Ejecutivo evaluacion seleccion

Experiencia: 1 - 2 Tipo: Medicina - Enfermería Importante Empresa del sector oftalmológico busca a Ejecutivos/as de Atención al Cliente Dentro de sus funciones deberá: Contactar de manera directa a clientes. Detectar problemas y medir grado de satisfacción. Llevar status de cada cliente para presentar informes de gestión. Permanente comunicación con personal profesionalizado para realizar seguimiento de citas y planificación de las mismas. Requisitos: Estudios Técnicos area Administración - NO LIMITATIVO Experiencia en atención a clientes Conocimientos intermedios en Offices / Atención telefónica Se ofrece como sueldo inicial pesos y luego se ajustará de acuerdo a evaluación. Se ofrecen todos los beneficios de ley.

Empresa del sector salud busca ejecutivo de ventas. Perfil Requerido: Se requieren profesionales de la salud y afines con experiencia en venta de insumos médicos y/o equipos médicos. Indispensable la experiencia en el sector salud 3-5 años, excelente orientación al cliente, trabajo en equipo, ser responsable, organizado, buena presentación personal, actitud y vocación comercial. Salario: A convenir Tipo de Contrato: A convenir Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm Vacantes: 2 Disponibilidad: Inmediata Enviar hoja de vida: seleccion@cirec.org

Compañía en expansión está en búsqueda de personal proactivo y creativo, para realizar actividades como: publicidad, selección y manejo de personal. Personal con o sin experiencia, trabajo de jornada parcial. Ingresos aproximados entre 650.000 y 950.000 mensuales. Si se encuentra interesado comuníquese de inmediato al WhatsApp: 3187521748 No olvidar preguntar por el nombre: Esteban Pulido

Buscamos personal con disponibilidad de tiempo completo en horario de oficina, para desarrollar campaña de sensibilizacion e implementacion de las oportunidades laborales y empresariales basadas en los nuevos estándares de desarrollo empresarial internacional. Brindamos capacitación constante, trabajo estable en un excelente ambiente laboral, oportunidad de traslados, ascensos, todo basado en el nuevo modelo laboral donde los beneficios se obtienen por meritocracia. la búsqueda esta enfocada a ambos sexos entre los 18 y 45 años de edad. Favor abstenerse de presentarse vendedores. Interesados en presentarse a entrevista: traer hoja de vida física a la calle 5b San Fernando. Único día, lunes 13 de Julio del en horas de oficina. Disponibilidad de tiempo para la entrevista 30 minutos.

Corporación nacional en desarrollo requiere de forma inmediata, personal para ejecutar funciones de evaluación, selección, y posicionamiento a nivel empresarial, comercial y ejecutivo en la ciudad de Bogotá. Beneficios: contrato a término indefinido, capacitación permanente en el cargo, excelentes ingresos semanales, estabilidad laboral total. Requisitos: disponibilidad inmediata y completa de medio tiempo, residencia permanente en Bogotá o alrededores, excelente actitud y dinamismo, inmejorable imagen y presentación personal. Interesados comunicarse al teléfono - o enviar hoja de vida al correo .

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Ofrecemos Servicio doméstico y aseadoras residenciales: idealmente madres cabeza de familia entre los 18 y los 40 años, con considerable experiencia en las labores del hogar (responsables, comprometidas, confiables, echadas pa´lante, y que cuidan su trabajo como un tesoro) • Niñeras: técnicas o tecnólogas en educación pre-escolar; o auxiliares de enfermería (para cuidado de bebes) • Cuidado tercera edad: auxiliares de enfermería A cada cliente se le entrega un archivo digital, con toda la información sobre la candidata (recopilada en el proceso de selección), incluyendo fotografías de la visita domiciliaria realizada a la aspirante. Nuestros servicios incluyen: • Ubicación y selección de la candidata de acuerdo al perfil requerido por el cliente • Estudio y confirmación de toda la información consignada en la hoja de vida de la aspirante • Entrevista profunda de selección • Evaluación de competencias, de antecedentes y referencias. • Visita domiciliaria a la vivienda de la candidata/o (para confirmar la información de su hoja de vida, y evaluar su entorno familiar y de relaciones sociales) • Garantía de satisfacción: si, eventualmente, en el transcurso de los primeros 30 días, el cliente no esta satisfecho con la persona, se le selecciona otra sin costo adicional. Somos una Agencia especializada en selección de personal para el hogar, por lo cual nosotros NO contratamos directamente a las empleadas del hogar (el acuerdo laboral se celebra entre el cliente o familia y la candidata seleccionada) Pagina Web: http://dypservices.jimdo.com/ e-mail:

Ofrecemos Asesoría especializada en todas las áreas para el desarrollo de tesis, monografías y proyectos de pregrado, postgrado, maestría y Ph.D, Para lo cual tenemos en cuenta los siguientes aspectos: Selección y búsqueda de los temas factibles para la presentación de una propuesta inicial. Diseño y desarrollo de las propuestas iníciales. Desarrollo del anteproyecto con base en la propuesta aprobada. Asesoría en formulación, diseño desarrollo y evaluación del proyecto o tesis hasta su aprobación. Lo anterior implica realizar todos los ajustes y correcciones exigidas por las autoridades académicas. Aplicacion de Normas APA - Icontec - Vancouver - Harvard – otras que sean requeridas. por favor contáctenos para poder ofrecerle una ayuda efectiva a sus necesidades académicas.

Experiencia: 1 - 1 Tipo: Recursos Humanos Nuestro Cliente, reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Consultor de Desarrollo Organizacional Buscamos a profesional Psicólogo con al menos 5 años de experiencia laboral, para trabajar en el área de Desarrollo Organizacional. El ocupante del cargo será encargado de gestionar, coordinar y ejecutar procesos tales como: desarrollo de proyectos, programas de intervención, evaluación de desempeño, capacitación, selección de personal, estudios de cultura y clima, entre otros. salario: A convenir

P Sicóloga General, con amplios conocimientos y experiencia certificada en procesos a nivel organizacional y educativo. Con alta capacidad para ejercer funciones como el análisis de puestos, diseños de sistemas de evaluación de desempeño, selección y ubicación de personal, programas de capacitación, desarrollo, aplicación y diagnostico de pruebas psicológicas, implementación de cambios organizacionales y educativos, métodos de investigación, procesos de salud, higiene y seguridad de los empleados así como desarrollo de auditorías de gestión de calidad. Posee habilidades para el liderazgo, creatividad e innovación, excelente fluidez verbal que le permite crear ambientes propicios para un buen clima laboral, incentivando a la motivación, productividad y eficacia en su entorno. Capacitada en sistemas, con optimo manejo de Windows y office en todas sus versiones. Se destaca por su actitud positiva hacia el trabajo, apasionándole su carrera que fortalece con estudios que le permiten estar a la vanguardia del siglo XXI.

APERTURA NUEVOS PUESTOS - CIUDAD DE BOGOTA D.C. se necesita urgente 60 vigilantes, personal masculino extranjeros con cedula colombiana experiencia no indispensable. traer hoja de vida minerva 1003 diligenciada antecedentes policia, contraloria, procuraduria diploma bachillerato DIRECCIÓN: CARRERA 50A N° 41B 26 SUR, FRENTE A LA ESTACIÓN DE TRANSMILENIO GENERAL SANTANDER, AUTOPISTA SUR HORAS DE ENTREVISTA: 07:30 AM TELÉFONOS: 3182275190 - 3213065875 preguntar por el Ing. Juan para evaluación y seleccion

Empresa del sector de pereira solicita Administradores de empresas, administradores de recurso humano para laborar como Jefe de Gestion Humana, debe: Ejecutar, controlar y garantizar la efectividad del proceso de selección y contratación de personal de DAGIL Ejecutar programas que garanticen el mejoramiento del bienestar del trabajador y su familia. Implementar y coordinar el plan de capacitación de acuerdo a las necesidades de los trabajadores. Gestionar los recursos necesarios para la realización de planes de entrenamiento y capacitación de los trabajadores. Coordinar y hacer seguimiento a la realización de la evaluación de Desempeño, evaluaciones de periodo de prueba, encuesta de satisfacción del cliente interno y demás documentos requeridos. Realizar inducción al personal nuevo, Coordinar con las áreas respectivas el entrenamiento a los trabajadores recién vinculados. Garantizar la correcta administración y custodia las hojas de vida de los trabajadores. Realizar la entrega oportuna de dotaciones de acuerdo con la normatividad legal. Generar liquidación mensual de seguridad social. Liquidar y procesar en las fechas establecidas las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, entre otras. Liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal de empleados registro de novedades y sus regulaciones: ingresos, retiros, horas extras, auxilios,vacaciones, licencias, incapacidades, permisos entre otros. Asegurar el cumplimiento de los programas enfocados a disminuir el riesgo laboral detectado por el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo. enviar la hoja e vida al rrhh dagil com

NO SON VENTAS, ES UNA NUEVA FORMA DE EMPRENDER TU PROPIA EMPRESA TRABAJANDO PARA NOSOTROS Requerimos con urgencia personal para formarlos como emprendedores, asesores y coordinadores. Desempeñaran actividades complementarias administrativas con solo invertir 4 horas diarias de lunes a viernes, o como asesores VIP para la selección, evaluación y capacitación de personal. Nuestra misión es diversificar nuestra gama de servicios, así como de empoderar el talento humano. Te capacitamos para convertirte en emprendedor y proyectar tu propio negocio. Se aceptan extranjeros con PEP o pasaporte vigente, no requiere experiencia ni titulación profesional, ni limitación de edad. Es tu oportunidad… agenda tu entrevista Llámanos o escríbenos Te invitamos a ser parte de nuestro equipo Coloque en el asunto: A la atención del código oficina #010150, y anexe su Hoja de vida. NO OLVIDE COLOCAR EL CODIGO OFICINA

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