Cursos talleres motivacion personal

Talleres de motivación personal y coaching de vida para personas, grupo de personas y empresas. Cel: wathsapp:

“Lo único que no cambia en la existencia, es al cambio…” El entorno de marketing, la venta directa y las relaciones con los clientes, no es la diferencia. Desde los años 90s la inteligencia emocional está siendo un instrumento que está siendo utilizada para generar más ventas y mejores clientes. La inteligencia emocional es el conjunto de habilidades que nos permite entender nuestros sentimientos y los de los demás, para ayudar en la resolución de problemas. Esta herramienta nos permite mejorar nuestras relaciones interpersonales, tanto dentro como fuera del trabajo. Las personas que son emocionalmente inteligentes tienen la cualidad de comunicarse de forma efectiva y empática con quienes les rodean. Daniel Goleman, señala que esta involucra 5 aspectos importantes. • La autoconciencia. Habilidad que permite detectar y entender las emociones propias. También, hace posible comprender su impacto en el estado emocional de las personas en el entorno. • La autorregulación. Nos permite tener control de nuestros sentimientos y, muy particularmente, de nuestros impulsos. Contribuye a que podamos adaptarnos a situaciones cambiantes, desde la perspectiva emocional. • La socialización. Es la llave de acceso para entablar buenas y estrechas relaciones con el resto de las personas. Nos facilita la negociación y la persuasión. • La empatía. Es la capacidad de responder apropiadamente ante las emociones de los demás. Todo ello, gracias a la conexión con la percepción del punto de vista del otro. • La motivación. Definida como el entusiasmo o impulso que tiene la persona para hacer frente a diversas situaciones. Igualmente aplica cuando se trata de completar tareas.

Prospectar con intuición y dedicación, escuchar activamente a los clientes, esgrimir la fuerza que tienen las palabras, interpretar y replicar el lenguaje corporal, saber persuadir por teléfono, usar el tiempo con eficacia, y poder visualizar el éxito personal, son algunas competencias que hacen parte de los recursos del vendedor inmobiliario para lograr sus metas y objetivos. En el presente, los mejores agentes de bienes raíces han aprendido colocar los inmuebles de forma diferente. Aplican principios de psicología, sociología, finanzas, semiótica, copywriting, gramática y el neuromarketing. Igualmente, son expertos en utilizar el teléfono y las redes sociales como herramienta de penetración y desarrollo, para conseguir más clientes, hacer mejores ventas, y especialmente, la disminución sistemática de los tiempos de compra..

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Categoría: Otros Hola! Mi nombre es Myriam Fonseca Lombana, Soy Facilitador PSYCH-K® y Facilitador de procesos motivacionales, desarrollo Talleres de emprendimiento, Desarrollo personal, Liderazgo empresarial e individual, Sanación emocional, talleres para niños,mujer,hombre y liberación de miedos(creencias alojadas en nuestra mente subconsciente que impiden alcanzar nuestros objetivos)Las facilitaciones de PSYCH-K® son una forma amistosa de reescribir el software de tu mente para cambiar los resultados de tu vida, en ella aumentamos la comunicación entre los dos hemisferios cerebrales, adquiriendo un estado de cerebro integrado; cuando los hemisferios están comunicados simultáneamente, las cualidades y características de los dos están disponibles para maximizar el potencial de respuesta a los retos de la vida. También utilizo (especialmente para niñ@s, El Juego Curativo- La Psicología de los Sentimientos desarrollado por la Psicóloga Suiza- Vivienne Rauber. Los Talleres son desarrollados de acuerdo a las necesidades detectadas y objetivos de tu compañía, empresa PYME, las facilitaciones de PSYCH-K® son de carácter individual. Myriam Fonseca Lombana Facilitador PSYCH-K® Cel.

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CAPACITACIÓN EMPRESARIAL EN BOGOTÁ Contáctenos Tels.: 320 4599 234 - 647 3057  Cuáles son los derechos Asertivos de una persona.  Huida, Racionalidad y Ataque. (Cerebro Reptil –Emocional – Racional)  Componentes Emocionales de la Asertividad.  Qué es la Conducta Pasivo (No Afirmativa)  Implicaciones de la Conducta Pasiva  Que es la Conducta Agresiva ( No Afirmativa)  Implicaciones de la Conducta Agresiva  El Lenguaje y la Conductas No Afirmativas  Consecuencias de la Conducta Asertiva  Motivación Personal y Conducta Asertiva.  Metas Personales y Conducta Asertiva.  Test: ¿Es usted una Persona Asertiva?

Ofrecemos alternativas de capacitación y formación estratégica que se pueden entregar lúdica y participativamente, en el marco de la ejecución del plan de formación entrenamiento para el desarrollo personal y profesional de su equipo. OBJETIVO: Brindar de manera casual y dinámica herramientas para el cambio de paradigmas y creencias de fondo, que inspiren al asistente a renovar sus actitudes y acciones en los aspectos personales, existenciales, de compromiso y mejora en el trabajo. METODOLOGÍA: Videos, mesa redonda, argumentación y justificación práctica, juego de roles, música, dinámicas lúdicas participativas y evaluaciones. TEMÁTICAS SUGERIDAS: Felicidad en el trabajo Mindfulness para la productividad Liderazgo Empresarial Cultura y Clima Organizacional Resistencia al Cambio Trabajo de Equipo Administración del Tiempo Manejo efectivo del Estrés Comunicación Asertiva Motivación vs Inspiración Inteligencia Emocional y Relacional Gestión de Conflictos Laborales .

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Tipo: Música - Teatro - Danzas La fundación Ecolectivo entidad sin fines de lucro que trabaja con niños, jóvenes y población adulta con el fin de mejorar habilidades para vida y el manejo del tiempo libre y el ocio, este con el fin de prevenir y mitigar el consumo de sustancias psicoactivas y las nuevas violencias, esta en la puesta en marcha de su programa Comunidad Al Son Cultural la cual pretende propiciar un procesos de formación en las áreas de la música y el desarrollo personal. Los voluntarios que deseen presentarse deberán tener en cuenta que este procesos esta enfocado a la música desde una perspectiva de la prevención de consumo de sustancias psicoactivas. Ademas este se realizara en Manizales y Chinchiná, Caldas. Si deseas presentarte envíanos tu hoja de vida y una pequeña reflexión del por que te gustaría ingresar a ser parte de este proceso. Tener en cuenta que los voluntarios deben ser músicos o estudiantes de música tanto de Chinchiná y Manizales. Atentamente Fundación Ecolectivo