Profesional social desarrollo

EMPLEO COMO PROFESIONAL SOCIAL EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, Y, EVALUACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS CON FAMILIAS TANTO EN AREAS URBANAS COMO RURALES DEL ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL, Y / O MUNICIPAL. TENGO EXPERIENCIA GENERAL DE 7 AÑOS Y 9 MESES. GRACIAS.

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Profesional con Licencia Salud Ocupacional para Prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo. En las siguientes áreas: "Investigación de accidentes. Investigación en área técnica. Educación y capacitación. Diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo". Según resolución otorgada. Se ofrecen Grabación y Edición de Videos HSEQ con una visión desde la Responsabilidad Social Empresarial.

Profesional en el área de sistemas e informática se ofrece para análisis, diseño y desarrollo de software. Dar clases en informática, ofimática y programación. Hago también Tesis y Trabajos de Grado.

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea de oro o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). mineriaintegraldecolombiasas@gmail.com

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). esmeraldasmateguaduasas@gmail.com

•Apoyará al coordinador local de Segovia y Remedios en las visitas técnicas y las capacitaciones a todas las unidades mineras beneficiarias del proyecto y a las que tengan potencial de ser, además de otras actividades del proyecto, según el cronograma marcado en el proyecto y bajo el lineamiento de ARM. ?Apoyar al coordinador local en las actividades de campo y a cumplir con las directrices que se generen en el desarrollo del proyecto. ?Apoyar e impartir capacitaciones siguiendo las directrices metodológicas de la organización para la promoción de la seguridad en el trabajo en la minería artesanal y de pequeña escala, y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera. ?Participar en capacitaciones internas de la organización. ?Asesorar a los mineros y mineras para la mejora continua de la unidad minera. ?Hacer un seguimiento de la evolución de cada unidad minera respecto al cumplimiento de las normas de seguridad e higiene minera y de los planes de trabajo respectivos. ?Generar insumos que permitan la medición de los avances de cada unidad minera frente a su plan de mejoramiento. ?Ordenar y entregar la información recolectada de manera física y digital. ?Tener buen trato con los mineros y mineras a las cuales se les aplicará las visitas y capacitaciones en campo. ?Informar y transmitir a los beneficiarios y a la comunidad en general sobre los aspectos relacionados con el proyecto, respetando las políticas de comunicación de ARM y del proyecto Somos Tesoro. ?Cumplir con los tiempos establecidos en el desarrollo de proyecto y demás actividades propias del desarrollo del proyecto. ?Cumplir con los procesos internos de ARM y del proyecto Somos Tesoro. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en minería y en seguridad e higiene minera, buen entendimiento de la situación de la minería artesanal y de pequeña escala, con experiencia en este sector, buen desempeño de trabajo en equipo y responsable. EDUCACIÓN Ingeniería / técnico / tecnólogo de minas, ambiental o salud ocupacional, con experiencia en el sector minero. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Experiencia en el sector de la minería y de seguridad e higiene minera con unidades mineras artesanales y de pequeña escala. Deseable: Contar con experiencia en minería subterránea o en seguridad e higiene minera. Preferiblemente las anteriores. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, capacidad de síntesis. Disponibilidad para trabajo en terreno. Conocimientos básicos en Excel y Word Identificación con los principios del desarrollo sostenible, minería justa, y responsabilidad social corporativa: empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). mineriaganaderiayagricultura@gmail.com

Empresa constructora Planear, ejecutar y evaluar todas las actividades sociales internas y externas necesarias durante la etapa de construcción del proyecto térmico Tesorito aplicando las estrategias corporativas para el afianzamiento de relaciones con los diferentes grupos de interés y fortaleciendo la gestión del componente social en la zona de influencia del proyecto con énfasis en la antropología y arqueología. Responsabilidades del rol/cargo •Apoyar la supervisión de los programas ejecutados por el contratista de gestión social •Supervisar las actividades constructivas diariamente y verificar el cumplimiento de las especificaciones sociales establecidas en el programa de arqueología preventiva •Garantizar la implementación de las acciones correctivas, preventivas o de mejora necesarias durante la etapa de construcción del proyecto para el programa de arqueología preventiva. •Supervisar la ejecución del programa de Arqueología Preventiva y del PMS correspondiente •Verificar el cumplimiento de los indicadores del programa de arqueología preventiva •Convocar y participar en reuniones con los grupos de interés del proyecto para informarlos sobre el avance del proyecto y acordar estrategias de interacción y trabajo conjunto. •Gestionar el relacionamiento directo con los grupos de interés del proyecto en representación de Celsia. •Coordinar acciones con las fundaciones de la Organización. •Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo. Educación Profesional en Antropología, Arqueología, Trabajo social, Comunicador social, afines. Conocimiento técnico y certificaciones •Capacidad para supervisar y ejecutar programas de gestión social con los grupos de interés •Capacidad para asesorar, organizar y/o coordinar grupos sociales (comunidades cam

Somos consultores profesionales, desarrollamos procesos integrales a la vanguardia de las últimas tendencias de trasformación de las personas en el contexto laboral. Haga de su empresa un lugar responsable organizacionalmente (RSO), donde todos se sientan a gusto de laborar y aportar. Coaching de equipos.Psicologia organizacionalGestión del cambioDesarrollo en la organizacionIndagación apreciativaCoaching para ejecutivos y ceosoutdoors trainingindoors- formación experencialjuego seriomedición de clima, cultura, estilo de direcciónEvaluación del desempeñoGestion del conocimientoGestión del CambioGestion por competencias, Desarrollo de habilidades blandas, contamos con un equipo profesional integral lo que nos permite apoyarlos Crecimiento, Formación y desarrollo humano en el área comercial, administrativa, de recursos humanos. visite nuestra web. gestiondelser com info gestiondelser com wath app https://youtu.be/amtC6bGyt3o Gestion Del Ser Psicóloga Margarita Mantilla https://www.facebook.com/pages/Gesti%C3%B3n-del-Ser/?ref=hl Gestión Del Ser. consultores en RRHH & crecimiento_ desarrollo humano https://co.linkedin.com/pub/gestion-del-ser-psicóloga-org-margarita-mantilla-mejia/b

Se requieren 32 Profesionales de las diferentes profesiones con especialización y/o maestría en planeación del desarrollo regional y/o municipal, o en Ordenamiento Urbano Regional, con experiencia en la formulación de Planes de Desarrollo para Entes Territoriales. Su labor será la de liderar la asesoría en formulación de Planes de Desarrollo en cada uno de los Departamentos del País. Se requiere que quienes se postulen residan en los Departamentos que Liderarán.

Se requieren Profesionales de las diferentes profesiones con especialización y/o maestría en planeación del desarrollo regional y/o municipal, o en Ordenamiento Urbano Regional, con experiencia en la formulación de Planes de Desarrollo para Entes Territoriales. Su labor será la de liderar la asesoría en formulación de Planes de Desarrollo en cada uno de los Departamentos del País. Se requiere que quienes se postulen residan en los Departamentos que Liderarán.

CARGO: Profesional ambiental. PERFIL DEL CARGO: Ingeniero ambiental recién egresado con experiencia en procesos relacionados con el manejo de residuos orgánicos. Iniciativa, habilidad para relacionarse, facilidad de comunicación, organizada, trabajo en equipo, proactiva. FUNCIONES: • Planear, estructurar y ejecutar el proyecto para el manejo de orgánicos, buscando alternativas para elevar la producción y calidad de estos residuos para su mejor comercialización. • Efectuar los levantamientos de información de los productos orgánicos (cantidades, procesos y procedimientos) que requiera para el desarrollo del proyecto de orgánicos. • A partir de los productos orgánicos recuperados, Identificar oportunidades de productos orgánicos a comercializar y clientes potenciales. • Identificar oportunidades de alianzas estratégicos para el desarrollo de nuevos productos, con base en los orgánicos recuperados, adelantando las visitas y gestiones pertinentes. • Visitar y promover la venta la consecución de los clientes de los productos y subproductos que se desarrollen con base en los orgánicos recuperados. • Analizar el proceso de manejo de basuras, identificando y proponiendo alternativas para minimizar los costos de disposición. • Apoyar en manejo ambiental a los socios ambientales en los casos que se requiera. • Rendir informes periódicos de las actividades desarrolladas • Las demás funciones que siendo compatibles con el cargo, le sean asignadas por el jefe inmediato. SALARIO: $900,000 + Aux rodamiento $230,000 Preferiblemente con medio de transporte y experiencia en manejo de material reciclable (No indispensable) CANTIDAD DE VACANTES: (1) Fecha de ingreso: 07-07-2016 INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA COMO SE ANUNCIA EN LA IMAGEN

Reconocida empresa de telecomunicaciones requiere profesional en ingeniería de sistemas con experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de sistemas de información web y en el desarrollo de interfaces entre sistemas de información (API, SOAP, REST). Formación: •Conocimientos de Oracle. •Conocimientos de bases de datos relacionales •Conocimientos de herramientas de control de versiones •Conocimientos en CMS (Drupal, Wordpress) •Conocimientos en HMTL5 •Conocimientos del Lenguaje PHP bajo estándares (POO) •Conocimientos de Javascript, Jquery, angular •Conocimientos de XML, JSON, MVC, Bootstrap,CSS3 •Conocimientos IU/UX •Conocimientos en Web Services Salario: $2.323.000 mas prestaciones. Interesados dejar número telefónico o llamar al 3205922785

Perfil1 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con certificación en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo. Mínimo cinco (5) años en procesos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo y/o intervenciones a la cultura organizacional. (1 vacante) Perfil2 (coordinador de proyecto) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con postgrado en áreas relacionadas con la gestión de talento humano. Mínimo siete (7) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales cuatro (4) años los ha dedicado a la coordinación y/o liderazgo de actividades de inducción y/o reinducción y/o realización de actividades de sensibilización y/o capacitación. (1 vacante) Perfil3 (facilitador) Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial, con posgrado en áreas relacionadas con la gestión del talento humano. Mínimo cuatro (4) años en el ejercicio de la profesión, de los cuales dos (2) años en el desarrollo de actividades de clima y/o cultura organizacional y/o sensibilización en temas relacionados con la gestión del talento humano y/o capacitación en temas relacionados con la gestión de talento humano y/o intervenciones de cultura organizacional. (3 vacantes)

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