Gestor actividades recursos

Se solicita personal hombres o mujeres mayores de edad, para trabajar en actividades de gestión de recursos humanos, manejo de archivo, coordinando citas y manejo publicitario, con o sin experiencia, de lunes a viernes medio tiempo, ingresos aproximados de pesos mensuales. Si está interesado(a) puede enviar la hoja de vida a los siguientes correos: – , comunicarse al número: º a los fijos , , , preguntar por Jose Cardozo.

Se necesita personal mayor de edad con o sin EXPERIENCIA, horarias flexibles de lunes a viernes MEDIO TIEMPO para realizar actividades recursos humanos y con posibilidad de estudio. Si esta interesado mandar HOJA DE VIDA al correo:

RECURSOS HUMANOS Gran oferta de trabajo con o sin experiencia, con posibilidad de trabajar y estudiar, necesario ser mayor de edad y tener buena presentación, se requiere el personal para ubicarse en el área de recursos humanos realizando actividades de oficina como selección, supervisión y dirección de personal, medio tiempo de lunesa viernes interesados llamar al preguntar por la Dra Lupita o enviar hoja de vida al correo electronico

RECURSOS HUMANOS Empresa en crecimiento solicita personal con o sin experiencia, mayor de edad para trabajar medio tiempo de lunes a viernes; en actividades como atencion a lineas telefonicas, publicidad y manejo de archivo, con ingresos aproximados a $400.000 quincenales con la posibilidad de adquirir becas de estudio y ascensos dentro de la misma compañía interesados(a) comunicarse a las líneas de la compañía 2769532 -2766194 preguntar por: la señorita geraldine quimbayo -código 105 o enviar hoja de vida al correo quimbayorh105@gmail.com.

ACTIVIDADES DE OFICINA, CON O SIN EXPERIENCIA Se solicita personal mixto que sea mayor de edad, para hacer actividades de oficina como selección y supervisión de personal, por medio de un manejo de publicidad y atención de líneas telefónicas.(con grandes posibilidades de ascensos dentro de la compañía). Interesados llamar (ya) al número: o enviar la hoja de vida el correo: De Lunes a viernes de 8:30am A 7:00pm O Sábados de 8:30am A 3:00pm. Si ven el anuncio después del día de la publicación no importa enviar hoja de vida o llamar.

ACTIVIDADES DE OFICINA, CON O SIN EXPERENCIA Se solicita personal mixto que sea mayor de edad, para trabajar medio tiempo de lunes a viernes (con grandes posibilidades de ascensos dentro de la compañía). Ingresos aproximados de $ a $ semanales. Interesados llamar (ya) al número: De Lunes a viernes de 8:30am A 7:00pm O Sábados de 8:30am A 3:00pm. Preguntar por el doctor: Rian O enviar Hoja de vida al correo:

El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.

Importante compañia requiere personal con o sin experiencia laboral en las instalaciones del DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS para laborar medio tiempo, con excelentes ingresos y oportunidades de ascenso. El cargo va dirigido como auxiliar del departamento realizando actividades como:: (manejo de registro y controles, manejo de archivo y papelería, atención al cliente, selección orientación de personal). la compañia ofrece oportunidades de estudio en diversas areas. Interesados enviar hoja de vida al email: , y para agendar entrevista comunicarte al . Importante preguntar por el DOCTOR NERUDA.

ATENCIÓN EXCELENTE OPORTUNIDAD! Importante empresa del sector requiere personal mixto para trabajar en el área de recursos humanos, realizando actividades como; atención de lineas telefónicas, registro y control, inventarios y manejo de publicidad e Internet. Excelentes ingresos y facilidad en los horarios, contratación directa con la empresa. No somos una bolsa de empleo, ni callcenter. para mayor información llamenos al o al - y preguntar por el doctor Julian Cepeda. enviar hoja de vida a

Eres madre de hogar y te encuentras desempleada. Trabaja con o sin experiencia. Empresa requiere personal mixto con horarios flexibles de lunes a viernes. Horarios de medio tiempo para realizar actividades como: (manejo de líneas telefónicas, manejo de registro y control, entres otras). personas a aplicar enviar hoja de vida al correo: . Para agendar entrevista, comunicarse al . importante preguntar por el DOCTOR NERUDA

PRESTIGIOSA EMPRESA EN APERTURA SOLICITA PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURCOS HUMANOS PERSONAL PARA LABORAR EN ACTIVIDADES AXULIARES COMO: (manejo de archivo y papelería, atención al cliente). TRABAJO D EMEDIO TIEMPO CON EXCELENTES INGRESOS SEGUN PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO. INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA AL EMAIL: . PERSONAS INTERESADAS EN AGENDAR ENTREVISTA COMUNICARSE AL IMPORTANTE PREGUNAT POR EL DOCTOR NERUDA

2.CANSADO DE NO CONSEGUIR TRABAJO EMPRESA EN APERTURA NECESITA CON URGENCIA!!! GESTOR DE TRABAJO DE OFICINA SEA HOMBRE O MUJER, SIN O CON EXPERIENCIA, ACTIVIDADES: SELECCIÓN DE PERSONAL, MANEJO DE ARCHIVOS, MANEJOS DE REGISTROS Y DATOS, ATENCIÓN TELEFÓNICAS. HORARIO FLEXIBLE EXCELENTE REMUNERACIÓN, CON OPORTUNIDAD DE ASENSO. REQUISITOS: SER MAYOR DE EDAD, NO ES NECESARIO TENER LIBRETA MILITAR. COMUNICARSE CON EL DR EUGENIO

importante empresa del sector privado requiere personas mayores de edad para diferentes actividades como manejo de diseño de publicidad,manejo de registros, contestacion de lineas telefonicas,manejo de controles. horario flexible lunes a viernes para mayor informacion comunicate con la oficina 351 o a las lineas tel 3449002 3449220

Gran empresa del sector privado requiere personal mixto para realizar diferentes actividades dentro de la misma, tales como: contestación de líneas telefónicas, manejo de publicidad, entre otras funciones. Si deseas más información te puedes comunicar a la OFICINA 105 a las siguientes líneas telefónicas: 3449220-3449002 o escribes al siguiente correo: ashlee105cce@gmail.com

Importante empresa requiere personal para desempeñar diferentes actividades dentro de ella como. manejo de publicidad contestacion de lineas telefonicas entre otras funciones con o sin experiencias buena oportunidad para general excelentes ingresos y de medio tiempo Si esta interesado comunicarse con la oficina 260 a las lineas telefónicas 3449220 3449002