Convocatoria unicos dias

Compañía Mayorista de turismo, con presencia en 35 ciudades,Requiere asesores comerciales internos para trabajar. Deben tener experiencia en ventas o haber trabajado en empresas como une, claro,telmex. interesados enviar hoja de vida. info: tel, washapp: 3183858611

Reconocida empresa del área requiere bachilleres para el cargo de guardas de seguridad. Requisitos: Situación militar definida. Si son reservistas de primera no requieren experiencia. Sin son reservistas de segunda deben tener experiencia mínima de 6 meses en el cargo de guardas de seguridad. Si tienen libreta de segunda la experiencia requerida es como mínimo de 6 meses en el área y deben tener los cursos actualizados de vigilancia. Si usted aplica por favor PRESENTARSE con su hoja de vida el día LUNES O MARTES a las 8 A. M. puntual o 2 P.M. puntual. Únicos dos días no te quedes sin empleo preséntate y trabaja con una excelente empresa. Documentos requeridos: Hoja de vida minerva 1003 – Fotocopia Cédula, Diploma de Bachiller y Acta de Grado, Curso de academia y situación militar. Dirección Calle 47 D no. 68 A - 45 una cuadra cerca a la estación estadio.

EL GRUPO ACCION PLUS S.A realizara una convocatoria masiva para personal SIN EXPERIENCIA O CON EXPERIENCIA EN VENTAS, VENTAS CALL, VENTA DE INTANGIBLES, Y ADMINISTRADORES DE PUNTO PROPIO, DEL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, MERCADERISTAS, ASESORES COMERICIALES, IMPULSADORAS, PROMOTORES (AS), VENDEDORES TAT, ESTILISTAS, TÉCNICOS EN PELUQUERIA EN COSMETOLOGIA OPERARIOS DE PRODUCCION, AUXILIARES DE BODEGA ENTRE OTROS, la convocatoria se realizara TODA ESTA SEMANA LOS DIAS Y 25 DE SEPTIEMBRE DEL , se estarán recibiendo las hojas de vida desde las am, los interesados pueden presentarse con 2 copias de la cédula, copia del diploma o acta de grado de bachiller los caballeros deben contar con la situación militar definida, en la CLL 17 No ZONA INDUSTRIAL DE MONTEVIDEO, preguntar por Alejandro Molina o enviar la hoja de vida al correo. En el asunto colocar el cargo al que aspira o no se tendrá en cuenta la hoja de vida, para mayor información comunicarse al .

Experiencia: 1 - 1 Tipo: Marketing- Mercadeo Único requisito tener disposición para trabajar en terreno y ser una persona guerrera ya que su trabajado es 100% calle, se reciben personas con estudios desde Noveno grado en adelante y documentos al día. Interesados presentarse con hoja de vida Los días lunes 15, martes 16, miércoles 17 de septiembre de Hora: 2:30 pm con hoja de vida y documentos para el ingreso. Cl 93 No Oficina 305

para las empresar interesadas en asistir al Conjunto para que observen los trabajos que se describieron, podrán realizarlo en los siguientes días así: SÁBADO 27 DE JUNIO/15 DE 2:00 A 5:00 PM MIERCOLES 1 DE JULIO/15 DE 1:00 A 3:00 PM las fechas que estaban en el anterior anuncio no tienen validez

se solicita para su grupo de trabajo mujeres y hombres para laborar medio tiempo 5 dias a la semana crecimiento tanto laboral como personal contactanos al numero 3143843508 preguntar por el Dr Quijano

Empresa con presencia Nacional busca engrosar su equipo de asesores externos para la ciudad de Medellín. Perfil solicitado: Edad mínima 24 años Edad máxima 62 años Estudios: Bachillerato Experiencia en ventas: 6 meses Pago por comisiones, además bonificaciones individuales y grupales por metas. Realizaremos entrevistas los días 8, 9 y 10 de agosto. Inicio de capacitación 22 de agosto. Firma de contrato por prestación de servicios e inicio d elabores: 29 de agosto Teléfono de contacto 3216477626 en horario de oficina

Importante empresa del sector de Cali busca personal interesado en hacer parte del departamento creativo cumpliendo con actividades como: •Supervisar y dirigir personal •Llevar control y registro de personal •Manejo y diseño de publicidad Buscamos personas con o sin experiencia para trabajar medio tiempo, cinco días a la semana generando altos ingresos. Llama ya a la línea 3125798-3125797 Preguntar por la oficina 1691

Importante empresa del sector de Cali busca personal interesado en hacer parte del departamento creativo cumpliendo con actividades como: •Supervisar y dirigir personal •Llevar control y registro de personal •Manejo y diseño de publicidad Buscamos personas con o sin experiencia para trabajar medio tiempo, cinco días a la semana generando altos ingresos. Llama ya a la línea 3125798-3125797 Enviar hoja de vida al correo Preguntar por la oficina 1691

importante empresa requiere personal mixto bachiller con /sin experiencia para laborar en el departamento de recursos humanos realizando actividades de oficina. buenos ingresos horarios flexible de lunes a viernes medio y tiempo con opciones de estudio.. citas y mayor informacion doctora estefania muñoz 3152232875 -8902134.

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Convocatoria para trabajar desde la casa importante empresa del sector privado requiere personal para su equipo de trabajo apoyando labores para el área de recursos humanos como atención de líneas telefónicas, manejo de archivo, selección de personal, con o sin experiencia únicos requisitos ser mayor de edad y vivir en Bogotá laborando medio tiempo de lunes a viernes con excelentes ingresos comunicarse al 2725500 preguntar por Dra. Perdomo

Reconocida empresa del área requiere bachilleres para el cargo guardas de seguridad. Requisitos: Situación militar definida. Si son reservistas de primera no requieren experiencia. Si tienen libreta de segunda la experiencia requerida es como mínimo de 6 meses en el área y deben tener los cursos actualizados de vigilancia. Si usted aplica por favor PRESENTARSE con su hoja de vida el día LUNES O MARTES a las 8 A. M. puntual o 2 P.M. puntual. Únicos dos días no te quedes sin empleo preséntate y trabaja con una excelente empresa. Documentos requeridos: Hoja de vida minerva 1003 – Fotocopia Cédula, Diploma de Bachiller y Acta de Grado, Curso de academia y situación militar. DIRECCIÓN Calle 47 D no. 68 A - 45 cerca a la Estación Estadio del Metro.

Aeropuerto internacional requiere más de 50 bachilleres AUXILIARES DE RAMPA, hombres con experiencia mínima reciente de 6 meses en el cargo, para trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso en la semana, en turnos rotativos de 8 horas por lo cual se requiere total disponibilidad de tiempo. Salario de 689.450 + recargos + todo lo de ley. preséntate de 8 am o 2 pm únicos horarios en la calle 52 a N 18 -61 barrio galerías (Cerca de la estación Marly), importante traer hoja de vida certificaciones laborales preguntar por Alejandra Rivas.

Mi nombre es Edgar Ochoa FLÓREZ, mi celular es , soy abogado (https://www.facebook.com/groups//) donde he ayudado a muchos concursantes a conseguir su nombramiento en periodo de prueba. Durante un tiempo he trabajado el tema de la convocatoria 001 DE , además soy concursante. Ya tengo varias tutelas a favor ordenando a las entidades hacer solicitud de autorización de uso de listas de elegibles o a la CNSC realizar la declaratoria de vacantes desiertas o el estudio de las solicitudes de traslado, etc. Soy autor de la demanda ante el Consejo de Estado del decreto de que prohíbe el uso de listas de elegibles en el 5º y 6º orden del art. 7º del decreto de que preveía esa posibilidad. Usted debe enviarme copia en pdf (o el link) de la resolución de su lista de elegibles y tratar de narrar en forma clara y cronológica los hechos, para hacer el estudio AL CORREO El articulo 29 del acuerdo 159 de de la CNSC, establece las condiciones para tener posibilidades: El derecho a ser nombrado en virtud del uso de una lista, se adquiere cuando la entidad vaya a proveer una vacante definitiva y el elegible reúna las siguientes condiciones: 1. Que se encuentre en el primer orden de elegibilidad. 2. Que cumpla con los requisitos mínimos exigidos por el perfil del empleo a proveer. 3. Que la lista de elegibles de la que hace parte, se encuentre vigente. Y la CNSC ha establecido, además lo siguente: La CNSC, ha indicado cuales son los requisitos para uso de listas. Informa que “se debe señalar que su eventual nombramiento en un empleo similar funcionalmente está sujeto a que cumpla lo dispuesto en el Acuerdo 159 de y que exista una solicitud por parte de las entidades para la provisión de vacantes definitivas, para que de esta manera proceda a verificar si dentro de las listas de elegibles por empleo conformadas para la entidad solicitante, existe alguna para empleos iguales o funcionalmente similares al que refiera provisión” (subrayas originales, negrillas fuera de texto) Igualmente señala que “para determinar la utilización de la lista de elegibles por empleo de la entidad solicitante o del Banco Nacional de Listas de elegibles, por parte de la CNSC para una entidad que reporte una vacante definitiva, se tendrá en cuenta: … • Que el empleo que requiere provisión sea de igual denominación código y grado. • Que el empleo que requiere provisión se encuentre clasificado en el mismo eje temático que el empleo para el cual concurso. • Que los empleos objeto de provisión, guarden similitud funcional al empleo para el cual usted concurso. • Que a Usted le asista el primer orden de elegibilidad y que cumpla con los requisitos mínimos exigidos para el desempeño de un empleo. • Que el empleo para el que Usted concurso y el empleo que requiere de provisión pertenezca a entidades que hacen parte del mismo Grupo de Entidades. • Que su lista de elegibles se encuentre vigente de acuerdo a los establecidos en el numeral 4º del artículo 31 de la Ley 909 de y el artículo 10 del Acuerdo 159 de . Como ud. sabrá se requiere elaborar un Derecho de Petición bien fundamentado, que no permita a las entidades incumplir sus obligaciones, cada caso es diferente y por ello requiere su estudio particular. De este derecho de petición depende una buena tutela de ser necesaria. Las entidades están protegiendo a los Provisionales y a los de carrera que están en encargo que no concursaron, o no reportaron todas las vacantes o están esperando el vencimiento de dos años de las listas, o cambiaron el manual de funciones; en fin, muchas argucias. No realizan el trámite de solicitud de autorización de uso de listas de elegibles y argumentan de diferentes maneras esa posibilidad. Pero existen todas las herramientas jurídicas, antecedentes jurisprudenciales, fallos de jueces y la doctrina de la CNSC que protegen ese derecho. Si por ejemplo, solo se reportó una vacante es claro que si después del 7 de dic de y hasta el 11 de sep. De se presentaron nuevas vacantes, a quienes ocupan segundos o tercer etc, lugar se les haga nombramiento en periodo de prueba haciendo uso de las listas de elegibles. Mis Derechos de petición son de entre 10 a 15 páginas de argumentos legales, que prosperara en favor del mérito. Por eso ud. deben solicitar por derecho de petición que le informen acerca de la existencia de vacantes para el puesto que usted aspira, u otras vacantes del mismo nivel, o el reporte de las vacantes de esa entidad en determinadas fechas atendiendo dos circulares de la Procuraduría, en fin... son aproximadamente 8 puntos que se deben solicitar de los cuales yo tengo los soportes, hay varias cosas para hacer de manera que esa entidad no tenga oportunidad de negarse. En el mismo se debe pedir que si existe la vacante, la entidad debe pedir a la CNSC el uso de lista. Si se niegan u omiten información se entutela. Con respecto al decreto , se le está pidiendo a las entidades que lo inapliquen por inconstitucional, y de todas formas los jueces de tutela han visto la desigualdad con los concursantes a quienes se les aplique, porque la CNSC, HA EXPEDIDO MÁS DE AUTORIZACIONES de lo cual tengo soporte. También existe la posibilidad de hacer la solicitud a otras entidades, siempre y cuando usted cumpla requisitos como que el cargo al que usted aspira tenga igual denominación, código y grado; requisitos de estudio y experiencia similares y evaluado bajo el mismo eje temático, para ello usted debe buscar en las resoluciones de vacantes desiertas. Si ud. necesita que le haga el derecho de petición (de 12 a 15 paginas) se le cobra , si ud. necesita la tutela (entre 22 y 25 páginas) + los anexos le cobro ,oo. Si necesita recomendaciones de meritocraticos que he asesorado me dice y le doy los teléfonos, de algunos: Mauricio Alvarez, Medellin: Aura Herminia; Cucuta: Doris Fabiola, Pasto Fabiola Arrieta – Cartagena Yolanda Pinto – Bucaramanga Ludy Tarazona – Floridablanca LIDYS MARLEY MADERA – Monteria – MARA MARIA CUETO HERNANDEZ – Soledad 311- MARTHA LUCIA GARCIA ESPINOSA – Bucaramanga Mi perfil en facebook es: https://www.facebook.com/edgarochoaflorez?ref=tn_tnmn Las cuentas son: BBVA Ahorros Edgar Ochoa Flórez Banco de Bogotá: Cta. ahorros Francy Liliana Caballero O por EFECTY (SERVIENTREGA), o EL ÉXITO, o SUPERGIROS o ENVIA a nombre de Edgar Ochoa Florez c.c. de Bucaramanga, yo resido en Bucaramanga O por Daviplata de DAVIVIENDA a mi celular , cuyos giros son gratis. Hay que tener en cuenta que los bancos fuera de Bucaramanga cobran entre 8 mil y 10 mil pesos por la consignación y EFECTY cobra mil pesos. Una vez usted me consigne en máximo dos a tres días le envió el D.P para que lo revise y me lo reenvié para enviarle un mensaje final con los anexos que necesita ese D.P. EL CASO DE LAS TUTELAS SI REQUIERO DE ENTRE 5 Y 8 DIAS. Si tiene alguna duda me llama al De verdad y con el corazón le digo a todos los elegibles que no alcanzaron vacantes de las ofertadas pero que están en las listas de elegibles de 2os, 3ros, etc. que no vayan a asesorarse mal a perder una oportunidad de oro para ingresar a laborar con el Estado Colombiano y de hacer una buena petición a esas entidades para que hagan el obligatorio uso de listas de elegibles para esos cargos, o para cargos similares. Hay tantas y tantas trabas que son pocos los casos en que hayan accedido de una vez a lo pedido, por eso seguramente se tendrá que insistir o tendrán que entutelar y las listas tienen vigencia de 2 años que pasan volando. Cada caso es diferente y una tutela se está demorando hasta 8 meses en salir definitivamente: en su desarrollo se presentan nulidades, apelaciones, aclaraciones, desacatos, denuncias penales, en fin y luego si se pierde (que no creo) y se presenta otra tutela esta puede ser temeraria. NO QUISIERA QUE LE HICIERAN DAÑO A NADIE. SI UNA PERSONA ASPIRA A GANARSE LO DE TODA UNA VIDA O UNA PENSION POR QUE NO INVIERTEN en una buena asesoría jurídica; existen muy buenos abogados. Cada quien tiene un derecho particular que deben hacer valer por sus propios medios. Además si usted está preguntando por el listado de cargos desiertos, usted debe saber que primero debe agotar la posibilidad de vincularse en la entidad para la cual usted concurso, este es el orden: 1. Debe hacer una petición a la entidad a la que concurso para saber si hay vacantes para el cargo al cual usted concurso; si usted está en esa lista en los primeros lugares y tiene posibilidades de acuerdo a las vacancias debe solicitar a esa misma Entidad el uso de Listas de elegibles. 2. Si no existen vacantes para ese cargo al cual usted concurso pero existen cargos semejantes en esa MISMA Entidad igualmente se debe solicitar el uso de listas de elegibles para cargos similares. 3. Por último, si no tuvo oportunidad en ninguna de las dos opciones anteriores, es cuando se debe solicitar a las entidades que tengan cargos declarados desiertos. Estas peticiones deben efectuarse con soportes jurídicos en cada caso particular para que la Entidad proceda a atender su solicitud de manera positiva, de lo contrario las entidades no le entregan la información necesaria con la cual se debe interponer una Acción de Tutela, porque el uso de Listas de elegibles es un Derecho de los elegibles, siempre y cuando existan vacantes definitivas. No es una opción discrecional de los nominadores.