COORDINADOR DE CAPACITACIÓN EN MEDELLÍN

Funciones: • Gestionar los procesos de RRHH con los clientes internos (Jefes y Gerentes de Operaciones). • Asegurar el cumplimiento de metas y objetivos mensuales y anuales (control y gestión de indicadores) de su área. • Liderar y acompañar al equipo a cargo en el cumplimiento de los procedimientos y actividades planificadas. Requisitos: • Egresados de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología (de preferencia con estudios de post grado). • Mínimo 2 años como Analista y/o Generalistas de RRHH, Calidad o Proyectos. • Manejo de Indicadores de RRHH (Selección, Capacitación, Administración de personal) • Excel a nivel intermedio. • Inglés a nivel intermedio. Postularse en www.rrhhglobalgroup.com en Hojas de vida