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Hola a todos! Me llamo Eric, soy mexicano y vivo en la ciudad de Guangzhou; soy graduado en el Idioma chino mandarin y en cultura china en la Sunt Yat Tsen de Guangzhou, tengo más de 9 años aquí en China trabajando como agente comercial, intérprete y guía. Mis servicios son gestión y administración (desde la orden del pedido hasta el embarque de las mercancías, control de calidad, búsqueda de artículos nuevos y de proveedores, organizar visitas con clientes y viajes). Tengo mucha experiencia como intérprete y conozco muy bien las ferias, las fábricas y los mercados de electrónica, ropa, zapatos, relojes, bolsos, telas, móviles, ordenadores, cosmetologia, etc. Por otra parte, trabajo para Jifu International Imp & Exp Co.,Ltd. Espero que pronto pueda ofrecerles mis servicios de intérprete y tener la ocasión de poder trabajar con ustedes, para cualquier información no duden en escribir o llamar. Estoy a su entera disposición! 


Un cordial saludo! 

Les dejo mi informacion： Eric Mendoza Jifu International Imp & Exp Co., Ltd. Mobile: + Whastapp: + Wechat: jifuinternational Office： + Fax： + Hong Kong: Office: +852- Mobile: +852- E-mail: Skype: eri-foshan-fame QQ： ¡Gracias por su atención! P.D.: Fechas para La Feria de Canton: Feria de Primavera： 1º Periodo: de Abril 2º Periodo: de Abril 3º Periodo: 31 de Abril — 4 de Mayo Feria de Otoño： 1º Periodo: de Octubre 2º Periodo: de Octubre 3º Periodo: 31 de Octubre — 4 de Noviembre Lugar de Exhibición： Complejo de la Feria de Importación y Exportación de China (№ 380, Yuejiang Zhong Lu, Barrio de Hai Zhu) Guangzhou, Cantón, China.

Hola a todos! Me llamo Eric, soy mexicano y vivo en la ciudad de Guangzhou; soy graduado en el Idioma chino mandarin y en cultura china en la Sunt Yat Tsen de Guangzhou, tengo más de 9 años aquí en China trabajando como agente comercial, intérprete y guía. Mis servicios son gestión y administración (desde la orden del pedido hasta el embarque de las mercancías, control de calidad, búsqueda de artículos nuevos y de proveedores, organizar visitas con clientes y viajes). Tengo mucha experiencia como intérprete y conozco muy bien las ferias, las fábricas y los mercados de electrónica, ropa, zapatos, relojes, bolsos, telas, móviles, ordenadores, cosmetologia, etc. Por otra parte, trabajo para Jifu International Imp & Exp Co.,Ltd. Espero que pronto pueda ofrecerles mis servicios de intérprete y tener la ocasión de poder trabajar con ustedes, para cualquier información no duden en escribir o llamar. Estoy a su entera disposición! 


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Les dejo mi informacion： Eric Mendoza Jifu International Imp & Exp Co., Ltd. Mobile: + Whatsapp: + Wechat: jifuinternational Office： + Fax： + Hong Kong: Office: +852- Mobile: +852- E-mail: Skype: eri-foshan-fame QQ： ¡Gracias por su atención! P.D.: Fechas para La Feria de Canton: Feria de Primavera： 1º Periodo: de Abril 2º Periodo: de Abril 3º Periodo: 31 de Abril — 4 de Mayo Feria de Otoño： 1º Periodo: de Octubre 2º Periodo: de Octubre 3º Periodo: 31 de Octubre — 4 de Noviembre Lugar de Exhibición： Complejo de la Feria de Importación y Exportación de China (№ 380, Yuejiang Zhong Lu, Barrio de Hai Zhu) Guangzhou, Cantón, China.

Hola a todos! Me llamo Eric, soy mexicano y vivo en la ciudad de Guangzhou; soy graduado en el Idioma chino mandarin y en cultura china en la Sunt Yat Tsen de Guangzhou, tengo más de 11 años aquí en China trabajando como agente comercial, intérprete y guía. Mis servicios son gestión y administración (desde la orden del pedido hasta el embarque de las mercancías, control de calidad, búsqueda de artículos nuevos y de proveedores, organizar visitas con clientes y viajes). Tengo mucha experiencia como intérprete y conozco muy bien los accesorios de motos, carros, maquinaria industrial, reciclaje de plásticos, inyección de plásticos, accesorios de celulares, las ferias, las fábricas y los mercados de electrónica, ropa, zapatos, relojes, bolsos, telas, ordenadores, cosmetologia, etc. Por otra parte, trabajo para Jifu International Imp & Exp Co.,Ltd. Espero que pronto pueda ofrecerles mis servicios de intérprete y tener la ocasión de poder trabajar con ustedes, para cualquier información no duden en escribir o llamar. Estoy a su entera disposición! 


Un cordial saludo! 

Les dejo mi informacion： Eric Mendoza Jifu International Imp & Exp Co., Ltd. Mobile: +86 186-888-63194 Whatsapp: +8618688863194 E-mail: jifuinternational@gmail.com ¡Gracias por su atención! P.D.: Fechas para La Feria de Canton: Feria de Primavera： 1º Periodo: 15—19 de Abril 2º Periodo: 23— 27 de Abril 3º Periodo: 31 de Abril — 4 de Mayo Feria de Otoño： 1º Periodo: 15—19 de Octubre 2º Periodo: 23— 27 de Octubre 3º Periodo: 31 de Octubre — 4 de Noviembre del 2016 Lugar de Exhibición： Complejo de la Feria de Importación y Exportación de China (№ 380, Yuejiang Zhong Lu, Barrio de Hai Zhu) Guangzhou, Cantón, China.

PRESENTACIÓN DE NUESTRA OFICINA   Nuestra oficina tiene como propósito prestar servicios de asesoría jurídica en distintas disciplinas del derecho; con una alta calidad en el desempeño profesional y una gran preocupación por el cliente, actualmente esta oficina tiene como proyección la prestación de servicios de asesoría legal en Colombia. Para el efecto cuenta con un grupo de profesionales de vasta trayectoria en entidades públicas  y privadas. Nuestra oficina se encuentra plenamente capacitada para atender los requerimientos de nuestros clientes en el ámbito regional y  nacional.  A su vez nuestra oficina cuenta con un excelente grupo de consultores vinculados de las más altas calidades en algunos de los campos del derecho.   OBJETIVO:   COBRO DE CARTERA VENCIDA   Me permito ofrecer mi propuesta de servicios  con la cual se pretende la recuperación de obligaciones no cumplidas con su entidad o empresa, para ello  he diseñado las siguientes politicas para lograr los objetivos propuestos:           1.    COBRO PRE JURÍDICO     Una vez recibida la cartera morosa, se inicia un cobro pre jurídico consistente en el     requerimiento escrito enviado por correo al deudor, localización telefónica y eventual visita al inmueble u oficina, con el objeto de realizar el cobro de la deuda. Adicionalmente y con la aprobación expresa de la entidad o empresa se realizarán ACUERDOS DE PAGO satisfactorios que permitan obtener el recaudo de las deudas antes de iniciar el proceso. Realizaremos los trámites necesarios para recuperar la cartera vencida mediante los requerimientos necesarios y todo lo adecuado al ordenamiento legal, en aras de lograr con éxito los resultados anhelados.     2.    COBRO JURÍDICO.   Una vez agotada la etapa del cobro pre jurídico y si no se logra un acuerdo para el pago de las obligaciones respectivas en la etapa pre jurídica, se iniciará el cobro jurídico, el cual está basado en el inicio de PROCESOS EJECUTIVOS SINGULARES, HIPOTECARIOS O MIXTOS en contra de los deudores morosos ante los Juzgado civiles municipales y de Circuito de Neiva o donde corresponda. Para ello se cuenta con  un grupo de dependientes judiciales que revisan e informan diariamente el estado de cada uno de los procesos.        ALGUNOS  DE  NUESTROS  CLIENTES   CONTRATO DPENDECIA TELEFONO TIEMPO DE SERVICIO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA Grupo de Relaciones Corporativas e Internacionales. 8757040   6 meses         ASESORÍA EN CONTRATACIÓN ESTATAL     Al tener el Estado a su cargo la obligación de cumplir con los postulados de un  Estado Social de Derecho que supone satisfacer las necesidades de los administrados, hacer efectivos sus derechos y en general garantizar el bienestar general de la comunidad, acude de forma constante a la figura del contrato estatal. Es a través de la contratación estatal que el Estado colombiano adquiere bienes y servicios y despliega y desarrolla todo tipo de actividades y proyectos que mejoran la calidad de vida de la población y promueven el desarrollo del país. A pesar de que la contratación estatal colombiana  cuenta con un régimen especial, la misma se nutre de las figuras contractuales del derecho civil y comercial, por lo que la amplia experiencia de nuestro grupo  en estructurar contratos para el sector privado combinado con su conocimiento de los principios de la contratación pública y sus procedimientos de selección particulares, le han permitido acompañar a entidades públicas en la estructuración de procesos de selección y de contratos complejos y sofisticados, y asesorar al sector privado que desea contratar con el Estado. De otra parte, la interacción con el Estado, incluyendo la derivada de las relaciones contractuales, puede llevar a que entre el Estado y los particulares surjan diferencias, las cuales pueden ser resueltas gracias a la emisión de conceptos legales objetivos o acudiendo a las acciones judiciales pertinentes.   Nuestros Productos: A pesar de que podemos diseñar y estructurar otros productos para atender requerimientos y necesidades específicas de nuestros clientes, esta oficina ofrece los siguientes productos y servicios estándar relacionados con Derecho Administrativo y Contratación Pública: • Asesoría a entidades públicas en la estructuración legal de sus proyectos, plasmando los intereses estratégicos de éstas en documentos y trámites de selección, y contratos que aseguren el cumplimiento de los objetivos estatales en un entorno de adecuada protección jurídica; •  Elaboración de estudios previos,  pliegos de condiciones, términos de referencia y contratos; •  Acompañamiento en el proceso de precalificación y calificación de propuestas presentadas ante entidades públicas; •  Asesoría jurídica a participantes e interesados en procesos de contratación estatal, brindando acompañamiento durante el proceso de selección y en la fase de ejecución y liquidación de los contratos; •  Acompañamiento a particulares en el proceso de elaboración, preparación y presentación de propuestas ante entidades públicas que adelanten procesos de selección objetiva; • Acompañamiento a entidades públicas y particulares en el proceso de adjudicación, celebración, ejecución, terminación y liquidación de contratos estatales; • Apoderamiento en actuaciones adelantadas ante las entidades públicas en la vía gubernativa y acciones en la vía contencioso administrativa.   Asesorías de Aportes SENA Con el fin de garantizar los aportes del FIC “Fondo de la Industria y la Construcción” y el Contrato de aprendizaje Sena, nuestra firma realizara el acompañamiento y asesoramiento en cada una de las etapas de los procesos iniciados por el Servicio de Aprendizaje SENA, así dar el cumplimiento y evitar las sanciones respectivas.   EXPERIENCIA   Prestación de Servicios Profesionales, acompañando Jurídicamente en el Cobro Persuasivo  de la Oficina de Relaciones Corporativas e Internacionales del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, durante el periodo comprendido  entre el 27 de Julio de 2016 hasta el 30 de Diciembre de 2016.   Prestación de Servicios Profesionales,  acompañando jurídicamente a la Oficina Asesora Jurídica de la Secretaria de Distrital de Gobierno de  Bogotá, en las etapas pre, contractual  y pos contractual de los procesos estatales, durante el periodo comprendido entre el 23 enero de 2014 hasta el 22 de Enero de 2015.   Prestación de servicios profesionales, de Asesoría Jurídica en la E.S.E SAN ROQUE de Altamira-Huila-, en las diferentes etapas de los procesos contractuales, durante el periodo comprendido entre el 5 de Julio  de 2012 hasta el 4 de Diciembre de 2012.   Contratista del PDA-PAP de Aguas del Huila S.A E.S.P, desde el primero  (1) de Julio de 2015, hasta el 30 de Diciembre de 2015. Vinculado mediante contrato de prestación de servicios N° 158 de 2015.       CONTACTOS   ANDRÉS FELIPE MARTINEZ NÚÑEZ Abogado- Universidad libre de Colombia Especialista en Derecho Administrativo T.P. 215.237 del C.S de la J. Celular: 3102233180-3219956758 Tel: (098) 8771040

Tipo: Restaurantes - Chef - Mesero Importante Cadena de Restaurantes requiere Mesero con mínimo 6 meses de experiencia en atención a la mesas, alistar pedidos de entrega, inventario de bebidas, empaques y obsequios, aseo de su puesto de trabajo. Para Colina Campestre o Salitre Plaza Horario de am a 4:00pm o de 4:00 pm a pm o horario partido, se trabaja de Domingo a Domingo, día compensatorio entre semana, Salario $ + prestaciones de Ley, después de periodo de prueba se realizara incremento. Por favor interesados presentarse el día de Mañana Miercoles 03 de Septiembre a las 4:00 pm en Calle 138 n barrio Colina Campestre, es un edificio de 3 pisos, el negocio es Sanwich Cubano, preguntar por Nestor Díaz. Cualquier duda por favor llamar Ext 123 Llevar los siguientes Documentos: Fotocopia de la cédula Copia libreta militar Copia certificados laborales Copia de estudios Académicos Importante Cadena de Restaurantes requiere Mesero con mínimo 6 meses de experiencia en atención a la mesas, alistar pedidos de entrega, inventario de bebidas, empaques y obsequios, aseo de su puesto de trabajo. Para Colina Campestre o Salitre Plaza Horario de am a 4:00pm o de 4:00 pm a pm o horario partido, se trabaja de Domingo a Domingo, día compensatorio entre semana, Salario $ + prestaciones de Ley, después de periodo de prueba se realizara incremento. Por favor interesados presentarse el día de Mañana Miercoles 03 de Septiembre a las 4:00 pm en Calle 138 n barrio Colina Campestre, es un edificio de 3 pisos, el negocio es Sanwich Cubano, preguntar por Nestor Díaz. Cualquier duda por favor llamar Ext 123 Llevar los siguientes Documentos: Fotocopia de la cédula Copia libreta militar Copia certificados laborales Copia de estudios Académicos

Control de Rondas Active Guard Primero en el mundo sistema de control de guardias en tiempo real! Active Guard es el sistema más moderno y primero de este tipo en el mundo que permite monitorizar tiempo, lugar y resultados de trabajo del personal en tiempo real, gracias a la aplicación de la tecnología de transferencia de datos basada en GPRS. Active Guard es también una conexión de voz con empleados conseguida sin la necesidad de dotarles de dispositivos adicionales, tales como teléfonos móviles o emisoras de onda corta. Active Guard es sistema de avisos sobre las situaciones que requieren reacción inmediata y ayuda y sustituye dispositivos para avisar sobre asaltos. Active Guard es posibilidad de localizar al empleado a base de la lectura de troqueles situados en el itinerario de la ronda. Las aplicaciones de monitoreo permiten fijar el periodo de tiempo de la lectura de estos troqueles. Cuando falte la lectura en el periodo determinado, la estación de monitoreo estará avisada sobre anomalías. El sistema fue diseñado para supervisar a los guardias, Active Guard es sistema de alta elasticidad y puede emplearse también para otros objetivos, por ejemplo, para supervisar el acceso e identificación, monitoreo de inspecciones técnicas, monitoreo de los sistemas de almacenamiento y alquiler o bien sistemas de servicio. Active Guard es una verdadera revolución en la protección! Active Guard es un moderno dispositivo de control del tiempo y lugar de trabajo del personal empleado (guardias, personal de limpieza, de mantenimiento), todo en ello en tiempo real. Gracias al uso de tecnología de transmisión de datos, basada en GPRS, y del lector RFID, Active Guard es el dispositivo de su más moderno en el mundo, utilizado no solamente en el sector de seguridad, sino también para el control de equipos de limpieza, en almacenes, logística, para el control del tiempo de trabajo y realización de tares relacionadas con revisiones periódicas de maquinaria. No solamente es un dispositivo de control, también es un medio para aumentar la seguridad de los empleados, gracias al acelerómetro incorporado y la función PANIC, por ej.: los guardias de seguridad que trabajan en solitario. Funcionamiento Active Guard es el único dispositivo que necesita el guardia para asegurarle la comunicación, seguridad y permitir a su supervisor el control de la vigilancia. Los tres botones del dispositivo permiten su manipulación intuitiva y sirven para: - Llamada de emergencia Active Guard está equipado con el botón PANIC, que resulta especialmente útil en situaciones de emergencia. Una vez activado el botón, el dispositivo envía a la estación de control, una señal de alarma solicitando ayuda. El dispositivo también puede registrar todos los acontecimientos que tienen lugar en un radio determinado, es posible localizar el dispositivo mediante BTS – para ello es necesario acondicionar técnicamente la red y la Estación de Control. - Comunicación por voz El dispositivo permite una comunicación bilateral por voz, sustituyendo un teléfono móvil. El botón con el icono de auricular permite enviar una señal a la estación de control a través de GPRS con solicitud de devolver la llamada (pulsación breve) o bien llamar directamente a un número programado, por ej.: la policía, bomberos, controlador de turno (mantener pulsado el botón). También es posible llamar desde un número autorizado directamente al dispositivo Active Guard. APLICACIÓN Active Guard, diseñado pensando en el control de guardias, es un sistema de gran flexibilidad y puede aplicarse también para otros fines, p.ej. control de acceso e identificación, monitoreo de las revisiones técnicas, monitoreo de los sistemas de almacenaje y alquiler o de los sistemas de servicio. Prevención antirrobo y mejora de los trabajos en las obras de construcción. La marcación con los tags de los elementos de una estructura ya en la fase de entrega para la obra. Al entrar en el terreno de las obras, los guardias leen los tags con el Active Guarda. Los tags pueden incluir la información sobre la ubicación de un elemento en la estructura, lo cual facilita el almacenamiento (orden del montaje), previene demoras. Existe un registro detallado cuáles elementos se encuentran en la obra y cuáles se deben pedir. Controles de los guardias. La supervisión en el tiempo real sobre los controles llevados a cabo por los guardias; posibilidad de realizar análisis diversas a cualquier hora. La información completa, planificación y control de trabajo de las patrullas realizadas a pie y mecanizadas. Envíos. La supervisión del trabajo de los carteros y mensajeros, la comprobación del plazo de la recepción de envíos y monitoreo corriente. Una mayor seguridad de los carteros. Grandes estructuras. Aeropuertos. La supervisión de la seguridad de los pasajeros en el aeropuerto, una comunicación inmediata con los servicios de rescate (policía, ambulancia, bomberos). Almacenes, logística. El control del estoque de los almacenes en el tiempo real. Gestión de almacenes. Control periódico del estado de los dispositivos técnicos. Informes automáticos con el tiempo exacto del control, información sobre el servicio, p.ej. fotocopiadoras, dispositivos en la producción, equipos de seguridad y salud (extintores, etc.) Control de alquiler de los equipos. La supervisión sobre el alquiler de vehículos, yates, otros dispositivos de valor. Conteo automático del tiempo de alquiler y expedición de facturas a los clientes por un servicio. Control del transporte de residuos. La marcación con los tags RFID de los contenedores con basura – la lectura realizada cada vez no solo permitirá registrar la ubicación actual del camión de basura, sino también controlar la cantidad real de descargas y facilitar el conteo del importe a indicar en la factura del cliente. Empresas de limpieza. El equipamiento del equipo de limpieza con el Active Guard permitirá controles físicas más raras. La distribución de los tags en el local comprobará no solo la propia presencia del equipo a una hora determinada, sino también controlará la calidad de los trabajos realizados por los empleados de las empresas de limpieza. Control del estado de las estructuras, p.ej. paradas del transporte colectivo urbano. La lectura de un marcador RFID correspondiente permitirá enviar al centro de monitoreo un mensaje adecuado, p.ej. de daños visibles. Los tagsTagi RFID permiten atribuir, mediante el software, cualquier mensaje enviado tras la lectura realizada con el Active Guard. Algunas ventajas del dispositivo Active Guard: - Configuración y actualización remota – manejo cómodo y ahorro del tiempo - Cifrado con método AES – seguridad de datos enviados - Incrementada capacidad del búfer para más de 1000 eventos – prolongados periodos de trabajo sin problemas, en zonas fuera de alcance de la red GSM, - Historia de eventos del sistema – material probatoria para hasta 5000 eventos que permiten diagnosticar la causa de problemas - Monitor del estado del dispositivo – modo diagnóstico para la persona que implementa el sistema - Aumento de la sensibilidad del lector RFID – mayor confort de uso del dispositivo - Retransmisión de los mensajes SMS entrantes – supervisión sobre los gastos de la transmisión gracias al transferir los mensajes SMS de los operarios sobre el exceso de los límites - Desconexión de alimentación mediante combinación de botones – mayor comodidad, no exige desmontar el dispositivo para desconectarlo en zonas donde sea necesario hacerlo, - Módem moderno u-blox, de 4 rangos – garantiza la estabilidad y alta calidad de la conexión GSM - Cómoda toma de programación/debugging – modo cómodo y rápido para la configuración entera del dispositivo mediante un cable y ordenador PROTECCIÓN CONTRA INTENTOS DE DETERIORO Y SABOTAJE - Almacenamiento de eventos en la memoria, incluso cuando el dispositivo quede totalmente destruido - Registro de abertura de la tapa del acumulador tras la descarga del acumulador principal. - Resistente a condiciones meteorológicas (humedad, altas o bajas temperaturas) - Aviso acerca de intentos de destrucción mecánica - Circuito que permite comprobar si el dispositivo fue expuesto a fuertes campos electromagnéticos, por ej.: del microondas - Mayor resistencia e infalibilidad, gracias a mejor resistencia frente a sabotajes. BENEFICIOS DERIVADOS DEL USO DEL DISPOSITIVO ACTIVE GUARD: Ahorros en muchas áreas – ahorro del tiempo de los empleados de la supervisión; ahorro del tiempo debido a la falta de necesidad de programar los dispositivos en terreno, su lectura y memorización; ahorro en los medios de conexión de los guardias con el centro operacional; ahorro en los gastos de la instalación antirrobo; optimización del nivel de control de las tareas realizadas. Avisos al corriente sobre la presencia de irregularidades. Posibilidad de una reacción inmediata gracias a lo cual aumenta la seguridad y calidad del trabajo. Alcance de funcionamiento prácticamente ilimitado. Manipulación fácil y fiabilidad del funcionamiento. Cualquier número de los lectores y puntos de control operados que puede cambiar en el tiempo. Multifuncionalidad del Active Guard Registrador de operaciones ejecutadas, registrador del tiempo de trabajo, mando antirrobo, teléfono para la comunicación con el centro operacional de la empresa. Posibilidad de centralización de la gestión, control y análisis con la simultánea dispersión de los servicios prestados en terreno. Seguridad de los empleados Información en el tiempo real sobre un riesgo existente (función MAN-DOWN, PANIC). Posibilidad de un ajuste rápido del sistema a las estructuras, dispositivos de servicio, etc. actualmente operados. Resistencia de la carcasa Resistencia a cualquier tipo de las condiciones atmosféricas (frío, humedad, sobrecalentamiento). Resistencia a los intentos de deterioro – carcasa fuerte, hermética con una serie de sensores que detectan sacudidas, microondas, entre otros. Protección del dispositivo contra intentos de sabotaje Conservación de datos incluso en el caso del deterioro completo del lector. Registro de abertura de la tapa de la pila, incluso tras su descarga. Funcionalidad mejorada, diseño moderno: La nueva versión del dispositivo Active Guard 3.0 es el efecto de 6 años de experiencias y de las opiniones recogidas de los clientes del mundo entero que han comprado ya casi 40.000 dispositivos. En la nueva versión del dispositivo, además del perfeccionamiento de las funcionalidades existentes, se prestó mucha atención en el refuerzo de la carcas y la mejora del sensor de acelerómetro: - Acelerómetro incorporado - Detección de inmovilidad (función MAN-DOWN) – información acerca de peligro para la vida del usuario - Detección de sacudida – aviso acerca de un intento de destrucción del dispositivo - Detección de cambio de ángulo de posición – alarma en caso de detectarse una posición diferente del dispositivo a la programada - Forma optimalizada - Carcasa más moderna y resistente a pruebas de destrucción - Juntas de silicona - Las juntas de silicona, montadas en fisuras especiales, mejoran la estanqueidad y protegen contra los intentos de destrucción del dispositivo - 6 amortiguadores extra para absorber golpes y vibraciones - Mayor cantidad de tornillos en carcasa y tapa - Mejor desplazamiento de fuerzas en caso de caída, más resistencia a la torsión Teclado reforzado – previene la caída de las teclas en el interior cuando se presionan excesivamente. Active Guard, versión 3.0, en la venta sustituirá a la versión precedente. Actualmente, ambas versiones del dispositivo están disponibles en el mercado. MOBIL SECURITY Carrera 25 No. 63B-32 TEL: (571) 60814-43, CEL: (571) 314 3116207, Correo: mobilventas@hotmail.com Bogota-Colombia

Mi nombre es Edgar Ochoa FLÓREZ, mi celular es , soy abogado (https://www.facebook.com/groups//) donde he ayudado a muchos concursantes a conseguir su nombramiento en periodo de prueba. Durante un tiempo he trabajado el tema de la convocatoria 001 DE , además soy concursante. Ya tengo varias tutelas a favor ordenando a las entidades hacer solicitud de autorización de uso de listas de elegibles o a la CNSC realizar la declaratoria de vacantes desiertas o el estudio de las solicitudes de traslado, etc. Soy autor de la demanda ante el Consejo de Estado del decreto de que prohíbe el uso de listas de elegibles en el 5º y 6º orden del art. 7º del decreto de que preveía esa posibilidad. Usted debe enviarme copia en pdf (o el link) de la resolución de su lista de elegibles y tratar de narrar en forma clara y cronológica los hechos, para hacer el estudio AL CORREO El articulo 29 del acuerdo 159 de de la CNSC, establece las condiciones para tener posibilidades: El derecho a ser nombrado en virtud del uso de una lista, se adquiere cuando la entidad vaya a proveer una vacante definitiva y el elegible reúna las siguientes condiciones: 1. Que se encuentre en el primer orden de elegibilidad. 2. Que cumpla con los requisitos mínimos exigidos por el perfil del empleo a proveer. 3. Que la lista de elegibles de la que hace parte, se encuentre vigente. Y la CNSC ha establecido, además lo siguente: La CNSC, ha indicado cuales son los requisitos para uso de listas. Informa que “se debe señalar que su eventual nombramiento en un empleo similar funcionalmente está sujeto a que cumpla lo dispuesto en el Acuerdo 159 de y que exista una solicitud por parte de las entidades para la provisión de vacantes definitivas, para que de esta manera proceda a verificar si dentro de las listas de elegibles por empleo conformadas para la entidad solicitante, existe alguna para empleos iguales o funcionalmente similares al que refiera provisión” (subrayas originales, negrillas fuera de texto) Igualmente señala que “para determinar la utilización de la lista de elegibles por empleo de la entidad solicitante o del Banco Nacional de Listas de elegibles, por parte de la CNSC para una entidad que reporte una vacante definitiva, se tendrá en cuenta: … • Que el empleo que requiere provisión sea de igual denominación código y grado. • Que el empleo que requiere provisión se encuentre clasificado en el mismo eje temático que el empleo para el cual concurso. • Que los empleos objeto de provisión, guarden similitud funcional al empleo para el cual usted concurso. • Que a Usted le asista el primer orden de elegibilidad y que cumpla con los requisitos mínimos exigidos para el desempeño de un empleo. • Que el empleo para el que Usted concurso y el empleo que requiere de provisión pertenezca a entidades que hacen parte del mismo Grupo de Entidades. • Que su lista de elegibles se encuentre vigente de acuerdo a los establecidos en el numeral 4º del artículo 31 de la Ley 909 de y el artículo 10 del Acuerdo 159 de . Como ud. sabrá se requiere elaborar un Derecho de Petición bien fundamentado, que no permita a las entidades incumplir sus obligaciones, cada caso es diferente y por ello requiere su estudio particular. De este derecho de petición depende una buena tutela de ser necesaria. Las entidades están protegiendo a los Provisionales y a los de carrera que están en encargo que no concursaron, o no reportaron todas las vacantes o están esperando el vencimiento de dos años de las listas, o cambiaron el manual de funciones; en fin, muchas argucias. No realizan el trámite de solicitud de autorización de uso de listas de elegibles y argumentan de diferentes maneras esa posibilidad. Pero existen todas las herramientas jurídicas, antecedentes jurisprudenciales, fallos de jueces y la doctrina de la CNSC que protegen ese derecho. Si por ejemplo, solo se reportó una vacante es claro que si después del 7 de dic de y hasta el 11 de sep. De se presentaron nuevas vacantes, a quienes ocupan segundos o tercer etc, lugar se les haga nombramiento en periodo de prueba haciendo uso de las listas de elegibles. Mis Derechos de petición son de entre 10 a 15 páginas de argumentos legales, que prosperara en favor del mérito. Por eso ud. deben solicitar por derecho de petición que le informen acerca de la existencia de vacantes para el puesto que usted aspira, u otras vacantes del mismo nivel, o el reporte de las vacantes de esa entidad en determinadas fechas atendiendo dos circulares de la Procuraduría, en fin... son aproximadamente 8 puntos que se deben solicitar de los cuales yo tengo los soportes, hay varias cosas para hacer de manera que esa entidad no tenga oportunidad de negarse. En el mismo se debe pedir que si existe la vacante, la entidad debe pedir a la CNSC el uso de lista. Si se niegan u omiten información se entutela. Con respecto al decreto , se le está pidiendo a las entidades que lo inapliquen por inconstitucional, y de todas formas los jueces de tutela han visto la desigualdad con los concursantes a quienes se les aplique, porque la CNSC, HA EXPEDIDO MÁS DE AUTORIZACIONES de lo cual tengo soporte. También existe la posibilidad de hacer la solicitud a otras entidades, siempre y cuando usted cumpla requisitos como que el cargo al que usted aspira tenga igual denominación, código y grado; requisitos de estudio y experiencia similares y evaluado bajo el mismo eje temático, para ello usted debe buscar en las resoluciones de vacantes desiertas. Si ud. necesita que le haga el derecho de petición (de 12 a 15 paginas) se le cobra , si ud. necesita la tutela (entre 22 y 25 páginas) + los anexos le cobro ,oo. Si necesita recomendaciones de meritocraticos que he asesorado me dice y le doy los teléfonos, de algunos: Mauricio Alvarez, Medellin: Aura Herminia; Cucuta: Doris Fabiola, Pasto Fabiola Arrieta – Cartagena Yolanda Pinto – Bucaramanga Ludy Tarazona – Floridablanca LIDYS MARLEY MADERA – Monteria – MARA MARIA CUETO HERNANDEZ – Soledad 311- MARTHA LUCIA GARCIA ESPINOSA – Bucaramanga Mi perfil en facebook es: https://www.facebook.com/edgarochoaflorez?ref=tn_tnmn Las cuentas son: BBVA Ahorros Edgar Ochoa Flórez Banco de Bogotá: Cta. ahorros Francy Liliana Caballero O por EFECTY (SERVIENTREGA), o EL ÉXITO, o SUPERGIROS o ENVIA a nombre de Edgar Ochoa Florez c.c. de Bucaramanga, yo resido en Bucaramanga O por Daviplata de DAVIVIENDA a mi celular , cuyos giros son gratis. Hay que tener en cuenta que los bancos fuera de Bucaramanga cobran entre 8 mil y 10 mil pesos por la consignación y EFECTY cobra mil pesos. Una vez usted me consigne en máximo dos a tres días le envió el D.P para que lo revise y me lo reenvié para enviarle un mensaje final con los anexos que necesita ese D.P. EL CASO DE LAS TUTELAS SI REQUIERO DE ENTRE 5 Y 8 DIAS. Si tiene alguna duda me llama al De verdad y con el corazón le digo a todos los elegibles que no alcanzaron vacantes de las ofertadas pero que están en las listas de elegibles de 2os, 3ros, etc. que no vayan a asesorarse mal a perder una oportunidad de oro para ingresar a laborar con el Estado Colombiano y de hacer una buena petición a esas entidades para que hagan el obligatorio uso de listas de elegibles para esos cargos, o para cargos similares. Hay tantas y tantas trabas que son pocos los casos en que hayan accedido de una vez a lo pedido, por eso seguramente se tendrá que insistir o tendrán que entutelar y las listas tienen vigencia de 2 años que pasan volando. Cada caso es diferente y una tutela se está demorando hasta 8 meses en salir definitivamente: en su desarrollo se presentan nulidades, apelaciones, aclaraciones, desacatos, denuncias penales, en fin y luego si se pierde (que no creo) y se presenta otra tutela esta puede ser temeraria. NO QUISIERA QUE LE HICIERAN DAÑO A NADIE. SI UNA PERSONA ASPIRA A GANARSE LO DE TODA UNA VIDA O UNA PENSION POR QUE NO INVIERTEN en una buena asesoría jurídica; existen muy buenos abogados. Cada quien tiene un derecho particular que deben hacer valer por sus propios medios. Además si usted está preguntando por el listado de cargos desiertos, usted debe saber que primero debe agotar la posibilidad de vincularse en la entidad para la cual usted concurso, este es el orden: 1. Debe hacer una petición a la entidad a la que concurso para saber si hay vacantes para el cargo al cual usted concurso; si usted está en esa lista en los primeros lugares y tiene posibilidades de acuerdo a las vacancias debe solicitar a esa misma Entidad el uso de Listas de elegibles. 2. Si no existen vacantes para ese cargo al cual usted concurso pero existen cargos semejantes en esa MISMA Entidad igualmente se debe solicitar el uso de listas de elegibles para cargos similares. 3. Por último, si no tuvo oportunidad en ninguna de las dos opciones anteriores, es cuando se debe solicitar a las entidades que tengan cargos declarados desiertos. Estas peticiones deben efectuarse con soportes jurídicos en cada caso particular para que la Entidad proceda a atender su solicitud de manera positiva, de lo contrario las entidades no le entregan la información necesaria con la cual se debe interponer una Acción de Tutela, porque el uso de Listas de elegibles es un Derecho de los elegibles, siempre y cuando existan vacantes definitivas. No es una opción discrecional de los nominadores.

Los datos completos de la hoja de vida del empleado, incluida la foto, se ingresan a este módulo para poder tener una identificación plena del empleado. Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos como los de vacaciones, primas de servicios, de navidad, etc. Por esta razón es un módulo apropiado para la automatización del proceso de nómina para las entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. 1. EMPLEADOS Este es el submodulo encargado de gestionar los datos generales de los empleados, en el se registran los datos completos de la hoja de vida, quienes están afiliados en carrera administrativas y su historial, traslados, cambios de sueldos y retiros del empleado. Al hacer clic en este botón se despliega el siguiente menú de opciones: ? Hoja de vida completa del empleado ? Actualización de sueldos a uno o a todos los empleados ? Constancias laborales ? Genera los certificados de ingresos y retenciones DIAN 2. NOMINA Este es el submodulo encargado de gestionar completamente todos los procesos de NOMINA, en el se registran las deducciones y devengos fijos en el periodo, novedades, extraordinarias, corrección de pagos y demás, al hacer clic en este botón se despliega el siguiente menú de opciones: ? Datos básicos de la nomina para cada empleado ? Gestión completa de los conceptos de pago (Deducciones o devengos) ? Deducciones o devengos fijos en un periodo. ? Periodos de pago (Novedades, vacaciones, etc.) ? Registro de novedades extraordinarias 3. REPORTES Este es el submodulo encargado de mostrar detalladamente todos los reportes necesarios para la generación de un proceso de nomina, al hacer clic en este botón se despliega el siguiente menú de opciones: ? Bancos ? Kardex de los empleados ? Relación de todos los recibos de pago ? Relación de horas extras ? Otros 4. PARAMETROS Este submodulo permite gestionar los datos relacionados con los parámetros necesarios para el buen funcionamiento del módulo de NOMINA. Entre algunos de los parámetros necesarios cabe mencionar los parafiscales, encabezado de constancias de trabajo, fondos de seguridad social, etc. Muestra las siguientes opciones: ? Permite digitar el lema de la empresa en las constancias laborales. ? Tablas de retención. ? Actualización de los parafiscales. ? Permite crear, modificar o eliminar los fondos de seguridad social. ? Gestión completa de rublos presupuestales.

Se nesita operador de bordadora... con experiencia.. O sin experiencia que quiera trabajar en el medio.. Requisitos: Onesta(o) Actitud Responsabilidad Entendimiento rapido Agil Se sometera a un periodo de prueba con capacitación.. en caso que no tenga experiencia. Se maneja varios turnos.. si solo trabaja de noche mejor es 8 horas.. 6 dias ala semana.. Con experiencia en caso tal periodo de prueba corto.. Enviar hoja de vida Whastapp 3117316494 Lugar de trabajo... cerca alas torres de maracaibo

OFERTA LABORAL GRUPO UPC, SUCURSAL BOGOTÁ REQUIERE PROFESOR/TRADUCTOR DE INGLÉS CON EXPERIENCIA TANTO EN LA ENSEÑANZA DEL IDIOMA EN NIVELES BÁSICOS, AVANZADOS Y PROFESIONALES, ADEMÁS, EXPERIENCIA COMO TRADUCTOR DE DOCUMENTOS INGLÉS-ESPAÑOL-INGLÉS, TANTO TÉCNICOS, GENERALES Y DOCUMENTOS JURÍDICOS. Funciones: 1. Proveer 1 clase de inglés por semana, a los grupos que actualmente tienen programadas clases durante la semana. 2. Durante la jornada ordinaria restante de trabajo realizará las siguientes dos funciones: • Realizara los trabajos de traducción que le envié el departamento de traducciones de la empresa. Las traducciones a realizar son de diversos documentos como escrituras públicas, contratos, registros civiles, manuales técnicos, fichas técnicas, etc. • Brindará asistencia al área académica, brindará soporte académico de las clases y profesores asignados. Deberá estar pendiente de colaborar con la programación de clases, asignación de profesores, seguimiento y soporte académico, etc. - El horario laboral estimado de lunes a viernes es de 8am – 6.30pm - Salario mensual: $1.380.000 mcte. (neto a pagar mensualmente) - Forma de vinculación: Contrato laboral a término fijo por un año, renovable cada periodo, (Vacaciones, cesantías, pensión, afiliación a Eps, Arl, –, primas, y todos los beneficios/prestaciones sociales de ley) - Fecha de inicio de labores y capacitación: Inmediato. - Disponibilidad - fecha de firma de contrato: Inmediato. - Periodo de prueba de 3 meses. Enviar hoja de vida: por correo

Empresa fabricante de Arepas y Almojabanas Boyacenses requiere para su equipo comercial Vendedoras Bien Presentadas con experiencia minima de 1 año para abrir mercado con nuestro portafolio en diferentes sectores de bogota. Horario Laboral de Lunes a Sabado de 8am a 5pm. Salario Basico 980.000 Comision. Contrato por prestacion de servicios por 2 meses durante periodo de prueba. Vinculacion Directa despues de periodo de prueba con todas las prestaciones de ley.

Personas responsables, puntuales, dispuestas a trabajar con cumplimiento de metas, necesitamos Ejecutivos(as) de Negocios para empresa solida en el sector de los bienes raíces y turismo, que se comprometa con la compañía y con la realización de funciones comerciales. Excelente oportunidad de ingresos, no es indispensable experiencia, solo se requieren las ganas de lograr hacer lo pactado. Altos ingresos, dos meses de periodo de prueba donde el pago es por comisiones, si supera el periodo de prueba, básico de 1.000.000 Comisiones y Prestaciones de ley. Formar parte de nuestro equipo de trabajo implica responsabilidad y dedicación.

HOTEL DE APARTAMENTOS NUEVOS requiere RECEPCIONISTA HOMBRE únicamente entre los 29 a 45 años de edad con EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 años comprobada en Hoteles trabajando como RECEPCIONISTA debe contar con las cartas laborales que soporten la experiencia laboral Y tener estudios mínimo TECNICOS O TECNOLOGICOS. Enviar Hoja de vida a través del whatsapp 3188068980 de manera inmediata para poder ser evaluada y citado a entrevista.Solo se atiende por whatsapp preferiblemente con las cartas laborales que tenga. o enviarla al correo andrea.mch1 de hotmail y en el asunto indicar el cargo recepcionista. APARTA SUITE LA FLORA CALLE 49 NORTE CONTACTO ANDREA MAYORGA whatsapp 3188068980 SI NO CUENTA CON EXPERIENCIA de mínimo 3 años en hoteles NO ENVIAR SU HOJA DE VIDA.Horario Turnos fijo o rotativos ya sea de 600 am a 200p.m de 200 p.m a 1000p.m y 1000 p.m a 600 a.m Salario 925148 hasta dos meses de periodo de prueba si pasa el periodo de prueba se vincula directo con el Hotel con todas sus prestaciones de ley.

Se requiere programador Python para trabajo por días. Temporada inicial son 15 dias, periodo de prueba. Lugar de trabajo desde Cabecera en Bucaramanga. Somos una empresa de tecnologia y requerimos procesar nuestras bases de datos. Buscamos establecer relaciones de largo plazo con proyectos permanentes de programación en comercio y bases de datos. Posibilidad de establecer salario mensual posterior a establecer periodo de prueba y proyectos. Modalidad de Trabajo presencial horario de trabajo a definir..

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whatsapp Sebastian Ramirez e-mail MEJORE EL RENDIMIENTO DE SU SISTEMA OPERATIVO:__ Un computador con el paso del tiempo sin importar lo nuevo que sea el hardware y lo actualizado que este el software, se empieza a volver lento por el uso diario, la instalación y desinstalación de programas, la descarga de decenas de correos electrónicos, la instalación de anti spyware, antivirus, etc.. Así llega el día que abrir un simple programa se convierte en una tarea tediosa, se bloquea el computador y no resulta útil en una multitarea exigente. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ planes de mantenimiento para PC´s, Portatiles (Hardware y Software) con un periodo de tiempo y precio establecido que se ajusta a la necesidad de cada cliente. En los casos donde exista Internet se revisará la red local y la configuración de la misma. El mantenimiento de hardware incluye los siguientes componentes: Monitor, CPU, Teclado y Mouse; el mantenimiento de software comprende revisión de virus, errores de configuración y eliminación de archivos temporales; adicionalmente se instalaran los programas requeridos por el cliente y se entregara a conformidad del mismo.  REPARAMOS LOS ERRORES DE WINDOWS OCASIONADOS POR EL USUARIO O VIRUS Y DE ESTA MANERA PRESERVAMOS TUS ARCHIVOS Precio mantenimeinto hardware $ software $. whatsapp Sebastian Ramirez Servicio a Domicilio. Opiniones Nadie opinó sobre este servicio. ¡Sé el primero! Quiero opinar Más información Acerca de Investor relations Mapa del sitio Tendencias Otros sitios MercadoClics MercadoShops Developers Ayuda Comprar Vender Resolución de problemas Centro de Seguridad Mi cuenta Ingresar Resumen Favoritos Vender Redes sociales Twitter Facebook Google + Copyright © Colombia LTDA. Términos y condiciones Políticas de privacidad Ayuda var urlLastCategPath="";urlLastCategPath="http://servicios..com.co/reparaciones-instalaciones-computadoras-portatiles/";var mainCategId="";var successMessageNotLoggedUser="Tu consulta ha sido enviada. Podrán responderte a";var successQuestionLink="Hacer otra consulta.";var errorSendContactMessage="Error al enviar consulta.";var errorGeneralContactMessage="Hubo un error. Intentalo mas tarde.";reuseLastQuestion="";var DOMReady=(function(){var fns=[],isReady=false,errorHandler=null,getFunc=function(fn){if(typeof fn=="string"){return function(){eval(fn)}}return fn},ready=function(){isReady=true;for(var x=0;x No pudimos cargar las calificaciones que recibió el vendedor. En unos minutos podrás verlas. ';var tabCont=' No pudimos cargar la información del producto. En unos minutos podrás verla. ';var contigency=' No pudimos cargar la información. En unos minutos podrás verla. ';var titleBusq="Últimas búsquedas";var labelHideSuggestions="Ocultar sugerencias";var logOutText="Salir";var wellcomeNickText="Hola";var selFeed="";var allCurrencies=[{id:"ARS",description:"Peso argentino",symbol:"$",decimal_places:2},{id:"BRL",description:"Real",symbol:"R$",decimal_places:2},{id:"CLP",description:"Peso Chileno",symbol:"$",decimal_places:0},{id:"COP",description:"Peso colombiano",symbol:"$",decimal_places:0},{id:"CRC",description:"Colones",symbol:"¢",decimal_places:2},{id:"DOP",description:"Peso Dominicano",symbol:"$",decimal_places:2},{id:"EUR",description:"Euro",symbol:"€",decimal_places:2},{id:"MXN",description:"Peso Mexicano",symbol:"$",decimal_places:2},{id:"PAB",description:"Balboa",symbol:"B/.",decimal_places:2},{id:"PEN",description:"Soles",symbol:"S/.",decimal_places:2},{id:"USD",description:"Dolar",symbol:"U$S",decimal_places:2},{id:"UYU",description:"Peso Uruguayo",symbol:"$",decimal_places:2},{id:"VEF",description:"Bolivar fuerte",symbol:"BsF",decimal_places:2}];var txtBookmarkAdd="

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Estoy contratando ejecutivos comerciales con experiencia en libranza, consumo, motos Básico rodamiento + comisiones e incentivos por cumplimiento, periodo prueba 4 meses contrato directo con la entidad. Funciones: consecución de clientes, manejo base datos, apertura de convenios, promoción y mercadeo, visitas en frío, etc... Interesados llamar. Angel Alexander Páez.

Tipo: Restaurantes - Chef - Mesero Importante Cadena de Restaurantes requiere Mesero con mínimo 6 meses de experiencia en atención a la mesas, alistar pedidos de entrega, inventario de bebidas, empaques y obsequios, aseo de su puesto de trabajo. Horario de am a 4:00pm o de 4:00 pm a pm o horario partido, se trabaja de Domingo a Domingo, día compensatorio entre semana, Salario $ + prestaciones de Ley, después de periodo de prueba se realizara incremento. Por favor interesados presentarse el día de Mañana Miercoles 27 Agosto a las 8:00 am en Calle 138 n barrio Colina Campestre, es un edificio de 3 pisos, el negocio es Sanwich Cubano, preguntar por Nestor Días y llevar los siguientes Documentos: Fotocopia de la cédula Copia libreta militar Copia certificados laborales Copia de estudios Académicos Para trabajar en el Barrio Colina. Disponibilidad de tiempo. Experiencia mínima de 6 meses.

Experiencia: 3 - 5 Tipo: Recursos Humanos busco empleada del servicio domestico interna que le gusten los bebes ya que tengo una bebe de 10 meses y pronto nacera mi segunda hija, busco que tenga experiencia en cuidado de niños que se pueda verificar esa experiencia, tambien que sepa cocinar el trabajo solo es por 3 meses mientras paso la dieta, agradezco me envien las hojas de vida al correo iuris legal 60 arroba g mail. com, con los soportes de verificacion y me den su aspiracion salarial, por ser un periodo de 3 meses no afilio a salud, ni pension

Tipo: Restaurantes - Chef - Mesero Importante Cadena de Restaurantes requiere Auxiliar de Cocina con mínimo 6 meses de experiencia en preparación de comidas rápidas, puede ser en restaurantes pequeños, con carnet de manipulación de alimentos. Horario de am a pm, turno partido de Domingo a Domingo, con un día compensatorio Salario $ + prestaciones de Ley durante el periodo de prueba, después este se ajustara. Por favor enviar Hoja de vida Disponibilidad de tiempo. Experiencia mínima de 6 meses. Enviar Hoja de vida

Tipo: Restaurantes - Chef - Mesero Importante Cadena de Restaurantes requiere Mesero con mínimo 6 meses de experiencia en atención a la mesas, alistar pedidos de entrega, inventario de bebidas, empaques y obsequios, aseo de su puesto de trabajo. Horario de am a 4:00pm o de 4:00 pm a pm, horarios partidos de Domingo a Domingo, día compensatorio entre semana. Salario $ + prestaciones de Ley, después de periodo de prueba se realizara incremento. Enviar Hoja de Vida Para trabajar en el Barrio Colina. Disponibilidad de tiempo. Experiencia mínima de 6 meses.

Tipo: Publicidad - Relaciones Públicas Importante empresa de consumo masivo requiere personal masculino para manejo publicidad en evento por un periodo de 1 semana No requiere experiencia. Moto Con Papeles Al Día SALARIO:mínimo proporcional a los días de actividad + pesos diarios para el transporte. finalizada la actividad Llamanos al EXT