloque 2: Mercantil Bloque 3: Impuesto de Sociedades Bloque 4: Estrategia Empresarial Bloque 5: Dirección Financiera Posgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos Bloque 1: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 4: Coaching Bloque 5: Técnicas de negociación Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Bloque 1: Coaching Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Inteligencia Emocional Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas

MBA en Administración y Dirección de Empresas Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 5: Coaching Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Supply Chain Management Bloque 8: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 9 : Mercantil Bloque 10: Impuesto de Sociedades Bloque 11: Marketing Bloque 12: Comercio Bloque 13: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección de Recursos Humanos Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 6: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 7: Coaching Bloque 8: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 9: Selección de Personal Bloque 10: Prevención de Riesgos Laborales Bloque 11: Formación y E-Learning Bloque 12: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección Comercial y Marketing Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 4: Comercio Bloque 5: Técnicas de Negociación Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Marketing Bloque 9: Comercio electrónico Bloque 10: Publicidad Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Marketing Digital y Ecommerce Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección Financiera Bloque 4: Publicidad Bloque 5: Marketing Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Community Manager Bloque 9: Ecommerce Bloque 10: Posicionamiento WEB SEM, SEO y Social Media Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad Bloque 1: Contabilidad Bloque 2: Mercantil Bloque 3: Impuesto de Sociedades Bloque 4: Estrategia Empresarial Bloque 5: Dirección Financiera Posgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos Bloque 1: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 4: Coaching Bloque 5: Técnicas de negociación Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Bloque 1: Coaching Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Inteligencia Emocional Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea de oro o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). mineriaintegraldecolombiasas@gmail.com

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). esmeraldasmateguaduasas@gmail.com

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). mineriaganaderiayagricultura@gmail.com

Contactanos o Escribenos via Whatsapp 313 222 7022 - 311 599 6881 Mudanzas y Carga somos una empresa comprometida con la calidad y cumplimiento, en la entrega y recogida de sus enseres del hogar nos caracterizamos como uno de los principales transportes loguistico de mudanza a nivel nacional , aportando soluciones profesionales y personalizadas en el ámbito del transporte de su mercancía, con una clara orientación al cliente, basada en la respeto , el cumplimiento, compromiso y muy buena atención de todo nuestro equipo de trabajo. También conocida como RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, es el compromiso y contribución voluntaria y activa de una empresa a la mejora socioeconómica y ambiental, orientada principalmente al aumento de su competitividad, su valoración y su valor contactanos o escribenos via whatsapp 313 222 7022 - 311 599 6881 cotiza ya Bogotá https://delecargamudanzas.wixsite.com/website

DELECARGA MUDANZAS le ofrece soluciones y servicios garantizados, a todos nuestros clientes, Trabajamos con Camiones modernos, cerrados de diversos tamaños Personal muy cuidadoso y con vocación de servicio Protectores para muebles y artefactos le ofrece una amplia solución a su necesidad, transporte de mudanzas para hogares, empresas y oficinas en Bogotá Contactanos o Escribenos via Whatsapp 313 222 7022 - 311 599 6881 Mudanzas y Carga somos una empresa comprometida con la calidad y cumplimiento, en la entrega y recogida de sus enseres del hogar nos caracterizamos como uno de los principales transportes loguistico de mudanza a nivel nacional , aportando soluciones profesionales y personalizadas en el ámbito del transporte de su mercancía, con una clara orientación al cliente, basada en la respeto , el cumplimiento, compromiso y muy buena atención de todo nuestro equipo de trabajo. También conocida como RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, es el compromiso y contribución voluntaria y activa de una empresa a la mejora socioeconómica y ambiental, orientada principalmente al aumento de su competitividad, su valoración y su valor contactanos o escribenos via whatsapp 313 222 7022 - 311 599 6881 cotiza ya Bogotá https://delecargamudanzas.wixsite.com/website

Importante empresa multinacional de servicios petroleros busca para su planta de personal Trabajador Social, Psicólogo Social Comunitario o afines con experiencia mínima de cuatro (4) manejando comunidades y liderando temas de responsabilidad social empresarial. Importante que tenga mínimo dos (2) de experiencia en el sector energético o de hidrocarburos y que tenga disponibilidad de viajar. Por favor si no cumple con el perfil, absténgase de aplicar. Enviar documentación completa al correo

Tipo: Construcción - Obrero Importante empresa multinacional de servicios petroleros busca para su planta de personal Trabajador Social, Psicólogo Social Comunitario o afines con experiencia mínima de cuatro (4) manejando comunidades y liderando temas de responsabilidad social empresarial. Importante que tenga mínimo dos (2) de experiencia en el sector energético o de hidrocarburos y que tenga disponibilidad de viajar. Por favor si no cumple con el perfil, absténgase de aplicar. Enviar documentación completa al correo trabajo en barrancabermeja santander SERVICIOS PETROLEROS PRALCA EU

Toda una organización a su alcance a nivel social, corporativa e infantil en villavicencio