Recurso humano

Importante empresa de Medellín necesita recurso humano para realizar actividades como: publicidad, selección y supervisión de personal, control de llamadas, manejo de papelería, atención telefónica; CON O SIN EXPERIENCIA, MEDIO TIEMPO, CONTRATO INDEFINIDO y OPORTUNIDAD DE ESTUDIO en la misma. Interesados preguntar por la señora NICOL MEDRANO a los números - - . O enviar hoja de vida al correo

Empresa se requiere persona ágil dinámica y honesta para desarrollar actividades en recurso humano de lunes a viernes medio tiempo con ingreso aproximado de $760.000 pesos manejando archivos, líneas telefónicas, publicidad por medio de la página, papelerías entre otros con ascenso laboral y posibilidad de obtener beca para seguir estudiando Requisitos Ser mayor de edad y no hay límite de edad no requiere experiencia tener ganas y actitud para desempeñarse en el cargo que adquiere. Interesado comuníquese ya a la línea 720036 o 7136540 y  preguntar por el DOCTOR MARCO O enviar hoja de vida al correo: repre.marco.seleccion@gmail.com

ATENCION!!!! estas desempleado y quieres trabajar esta es tu oportunidad se solicita personal mixto que estre entre los 18 y 28 años de edad con o sin experiencia para desempeñar varios cargos de oficina se ofresen oportunidades de estudio, excelentes ingresos capacitacion y solo se trabaja medio tiempo oye solo medio tiempo interesados enviar hoja de vida al corre: maria-lucila201 @ o comunicarse a los tel: / preguntar poer la señorita KAREN ESPERO TE COMUNIQUES PRONTO NO DEJES PASAR ESTA GRAN OPORTUNIDAD...

Se necesita personal mayor de edad, con o sin experiencia para realizar actividades dentro de la empresa como contestar lineas telefonicas, manejo de una publicidad y llevar registros ¿TE INTERESA?.comunicate y te brindaremos la informacion adecuada al:6657886 o 3102696. Preguntar directamente por la oficina 1716.

Empresa de linea de servicios de recurso humano requiere personal medio tiempo para labores operativas del area recurso humano. salario a convenir informes - preguntar por jean paolo

Empresa de servicios de recurso humano solicita personal con o sin experiencia para el cargo en mención. personas mayores de edad que cuenten con medio tiempo disponible. salario a convenir informes preguntar por jean paolo

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SECRETARIA de recurso humano proactiva, con amplia experiencia en manejo portal web de aportes en linea para afiliación, retiro y liquidación de aportes, archivo, atención público y demás inherentes al cargo, prefireblemente viva Piedecuesta

Se requiere personal para realizar trabajos en las áreas de recurso humano y operaciones, buenos ingresos en medio tiempo. Comunicarse al número 413 8953. Preguntar por la Sra Melissa

Trabaje sólo medio tiempo de lunes a viernes generando buenos ingresos semanales y oportunidades de crecimiento personal y profesional realizando actividades como selección y supervisión de personal, atención de líneas telefónicas y manejo de publicidad. No deje pasar la oportunidad, llame al y pregunte por el Sr. Aranda o mande su hoja de vida al correo

Empresa se solicita personal mixto para laborar medio tiempo con o sin experiencia para realizar actividades de oficina, como atención a líneas telefónicas, archivos, manejo de publicidad y papelería no requiere experiencia, interesada comuníquese ya a la a la línea 7200356 o 7136540 y  preguntar por el DOCTOR MARCO O enviar hoja de vida al correo: repre.marco.seleccion@gmail.com

Empresa requiere personal mixta, pro-activa para desempeñar de los a viernes medio tiempo realizando actividades básica de oficina como selección y supervision de personal, manejo de archivo, papelería, atención de lineas telefónica y publicidad por medio de pagina con ingreso aproximado de $750.000 - $900.000 pesos mensuales. Requisitos Ser mayor de edad, no requiere experiencia. Interesada comuníquese ya a la lineas 7200356 - 3217347510 o enviar la hoja de vida al correo: repre.marco.seleccion@gmail.com y  preguntar por el DOCTOR MARCO

Esta es la oportunidad de trabajar sin dejar de estudiar en este momento nuestra compañía le requiere personal mixta para vincular en el sistema de negocios en donde se trabaja de lunes a viernes medio tiempo apoyando actividades básicas de oficina como: selección y manejo de personal mediante un medio de publicidad, manejo de papelería, archivo y asistente de oficina con oportunidad de ascenso y obtener beca para seguir estudiando Requisitos Ser mayor de edad no hay límite de edad tener ganas de trabajar y salir adelante, no requiere experiencia. Interesado comuníquese a la línea 720036 o 7136540 y  preguntar por el Doctor Emir Carpio O enviar hoja de vida al correo: repre.marco.seleccion@gmail.com

Empresa nueva en bucaramanga requiere personas con o sin experiencia para laborar en funciones de talento humano. medio tiempo salario a convenir. informes - preguntar por JEAN PAOLO

NUESTRA EMPRESA SOLÍCITA PERSONAL FEMENINO Y MASCULINO PARA DESEMPEÑARSE EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANO OFICINA. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN ESTA ÁREA. CON OPORTUNIDAD DE ASCENSO. PAGO SEMANAL,… Interesados comuníquense directamente con el SEÑOR GONZALES en la ciudad de Medellín a los teléfonos: -- O al correo

Afiliaciones a seguridad social (ARL, EPS, pensiones, caja de compensación familiar). NUEVA LEY DEL 4% Pagos de planilla de autoliquidación por internet o con Pin Liquidación de incapacidades Asesoría y manejo de personal en cuanto a RECLUTAMIENTO, SELECCION, CONTRATACION, CAPACITACION,BIENESTAR, NOMINA, LIQUIDACIONES DE CONTRATO,ETC Asesoría en normas de calidad ISO para manejo de personal. Cursos de TRABAJO EN ALTURA Capacitaciones. Asesoría en todas las áreas de SEGURIDAD INDUSTRIAL. Asesoría en las Normas OHSAS y   atención de consultas de seguridad industrial en forma verbal y o escrita. Elaboración y discusión de proyectos de seguridad industrial Rutas de evacuación. Auditorias de seguridad industrial Estudios de Impacto ambiental y auditorias ambientales Entrenamiento especializado a personal de brigadas industriales. Simulacros y simulaciones de entrenamiento. Proveedores   de equipos para alturas. 

SELECCIONAMOS SU EMPLEADA DOMESTICA, DE ACUERDO AL PERFIL DEFINIDO POR USTED, DÁNDOLE CAPACITACIÓN EN EL OFICIO PARA QUE LE BRINDE UN MEJOR SERVICIO Y TENGA ASÍ LA EMPLEADA QUE SIEMPRE HA QUERIDO.

Importante empresa de Bucaramanga solicita personal mayor de edad, con buena actitud y disposición que quiera laborar medio tiempo de LUNES A VIERNES ya sea en las horas de la mañana o de la tarde sin experiencia para actividades de la empresa como atención de líneas telefónicas, manejo de publicidad, registro y control y papelería. Los ingresos son semanales de a y pueden llegar a ser mayores de 200 mil (No son ventas). NO es necesario que los hombres tengan libreta. Además podrá contar con la oportunidad de acceder a una BECA y poder estudiar dentro de la empresa y así ascender de cargo en la compañía. Interesado contactarse al numero:

Empresa nueva en bucaramanga requiere personal con o sin experiencia para la vacante de auxiliar en recursos humanos. debe contar con disponibilidad de medio tiempo. salario a convenir. Informes - preguntar por sr JEAN PAOLO

Requerimos personal hombres y mujeres, bachilleres o estudiantes universitarios, mayores de edad con o sin experiencia. Para ganar excelentes ingresos y desempeñar actividades de oficina, selección y servicio al cliente. Tiempo parcial y flexible de lunes a viernes. Interesados Enviar hoja de vida a seleccionrhdrabermudez @ gmail. com

DESCRIPCIÓN: empresa en expansión requiere personal para trabajar tiempo parcial en gestión human

Recurso humano para trabajar MEDIO TIEMPO, SIN LÍMITES DE EDAD y con OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO en la empresa. Interesados preguntar por la señora NICOL MEDRANO a los teléfonos - - . O envié su hoja de vida al correo

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Empresa de servicios de recurso humano, requiere personal medio tiempo para labores operativas del area de recurso humano con o sin experiencia. salario a convenir. informes - preguntar por JEAN PAOLO

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Empresa de servicios de Recurso Humano Requiere personal para laborar en el departamento de Talento Humano, el (a) opcionado (a) debe contar con medio tiempo disponible y ser mayor de edad, no se requiere experiencia. informes a los telefonos - preguntar por el señor JEAN PAOLO.

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El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.